社保卡托管

⑴ 潍坊社保托管怎么办

社保托管办理所需资料：
1、灵活就业人员办理新参保缴费需带材料：当地人社局审批的《招用职工登记表》和《招用职工登记汇总表》
2、本人身份证原件。
社保托管办事程序：
一、男未年满60周岁、女未年满55周岁，可持身份证原件和复印件到当地人社局办理招工手续。
二、招工手续办理完成后，持已审批的手续到档案托管机构办理档案托管缴费，按照缴费标准缴纳相关费用。
社保托管办事程序
注意事项：
一、档案托管人员的缴费时间为每年的4至6月份，逾期将收取利息，另医疗保险补缴按照社会平均工资基数和5%的比例，同时有医保卡功能的社保卡补缴部分不划入个人账户。如果逾期超过6个月，重新执行6个月免责期，住院期间发生的医疗费用不予报销。
二、档案托管人员的无医保卡功能的社保卡转成有医保卡功能的社保卡，需要按照补缴时上年度潍坊市在岗职工平均工资为基数，按照1%比例补缴自医疗缴费起始日期至改变缴费比例之当月的医疗保险费，自补缴的次月起享受全额医疗保险待遇。
三、领取失业金期间的失业人员，基本医疗费由失业保险基金支付,其余欠费可以在缴费时一次性补缴。
四、退休的医疗保险年限补缴问题：根据文件规定，退休人员在退休时年限需男满30年、女满25年，年限不足的需要按照退休时上年度市的社会平均工资基数一次性补齐，退休后方可享受医疗保险待遇。
五、由于社会保险的缴纳政策性比较强，如遇政策调整，按照新政策执行，以上未尽事宜，可到社会服务大厅相关窗口咨询。

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⑵ 医保可以托管几次

1、因为当事人已经中断了社保（解除托管），社保卡的医保功能自断缴之日起，就会被“冻结”而不能享社保卡的医保报（销）功能及相关待遇；
2、建议当事人按时、足额缴纳社保费用，以便享受相应的待遇（否则会给生活带来不便）。
《中华人民共和国社会保险法》的规定：
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十四条 国家建立和完善新型农村合作医疗制度。
新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。
第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。

⑶ 什么是社保第三方托管

第三方托管是一抄些专门做社会保险业务外包服务的机构，给希望人事业务外包的企业提供的专门服务，在大型城市尤其是外企、中小企业中比较常用。
举例，某人事外包机构提供的社会保险企业托管，主要服务内容：
1、 社会保险缴纳的开户手续；
2、 养老、失业、工伤、医疗、生育五项保险的缴费、建帐等事务；
3、 社会保险补缴手续；
4、 被保险人增减手续；
5、 被保险人的退休手续；
6、 被保险人养老保险关系转移手续及个人帐户跨省市转移手续；
7、 被保险人失业保险缴费转移证明；
8、 被保险人工伤认定和工伤评残等事务；
9、 被保险人工伤医疗费的报销手续；
10被保险人的《基本医疗保险手册》；
11、被保险人的医疗费报销事务；
12、被保险人生育津贴申领手续；
13、缴费基数的采集、核定。

⑷ 公司交社保合算还是托管交社保合算

当然是由公司来参保办理缴纳社保合适。

托管缴费的不便之处：
1、如果你不是参保地城镇户籍居民，你就不可以自己申请在当地参保缴纳社保。就必须要自己要找单位代缴社保。
2、如果你是当地城镇户籍居民，由自己参保缴纳社保，只能参保缴纳养老保险、医疗保险。间接损害了自己保障的利益。

由公司参保的好处：
1、不管你的户籍在哪里，都可以由单位统一在工作地参保缴纳社保。
2、由单位参保则可以参保缴纳五险一金，即可参保缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金。

