2017年承德市最低社保工资

『壹』 河北承德个人缴社保每月多少钱

1、如果是本地城镇户口可以自己到社保局办理并了解相关费用
2、如果非本地户口可以找人力资源公司代理，社保交最低基数的情况下，社保费企业加个人一个月大概1476

『贰』 承德市2017年灵活就业人员社保缴费基数

你好！
每个跟当地的政策有关系，具体咨询当地社保中心
如有疑问，请追问。

『叁』 承德市2017年灵活就业人员社保缴费基数

社保一般是来单位和个人按照比自例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。
社保基数查询：
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数；
一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保；
可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数.

『肆』 你所在城市最低工资及社保最低缴纳基数各是多少

答：2017-2018年重庆社保缴费比例、缴费基数一览

一、养老保险缴费标准：

1、单位缴纳比例19%，个人缴纳比例8%。

2、缴费基数上限16847元、下限为3370元;

3、最低缴费金额：单位589.85元，个人248.80元;

4、最高缴费金额：单位2949.37元，个人1241.84元;

二、医疗保险缴费标准：

1、单位缴纳比例7.5%，个人缴纳比例2%。

2、缴费基数上限16847元、缴费基数下限为3370元;

3、最低缴费金额：单位 232.84元，个人62.10元;

4、最高缴费金额：单位1164.23元 ，个人310.46元;

三、失业保险缴费比例与金额：

1、缴费基数上限16847元、下限为3370元;

2、最低缴费金额：单位15.53元，个人15.53元;

3、最高缴费金额：单位77.62元 ，个人77.62元;

4、单位缴纳比例0.5%，个人缴纳比例0.5%;

四、生育保险缴费标准：

1、缴费基数上限为16847元、下限为3370元;

2、最低缴费金额：单位15.53元，个人免缴;

3、最高缴费金额：单位77.62元，个人0.00元;

4、单位缴纳比例0.5%，个人不用缴纳。

五、工伤保险缴费规定：

1、单位缴纳比例：根据行业，一类行业基准费率为0.5%，二类行业基准费率为0.8-1.5%，三类行业基准费率为4.5-4.8% ，个人不用缴费。

2、最低缴费金额：单位15.53元，个人 0.00元;

3、最高缴费金额：单位 77.62元 ，个人0.00元。

『伍』 最低社保工资标准是多少钱一个月

最低，按当地最低工资标准作为基数，每个地区不同，但是这是需要社保部门同意的，一般是按当地人平工资作为基数的比较多。另外，如果个人以灵活就业人员身份来缴纳，则是按当地人平工资来作为基数，但是缴费比例会要低些，而且可以只缴纳养老保险、医疗保险或者其中的一项。

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『陆』 2016-2017年承德灵活就业人员养老保险社保缴费标准基数比例是多少

社保一般是单位和个人按照比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。
社保基内数查询：
每年社保容都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数；
一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保；
可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数.

『柒』 养老保险承德最低缴费基数

本地城镇户口可以到社保局缴纳养老医疗两险，具体费用咨询社保局。
外地版户口可以找社保代理权公司，五险最低基数一个月1475.52，其中养老保险金额是261.06。
社保断交次月便无法享受医疗报销，更不要断缴超过三个月，超过一定要及时补缴，否则医疗年限就会重新计算，现在个人交社保这么方便，一定要关注社保状态。

『捌』 2017年现行最低工资标准表 最低工资标准包含社保吗

《最低工资规定》已于2003年12月30日经劳动和社会保障部第7次部务会议通过，现予公布，自2004年3月1日起施行。最低工资标准:是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
《劳动合同法》第85条规定:低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。除此之外，《劳动保障监察条例》也有相同的规定。
2016年12月13日，国家人社部在其官网更新了最新的全国各地区最低工资标准情况。
最低工资标准包含社保吗：
关于最低工资标准是否包含社保的问题。劳动部发布的《企业最低工资规定》第3条规定：最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在的企业应支付的最低劳动报酬。

『玖』 2019年社保最低工资标准是多少

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

这种咨询方式得不到答案。社保缴费是以当地当年社保缴费基数换算的，以个人选择的缴费档次确定的缴费数额。不知你所在地区，不知你缴费档次，谁也回答不了。

『拾』 2017年的社保基数出来了

2017年度社保最低缴费工资为3082元，最高为23118元。

北京2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额

一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7706元。

二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为23118元。

三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为5394元。

四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4624元。

拓展资料：

职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：

（1）单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。

（2）单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。

（3）单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。

（4）实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。

（5）实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。

参考资料：网络-社会保险基数