⑴ 社保是公司强制购买的吗
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公司给你办理的社保关系属于单位缴费性质的社保关系,其费用的缴纳由公司出一部分(大部分),你个人出一部分(少部分),个人去街道办事处办理的社保关系属于个人缴费性质的,其费用全部由个人承担,如果公司所在地与你户口所在的是同一个城市,则没有必要在公司已经给你办理社保关系的时候你再自己办理一个社保关系,注意,单位缴费的社保关系与个人缴费的社保关系在养老保险方面待遇一致
⑵ 社会保险是强制缴纳的吗
社会保险是强制缴纳的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
具体分析如下:
1、《中华人民共和国劳动法》第七十二条:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
2、《中华人民共和国社会保险法》第五十八条:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
(2)伯恩是强制买社保吗扩展阅读:
社会保险的特征:
特征1:社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身。
特征2:社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位。
特征3:社会保险属于强制性保险。
特征4:社会保险的目的是维持劳动力的再生产。
特征5:保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。
⑶ 社保公司是不是强制交
国家强规定企业要给员工缴纳的五险嘛,交费比例是:养老保险:单位交20%,个人交8%,其中8%进入到个人帐户。医疗保险:单位交8%或9%,个人交2%,其中2.8%进入到个人医保卡上(每月进一次)。失业保险:单位交1.5%,个人交0.5,供员工失业时到社会上领取失业金。工伤和生育保险,分加是1%和0.8%,有的地方是单位全额负担,有的地方是每月扣员工1元钱,出现工伤时向保险公司理赔。生育保险则是女职工生育时发生的费用,由社保部门承担。住房公积金:单位交10%,个人交10%,全部进入个人帐户,买房时可提取,也可用来购房贷款,是低息的。
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扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
⑷ 请问社保是强制性购买吗
劳动者不能单方退出社保,交纳社保是强制性义务
⑸ 强制购买的社保是哪几种
你好!按照社会保险法,只要和单位签订了劳动合同就要强制交养老、失业、医疗、生育、工伤五个保险。
⑹ 社保是强制买的吗
如果有单位的话,国家对单位的要求是必须购买,强制的,没有单位的话,不强制,但是社保是退休保障,包括养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险、医疗保险5个
⑺ 强制缴纳社会保险有什么法律依据吗
有,《中华人民共和国劳动合同法》。
⑻ 公司是否强制性给员工买社保
公司强制给员工买社保不违法,相反是合法的。
用人单位为其职工参加社会保险,是对用人单位的基本要求,也属于这类强制性规定。《社会保险法》第十条、第二十三条、第三十三条、第四十四条、第五十三条分别规定了用人单位应当缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
《劳动法》第七十二条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”因此,职工社会保险不同于自由投保的其它保险,是法定的强制性保险,用人单位和职工都有参加职工社会保险的法定义务,必须无条件参加,依法缴纳社会保险费。
(8)伯恩是强制买社保吗扩展阅读:
《中华人民共和国社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。