⑸ 社保托管是怎么回事

社保托管指的是你通过支付一定的费用给托管机构，让他们帮你管理你们的社保业务，省去很多人工开支的一种社保管理方式，具体的详情你可以到”九蜂巢人力资源“看看。

⑹ 社保取消托管需要什么手续

一、社保托管办理所需资料：

1、灵活就业人员办理新参保缴费需带材料：当地人社局审批的《招用职工登记表》和《招用职工登记汇总表》

2、本人身份证原件。

二、社保托管办事程序：

1、 男未年满60周岁、女未年满55周岁，可持身份证原件和复印件到当地人社局办理招工手续。

2、 招工手续办理完成后，持已审批的手续到档案托管机构办理档案托管缴费，按照缴费标准缴纳相关费用。

三、社保托管办事程序

注意事项：

1 档案托管人员的缴费时间为每年的4至6月份，逾期将收取利息，另医疗保险补缴按照社会平均工资基数和5%的比例，同时有医保卡功能的社保卡补缴部分不划入个人账户。如果逾期超过6个月，重新执行6个月免责期，住院期间发生的医疗费用不予报销。

2、档案托管人员的无医保卡功能的社保卡转成有医保卡功能的社保卡，需要按照补缴时上年度潍坊市在岗职工平均工资为基数，按照1%比例补缴自医疗缴费起始日期至改变缴费比例之当月的医疗保险费，自补缴的次月起享受全额医疗保险待遇。

3、领取失业金期间的失业人员，基本医疗费由失业保险基金支付,其余欠费可以在缴费时一次性补缴。

4、退休的医疗保险年限补缴问题：根据文件规定，退休人员在退休时年限需男满30年、女满25年，年限不足的需要按照退休时上年度市的社会平均工资基数一次性补齐，退休后方可享受医疗保险待遇。

5、由于社会保险的缴纳政策性比较强，如遇政策调整，按照新政策执行，以上未尽事宜，可到社会服务大厅相关窗口咨询。

(6)社保卡托管扩展阅读：

一、缴费办理

参保条件

凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员。

二、缴费登记：

可自行选择到市内地税部门任一登记点（下称：登记岗）办理缴费登记。

提交个人身份证件原件及复印件1份(代办需提供代办人身份证件原件及复印件1份)、户口簿原件及复印件1份进行缴费登记，登记岗发放《社保缴费项目核定通知书》、《报到通知书》、《委托银行代划缴税、费协议书》（下称：ETS协议）一式3份及相关指引。

凭ETS协议一式3份到开户银行办理ETS签约手续后，再持ETS协议一式2份按《报到通知书》指引到地税部门办税服务厅（下称：办税服务厅）报到。

三、变更缴费登记：

缴费人变更如“姓名”、“身份证件号码”、“户籍类型”等缴费登记资料，须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》一式2份，并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件（首页及其本人资料页）1份（变更户籍类型需提供）。

四、持《再就业优惠证》人员的社保优惠政策

持《再就业优惠证》人员从事灵活就业并向当地劳动保障部门办理就业备案手续并参加社会保险的，可申领灵活就业人员社会保险补贴，市直现行补贴标准为175.03元。灵活就业的范围为：

（1）从事社区公共管理的治安巡防员、社区管理员、出租屋管理员、卫生及计生协管员、社区劳动保障协管员；

（2）从事社区居民服务的车辆保管、保洁保绿、家居设施维护、家政服务等临时性就业人员；

（3）从事家庭手工业、工艺作坊，经营小摊档，到农村承包种养业人员；

（4）为用人单位提供劳务服务的临时工、季节工、承包工、小时工、派遣工等；对已与用人单位建立劳动关系的灵活就业人员，其社会保险补贴办法按企业（单位）就业人员的社会保险补贴办法执行。

⑺ 社保卡办托管怎么办

一般没有多大关系，但是如果您要办理调动或进入国家机关和事业单位时您不托管就麻烦一些了，因为您是干部身份，私企是没办法托管个人档案的，最好还是办个托管在当地人力资源中心，如果现在公司好的话，还可以帮您交部分或全部托管费。因此办了社保不一定要办理档案托管的。

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⑻ 医保卡在社保放了两年,需要缴纳托管费吗

没有托管费的。 再说了你把医保卡丢了然后再去办一张也花不了几十块钱呢。

⑼ 社保托管缴费

可以让原单位进行社保减员，如果原单位不进行社保减员，那么新单位是无法为你参保的。