可不可以一次性买两年社保

Ⅰ 之前没买过社保,可以一次性买两年的社保吗

不能，社保只能从开始买的时候起，每个月按时交。不能，社保只能从开始买的时候起，每个月按时交。不能，社保只能从开始买的时候起，每个月按时交。不能，社保只能从开始买的时候起，每个月按时交。

Ⅱ 非深户在公司买社保可以一次交上两年的社保吗

不可以，办理条件：
本市户籍人员和依法享受本市社会保障及其他社会公内共服务的非本市户籍人员，以及容在本市内就业并依法参加社会保险的外国人、无国籍人和台港澳人员。
办理材料：
单位申领：社会保障卡申领表、单位职工花名册、户口簿或身份证;
个人申领：申请者本人的有效户口簿或身份证;
办理流程：
1、单位申领：
(1)单位向社会保障卡服务网点领取申领表并组织员工填写;
(2)工作人员将表内信息录入系统，将卡片制成并通知申领人领取卡片;
(3)单位领取人领取市民卡并发放到职工。
2、个人申领：
(1)申领者提交上述办理材料并填写申领表;
(2)工作人员将表内信息录入系统，将卡片制成并通知申领者领取卡片;
(3)申领者持身份证等材料到市民卡服务网点领取卡片。

Ⅲ 我可以一次性交齐两年社保吗

不可以，社会劳动保障法规定，社保不允许一次性缴费。

Ⅳ 社保可以一次性买两年吗

不能，社保只能从开始买的时候起，每个月按时交。不能，社保只能从开始买的时候起，每个月按时交。不能，社保只能从开始买的时候起，每个月按时交。不能，社保只能从开始买的时候起，每个月按时交。

但是如果由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，是可以将这些月份的社保补缴上的。

一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。

(4)可不可以一次性买两年社保扩展阅读：

根据《中华人民共和国社会保险法》第九十条规定，社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收社会保险费的，由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

第九十一条规定，违反本法规定，隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金或者违规投资运营的，由社会保险行政部门、财政部门、审计机关责令追回；有违法所得的，没收违法所得；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

第九十二条规定，社会保险行政部门和其他有关行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构及其工作人员泄露用人单位和个人信息的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；给用人单位或者个人造成损失的，应当承担赔偿责任。

Ⅳ 社保可以一次性付款买吗

社保是可以一次性交清的，但是一定要满足规定的条件才可以一次性交清社保。

一次性买断社保条件：

1、持有当地居民户籍。

2、1998年6月30日前(含当日)参加企业员工基本养老保险、达到国家法定退休年龄时累计缴费年限(含视同缴费年限)满10年以上、并且延期继续按月缴费时间满1年以上。

3、男满60周岁，女满55周岁。

4、社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的。

(5)可不可以一次性买两年社保扩展阅读

1、退休年龄：法定退休年龄是男性60女性55，城镇居民养老保险应该也是按照这个计算退休年龄。但是在四年内是否会出台延迟退休的文件，我认为是有很大可能的。但是这个文件一定是循序渐进的，不会一刀切。所以对女性的退休影响不是特别大。

2、退休后工资：一般来说，城镇居民养老保险的退休工资是不参照城镇职工养老保险的涨幅而涨工资的。也就是说，一开始600元一个月，最后还是600元一个月。如果涨工资也可能是根据最低工资标准变化而变化。

3、一次性买断社保是否划算：这本来就是一个基本保障性质的政策。很简单的计算可以得出在8.3年之后就收回全部本金了。女性55岁退休，9年之后也才64岁。

参考资料来源：网络-社会保险

Ⅵ 可以一次性交两年社保吗

不能，社保只能从开始买的时候起，每个月按时交。不能，社保只能从开始买的时候起，每个月按时交。不能，社保只能从开始买的时候起，每个月按时交。不能，社保只能从开始买的时候起，每个月按时交。

(6)可不可以一次性买两年社保扩展阅读：

我国的社保基金主要来源部分采用的是社会统筹和个人账户相结合的制度，既有现收现付制的优点即社会共济优势，又引入个人账户，体现个人责任。随着社会统筹部分的积累和个人账户的做实，社保基金数额巨大。

如何管理这笔巨额资金、保值增值、在增加透明度的同时保障参保单位和人员的信息安全都是沉重的话题。

在监管方面，目前体制存在的最大弊端，是社保基金由归属社会保险行政部门主管的社会保险经办机构管理。社会保险行政部门实际上集行政监管与投资运营于一身，自管自监，缺乏外部监督。

因此，要求社保法在加强内部监督的同时增设外部监督的呼声较高。例如，成立由用人单位代表、参保人员代表，以及工会代表、专家组成的社会保险监督委员会等。

而且社保法还规定国家设立全国社会保障基金，由全国社会保障基金管理运营机构负责管理运营，并定期向社会公布收支、管理和投资运营的情况，增加透明性。