㈠ 我今年41周岁要交社会保险,听人说前面几年不好补交,就从现在交起交满15年是这样吗
根据国家、省及我市有关规定,参保人员缴费至满法定退休年龄时基本养老保险累计缴费年限不满15年的,应在待遇领取地延长缴费至满15年后办理退休手续,其中社会保险法实施前(2011年7月1日)已参保缴费,实施后达到法定退休年龄延长缴费5年后累计缴费年限仍不满15年的,可一次性补缴差额年限后办理退休手续。
㈡ 41岁的女性可以买社保吗
可以。
社保缴费一定要连续缴费15年才有效,如果本人的年龄从现在交到退休年龄不够15年了,可以将前面没有交的费用补齐,这样仍然是有效的。
最低限:作为未满16周岁的童工,自然不能参加社保,作为未成年工(年满16周岁,未满18周岁,岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定),是可以参保的。
最高限:超过法定退休年龄(男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁)者不能参加职工社保。
(2)满41周岁买社保好不好扩展阅读:
缴费金额=缴费基数*缴费比例。
社保缴费基数
社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。
㈢ 41岁可以交社保吗
首先,社保需要满18岁才可以参保。
当然这里所指的是浃义的是职工社保,医疗医保等,也就是所谓的5险1金。
同时,广义的包括除上面的5险1金,还包括城镇居民基本医疗保险,城乡保险等。
其次,社保办理有2种方式:
(—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。
且只能办理养老,医疗保险两种。
社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
比如a地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
(二)或者以单位方式参保。而是外地户口,只能通过单位方式购买社保。
另外,如果说办理社保,最好通过单位交纳方式比较好一点,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。
而且单位方式可以参保5险1金,而个人方式只能参保养老,医疗保险2种.
㈣ 41岁开始交养老保险好吗
你说的应该是社会保险,那就要考虑你妈妈是不是长期在这个城市居住了,如果是的话,交养老保险是好事儿,如果不是,那到时候转移社保会比较麻烦,商业保险的性质也是一样的。
㈤ 女性41岁可以交社保吗
可以来。
社保缴费一定要连续缴费15年才源有效,如果本人的年龄从现在交到退休年龄不够15年了,可以将前面没有交的费用补齐,这样仍然是有效的。
最低限:作为未满16周岁的童工,自然不能参加社保,作为未成年工(年满16周岁,未满18周岁,岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定),是可以参保的。
最高限:超过法定退休年龄(男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁)者不能参加职工社保。
(5)满41周岁买社保好不好扩展阅读:
缴费金额=缴费基数*缴费比例。
社保缴费基数
社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。
㈥ 我现在41周岁还能交养老保险吗
现在41周岁,还能交养老保险。至少要交15年才能领养老金。男的至少要满60岁以后才能退休,拿养老金。女的。事业单位至少要50岁才能退休,拿养老金。
㈦ 女性41岁可以交社保吗、
可以。社保缴费一定要连续缴费15年才有效,如果本人的年龄从现回在交到退休年龄不够答15年了,可以将前面没有交的费用补齐,这样仍然是有效的。
最低限:作为未满16周岁的童工,自然不能参加社保,作为未成年工(年满16周岁,未满18周岁,岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定),是可以参保的。
最高限:超过法定退休年龄(男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁)者不能参加职工社保。
社会保险通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障。
只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。