工资2000交社保多少钱

① 请问按月薪2000元计算，买社保要多少钱

单位方式参保，以复实际工资作为交制纳基数。

以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

举个例子，为了计算方便，以工资为2000元/每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：2000*2%=40元，单位2000*8%=160元；
养老保险：2000*8%=160元，单位2000*20%=400元；
失业保险：2000*1%=20元，单位2000*2%=40元；
工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元
生育保险：个人无，单位2000*1%=20元
公积金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。
因此个人总计为：290元，单位总计为：710元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.

② 如果员工工资每个月2000元，公司和员工每个月社保交多少钱呢

这个一般企业和员工共同负担的社保是默认最便宜的那个项目的，现在大概960多吧，员工一般是扣掉330以上西合营的这样的，其余的市公司负责帮你缴纳上去。

③ 我的工资是2000元，请问该交社保多少钱

社保包括：养老，医疗，工伤，失业，生育，5种保险。

医疗证是报销医疗费用的，不是养老保险的凭证。

基本上公司帮你上的社保是这样交费的
养老 公司交养老基数的20% 个人交8%
医疗 公司交8% 个人2%
工伤 公司交2% 个人1%
失业 公司交1% 个人无
生育 公司交1% 个人无；
社保包括养老、医疗、工伤、失业和生育。所以，医保是包含在社保中的。
如果卖完15年的话，只能享受当地的社保中的养老保险标准，而不可以享受医疗保险报销！

④ 深圳2000元一个月的工资，社保一个月交多少钱

深圳社保，来它的医源疗保险是分三个档次的，根据你选择缴纳的医疗保险档次不同，最后的社保费用也是有一定的分别的。

深圳社保医疗保险1档：一共是915.10元每月，企业单位需要缴纳644.29元每月，个人需要缴纳270.81元每月。

深圳社保医疗保险2档：一共是585.62元每月，企业单位需要缴纳389.61元每月，个人需要缴纳196.01元每月。

深圳社保医疗保险3档：一共是566.92元每月，企业单位需要缴纳378.39元每月，个人需要缴纳188.53元每月。

以上述指的个人部分是指个人在深圳的企业单位缴纳社保个人只出的个人部分深圳社保费用而已，如果是个人自己缴纳的话，就需要出全额。

一般来说，企业都会按最低档帮助员工缴纳社保的，因为选择最低档的社保费用比较低，企业不需要出多过钱。

⑤ 在杭州，工资2000，个人，交社保要多少钱

单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。

以单位买全社保为准，计算内如下所示：
医疗容保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

举个例子，为了计算方便，以工资为2000元/每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：2000*2%=40元，单位2000*8%=160元；
养老保险：2000*8%=160元，单位2000*20%=400元；
失业保险：2000*1%=20元，单位2000*2%=40元；
工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元
生育保险：个人无，单位2000*1%=20元
公积金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。
因此个人总计为：290元，单位总计为：710元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
希望对你能有所帮助。

⑥ 我工资2000请问每月要交多少社保

社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。
养老保险

1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。 [2]
医疗保险

以北京市为例，医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；
失业保险

单位1%，个人0.2%；
工伤保险

根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；
生育保险

缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
公积金

以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
计算方法编辑
以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。
注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。 [

⑦ 2000元工资个人应该交多少元社保

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养老医疗失业保险费是单位和职工共同缴纳，生育工伤保险费是单位缴纳，一般单位会帮职工代缴（职工应给的养老医疗失业保险费），然后再从职工工资里扣。单位应该把缴费费率和缴费情况及时告知职工。
你可以问一下单位，或者直接电话咨询下社保局。有些单位不是按照实际工资交社保的，是按照当地最低工资标准缴纳的

⑧ 公司交五险，我工资2000元每月，公司缴交多少社保，个人呢

参照抄单位和个人社保缴存比列，缴存基数按2000元一个月，则个人交五险（不包括公积金）金额为220元左右。

(8)工资2000交社保多少钱扩展阅读：

补充商业保险

1）社保没有豁免保费的功能

所谓保费豁免，是指在保险合同规定的某些特定情况下导致完全丧失工作能力时，由保险公司获准，同意投保人可以不再缴纳后续保费，保险合同仍然有效。比如在保险公司购买养老保险，投保人发生重大疾病（包括意外）时，那么余下的未缴保费可能都不用缴了，而社保还是要缴。

2）养老仅靠社保是不够的

成熟国家的社保也只解决老年30-40%的费用，社保的基础性决定了它只是保障被保人在老年有饭吃，而不是有肉吃。如果要过上较好的老年生活，就要靠其它储蓄及投资了。

3）商业保险可以有效避债

商业保险的账户不能被冻结，账户中的钱也不能被用于偿还债务。举个不太恰当的例子：一个因破产且欠债上亿的且所有银行帐户都被查封冻结的人，只要他的保险帐户有足够的钱，那么仍然可以过上幸福的晚年生活。

参考来源： 社保查询网-2017年五险一金缴存比例

⑨ 2000元基本工资,五险交多少钱

这要看你在哪个地区了。在北京地区，社保五险，个人承担比例是这样的：养内老保容险8%，工伤保险，个人不缴纳公司缴纳，失业保险0.2%（农村户口不缴纳），医疗保险（含生育保险）2%+3元（大额医疗）。
工资2000元，如果公司给你按照2000元基数缴纳社保，那么缴纳金额为：2000*10.2%+3=207元。

公司承担的比例是：养老保险16%，工伤保险0.24%-0.86%，失业保险0.8%，医疗保险（含生育保险）10.80%（大额医疗）。合计27.84%-28.46%。

如果是2000的基数，公司承担 2000*27.84%=556.80元。或者2000*28.46%=569,20元