1. 工资与社保缴费标准是多少钱一年
社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：
职工工资收入高于当地回上年度职工平均工答资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
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2. 社保缴费和工资怎么算的
你想算什么？这可是两个大题目。
社保缴费是以当地当年社保缴费基数换算的，各地大致都分为高中低三个档次，如果是个人缴费就得自己选择一个缴费档次缴费。
不叫领社保，准确是退休养老金，是把你个人社保数据：社保缴费年限、平均缴费指数、个人账户资金余额，法定退休年龄时的社平工资数额，等数据套进规定公式计算的。
只能简单告诉你这些。
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3. 社保缴费和工资怎么算
你想算什么？这可是两个大题目。
社保缴费是以当地当年社保缴费基数换算的，各地大致版都分为高中低三个档权次，如果是个人缴费就得自己选择一个缴费档次缴费。
不叫领社保，准确是退休养老金，是把你个人社保数据：社保缴费年限、平均缴费指数、个人账户资金余额，法定退休年龄时的社平工资数额，等数据套进规定公式计算的。
只能简单告诉你这些。
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4. 社保费和工资有关系吗
1,社保基数和缴费有密切关系。
社保基数是员工的上年度平均工资，是交纳版社保费的标准，交费比例由政权府部门规定。
社保交费/每月=社保基数X交纳比例
2,社保中心规定了社保基数的上下限。因为个人工资有高低，规定了工资再高，社保基数不能大于上年度社会平均工资的3倍，这是对高收入人的限制。最低，不能低于上年度社会平均工资的60%，这是对低收入员工的保障。
3,社保基数每年调整一次，全年不变。
社保基数每年由单位自查，申报，配合社保基数的调整工作。
社保基数的申报，要实事求是，不能应高调低，也不能应低调高。社保中心有审核过程。若与工资总额不匹配，或有员工举报单位不是实事求是调整，社保中心会派出人员上门核实，单位要提供工资表等资料。
不实申报，一拆就穿。单位领导和有关经办人员要承担法律责任。
供参考
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5. 社保费用和个人工资
个人参保只能在户籍地办理。
是城镇户口的，18岁至女45岁（或男50岁），可以在户口所在地的社保管理处，办理城镇灵活就业人员社保，包括养老保险和医疗保险。
是农村户口的，可以办理新型农村合作医疗，养老保险得看地方政策。现在正试点。
1~~~~带上身份证户口原件复印件，还有照片，城镇灵活就业人员社保，是月度1~20日，在户籍地社保处办理，会同时办理指定银行开户，办理社保费用代缴代扣业务，以后存够钱，银行会在月度25号左右划账。
2~~~~~城镇灵活就业人员社保缴费，每年度不一样，一般城市会在7月份变更。个人缴费可以选择养老保险高中低档。个人参保。不以个人收入定缴费标准，社保缴费基数统一。现在一般城市是500元左右/月度。
3~~~~养老保险累计参保至少15年。到退休年纪才有养老金。医疗保险连续缴费6个月后，就有医保住院统筹资格了。
补充几点——城镇灵活就业人员社保有年龄限制，女的18~45随办理，你是不成问题的。—
注意医疗保险最好连续缴费，因为等你到了退休年纪，办理社保退休审核，不光是养老保险参保年限，还有医疗保险得25年，才可以直接享受退休医保待遇，不然是要办理工龄补缴的，中断医保参保三个月就视同重新参保，之前的年限归零。—还有，若是你以后想在单位工作，可以同月办理个人社保停保，单位办理社保续保，单位参保险种比个人办理的多。—还有，很多城市不能个人办理社保的生育保险参保。
够了吧！相关的太多了！
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