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不计提工资和社保的会计分录

发布时间:2021-03-11 19:16:09

㈠ 如何做计提工资、发放工资、和交社保会计分录

计提和缴纳社保会计分录如下:

已执行新会计准则的

缴纳时

借:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)

其他应收(付)款--社会保险(个人部分)

贷:银行存款

计提时

借:管理(销售、制造)费用、生产成本

贷:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)

未执行新会计准则的

借:管理(销售、制造)费用等科目 (单位部分)

其他应收(付)款--社会保险(个人部分)

贷:银行存款

㈡ 计提工资的包括社保费吗,公司承担和个人承担的社保费如何做会计分录

计提工资包括社保,以九月份为例
计提九月工资及福利费
借:管理费用
贷:应付职工薪酬--工资
福利费(14%固定的)
住房公积金(单位承担的)
社会保险(单位承担的)
付九月工资 借:应付职工薪酬--工资
代扣代缴住房公积金 贷: 应付职工薪酬 --住房公积金--个人
代扣代缴社保 --社会保险--个人
银行存款
交9月住房公积金个人部分 借:应付职工薪酬--住房公积金--个人
交9月住房公积金单位部分 --单位
交9月社保个人部分 --社会保险--个人
交9月社保单位部分 --单位
贷:银行存款

㈢ 计提工资和社保会计分录

计提工资时
借:管理费用(这个是用于部门内容的支出的,如果是销售用途就计销售费用)
贷:应付职工薪酬——工资
计提社保(企业自己承担的部分)
借:管理费用
贷:应付职工薪酬——社保
发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:应付职工薪酬——社保(员工个人部分的社保)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
上交杜保时
借:应付职工薪酬——社保
贷:库存现金或者银行存款
上交个人所得税时
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款

㈣ 社保不计提工资计提,会计分录怎么做

工资与社保的有关分录可以分为两步:
第一步计提工资与社保时:
借:管理费用/销售费用/制造费用(依据员工工作性质决定)
贷:应付职工薪酬--工资
应付职工薪酬--社保费(公司缴纳部分)
第二步, 发放工资分录:
借:应付职工薪酬--工资
贷:银行存款
应交税费--应交个人所得税
其他应收款--社保费(个人缴纳部分)
缴纳社保、缴纳个税时分录:借:应付职工薪酬--社保费(公司缴纳部分)
其他应收款--社保费(个人缴纳部分)
应交税费--应交个人所得税
贷:银行存款

冲减时的分录:借:管理费用/销售费用/制造费用 红字
贷:应付职工薪酬--社保费 红字

㈤ 计提工资和社保会计分录

计提和缴纳社保会计分录如下:

已执行新会计准则的

缴纳时

借:应付职工内薪酬--社会保险(单位部容分)

其他应收(付)款--社会保险(个人部分)

贷:银行存款

计提时

借:管理(销售、制造)费用、生产成本

贷:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)

未执行新会计准则的

借:管理(销售、制造)费用等科目 (单位部分)

其他应收(付)款--社会保险(个人部分)

贷:银行存款

㈥ 关于计提和支付社保会计分录的问题

计提和缴纳社保会计来分录如自下:

已执行新会计准则的

缴纳时

借:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)

其他应收(付)款--社会保险(个人部分)

贷:银行存款

计提时

借:管理(销售、制造)费用、生产成本

贷:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)

未执行新会计准则的

借:管理(销售、制造)费用等科目 (单位部分)

其他应收(付)款--社会保险(个人部分)

贷:银行存款

㈦ 计提社保和工资的会计分录怎么做麻烦高手指教

1.计提工资

借:××费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬——工资

2.计提社保专(企业部分)

借:×属×费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬——社保

3.次月发放工资时

借:应付职工薪酬——工资

贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)

应交税费——应交个人所得税

库存现金/银行存款

4.上交杜保

借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)

贷:库存现金/银行存款

5.上交个人所得税

借:应交税费——应交个人所得税

贷:银行存款

注意事项:

社会保险没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”。

(7)不计提工资和社保的会计分录扩展阅读:

住房公积金的账务处理

1.单位负担部分(按工资总提取,各地方提取比例不一样)

提取时:学会计论坛

借:管理费用--住房公积金

贷:其他应付款--住房公积金

上交时:

借:其他应付款--住房公积金

贷:银行存款或库存现金

2.个人部分

付工资时扣除:

借:应付职工薪酬--工资

㈧ 计提工资和社会保险费的会计分录

按照会计分录准则,制作计提工资、发放工资、缴纳个税和社保的会计分录,反内映真是的容财务收支情况:具体操作如下:

一、计提工资

借:管理费用、制造费用、生产成本、研发等相关费用

贷:应付职工薪酬

二、发放工资

借:应付职工薪酬

贷:银行存款

其他应付款-社保或者公积金(公司代扣代缴部分)

应交税金-个人所得税(公司代扣代缴部分)

三、缴纳社保

借:其他应付款-社保或者公积金(公司代扣代缴部分)

应付职工薪酬-社保或者公积金(公司部分)

贷:银行存款-社保或者公积金账户

四、个税扣款

借:应交税金-个人所得税

贷:银行存款

阅读全文

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