社保工资多少岁开始拿

1. 社保多少岁领工资

你好，
养老来保险累计缴纳15年，到退自休的时候，可以享受到退休金。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
河北七海人力资源温馨关爱，希望可以帮到你，更多参考资料可查看：http://www.hbrl.cn/

2. 社保 多少岁 可以拿钱

养老保险要交到退休的年龄，一般是男的必须年满60周岁，女干部55周岁退休，女工50周岁退休，并且必须缴纳满15年才行。

养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。

医疗保险至少需要交纳25-30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

对于退休领取，有这样计算养老金公式:社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。

个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别：

一、个人缴纳与单位缴纳社保概念差别：

单位缴纳：法律规定公司必须给员工缴纳足额的社保，是强制双方法定义务。

公司为我们缴纳的五险一金中，养老、医疗、失业保险是公司与个人共同缴纳；生育保险和工伤保险则是公司缴纳。

个人缴纳：如果你是个无业人员，或者你是个自由职业者，那么你才可以自己缴纳基本医疗保险和养老保险，属于自愿行为。

如果你拥有当地城镇户籍的话，可以缴纳居民社保，如果你是异地户口的人员，如果想在当地办理社保，你就得先办理“社保转移”手续才能参保。

二、缴费比例不同：

以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例：

1、养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。

2、失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。

3、 医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。

4、 工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

5、 生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例：

1、养老保险费：个人缴纳20% 。

2.、医疗保险费：个人缴纳5% 。

三、社保福利不同：

1、女性参保人员退休领取养老金年龄的区别：单位的女干部55岁，女工人50岁；个人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年龄，没有单位的和个人的区别，都是60岁。

2、单位的有失业、工伤、生育三项保险待遇；个人的没有这三项保险待遇。

(2)社保工资多少岁开始拿扩展阅读：

社会保险特征:

特征1：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；

特征2：社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；

特征3：社会保险属于强制性保险；

特征4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；

特征5：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。

参保单位应在社会保险经办机构核准其缴费申报后的3日内以货币形式全额缴纳社会保险费。

社会保险费缴纳方式大致可以分为三类：

1、到自身开户银行缴纳；

2、到社会保险经办机构以支票或现金形式缴纳；

3、与社会保险经办机构约定的其他方式。

参保单位和参保个人可以根据自身实际情况采取不同的缴费方式。

3. 社保要几岁开始领工资

你好，
养老保险累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

4. 社保买满15年后要到多少岁才能开始领取养老金

男年满周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

我国现行的《社会保险法》规定，养老金需要缴满15年，并且到法定退休年龄后才可以领取。简单地说，就是养老保险必须交够15年，退休后才能按月领取养老金。

国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

(4)社保工资多少岁开始拿扩展阅读

国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。

新的参统单位（指各类企业）单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。

基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省（自治区、直辖市）或市（地）上年度职工月平均工资的20%。

个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。

5. 现在缴社保多大岁数领工资

一、退休领取社保养老金的2个条件：
1.参保人的实际缴费年回限在10年以上（1998年9月30日及以答前参加工作的）或15年以上（1998年10月1日及以后参加工作的）；
2.参保人达到法定退休年龄（达到退休年龄而缴费年限不足的，继续缴费直至缴足方可退休）。

二、现行法定退休年龄：
1.女：单位参保的工人50岁；管理人员55岁。个人参保的一律55岁。
2.男：一律60岁。不分工人，管理人员，单位参保，个人参保。
3.特殊工种：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以提前退休（女工人45岁，男工人55岁）。
4. 因病或非因工致残：由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以提前退休（简称病退，女45岁，男50岁）。

6. 社保是多大年龄拿工资

你所说是拿养老金吗？按照目前政策规定，城乡居民养老保险男女均是60周岁开始领取养老金。企业基本养老保险是缴费满15年，男满60周岁，女职工满50周岁，女干部满55周岁。

7. 社保工资要多少岁才可以拿工资

退休以后，男的都是60周岁，女的分50周岁（工人）和55周岁（干部）

不过缴费年限要超过15年。

8. 社保多少岁之后才可以领工资

退休以后，男的都是60周岁，女的分50周岁（工人）和55周岁（干部）不过缴费年限要超过15年。