㈠ 工资表上的社保是怎么算出来来的
根据缴纳基数来算的，缴纳基数可以是当年最低社保缴纳基数，也可以是工资基数，但不得低于社保规定的缴纳基数。在职员工，一般是个人部分+企业部分，有一定的比例，这个是社保局计算好的。
㈡ 我工资条里的单位社保是什么意思为什么合计总额有这么多
社保个人占30%，而单位占70%，大概是你的2.3倍，单位是3435你的是1453正好是2.3倍，而总的额是所有钱的总数，当然有那么多了，明白？帮你解回了，给个采纳呗！
㈢ 工资表的应发工资包含个人承担的社保么
工资表的应发工资栏目，当然包含个人承担的社保金额了啊！
㈣ 我工资条里的单位社保是什么意思
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
社会保险.（Social Insurance）是社会保障体系的核心部分，是指以国家为主体，由法律法规的专门机构负责实施，运用社会力量，通过立法手段向劳动者及其雇主筹措资金建立专项基金，以保证在劳动者失去劳动收入后获得一定程度的收入补偿，从而保证劳动力再生产和扩大再生产的正常运行，保证社会安定的一种制度。中国社会保险主管单位为中华人民共和国人力资源和社会保障部。
㈤ 工资表中的社保费怎么做会计分录
直接扣除，然后代缴：
先计提社保
借：应付职工薪酬 300
贷：其他应付款-社保 300
发工资时，先计提：
借：管理费用/销售费用---工资 1000
贷：应付职工薪酬 1000
发放工资时
借：应付职工薪酬 1000
贷：银行存款/库存现金 1000
缴纳社保时
借：其他应付款-社保 300
贷：银行存款/库存现金 300
㈥ 工资条里，社保是干什么用的有什么用
你好！
个人所缴纳的社保中包含养老保险-会进入个人的养老金账户，以后退休金就从养老金账户发放；医疗保险-从缴纳起就可以用医保卡看病用，可以减轻看病费用，每月的医保存折上还会返回个人所缴纳的医保费的；失业保险，如果被单位辞退可办理领取失业金，具体金额要根据所在地的标准领取。仅供参考
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
㈦ 请问写在工资表的人都要买社保吗社保是一个什么的概念呢
也不一定.因为有得人自已怕每个月扣钱所以自已不要呀.社保就是一种社会保障,里面含养老保险,还有医疗保险.失业保险.工伤保险.当然对我们打工的以后有利益啦.
㈧ 企业工资表上面的员工，都要缴纳社保吗
企业工资表上的员工都要缴纳社保吗这要看你的企业给不给员工缴纳社保正常情况下质量远不没有社保。企业。聘请员工必须缴纳社保这是国家规定的义务和责任。