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郑州市社保工资最低标准

发布时间:2021-03-15 18:06:42

A. 郑州市社保缴纳最低标准

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郑州市居民社保2017年新基数公布版,统计部门发布权的上年度在岗职工平均工资,郑州市2016年度平均工资61149元。根据平均工资作为基数,2017年7月至2018年6月期间,企业五项社会保险最低月缴费基数为3057.45元,平均月缴费基数为5095.75元,最高月缴费基数为15287.25元。

B. 郑州社保个人缴费最低每月多少钱

没有具体规定抄,个人月缴费基数上限12318元,个人月缴费基数下限2464元。

自2019年5月1日起,城镇职工基本养老保险(包括企业和机关事业单位基本养老保险)单位缴费比例降至16%。

2019年5月—6月按照2017年河南省全口径城镇单位就业人员月平均工资(4106元)核定社会保险个人缴费基数上下限。个人月缴费基数上限12318元,个人月缴费基数下限2464元。

(2)郑州市社保工资最低标准扩展阅读

按照《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅国家税务总局河南省税务局河南省医疗保障局关于降低社会保险费率有关问题的通知》;

《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅国家税务总局河南省税务局河南省医疗保障局河南省统计局关于公布2017年城镇单位就业人员平均工资的通知》文件要求,2019年5月—6月郑州市社会保险缴费比例及缴费基数将做出调整。

此外,对低于河南省全口径城镇单位就业人员月平均工资的登封、新密除工伤保险使用按照2017年河南省全口径城镇单位就业人员月平均工资核定缴费基数,其他险种仍使用原基数不变。确保单位和职工不因调整缴费基数口径增加缴费负担。

C. 2019年7月之后郑州市社会保险个人缴纳的最低基数是多少

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社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。以北京为例:
2014年度北京社保缴费规定
【执行时间】:2014年7月1日至2015年6月30日
养老保险缴费标准
缴费比例:单位20%,个人8%;
缴费基数上限:17379元;
缴费基数下限:2317元。
医疗保险缴费标准
缴费比例:单位缴纳9%+1%,个人缴纳2%+3元
缴费基数上限:17379元;
缴费基数下限:3746元。
失业保险缴费标准
缴费比例:单位1%,个人0.2%;
缴费基数上限:17379元;
缴费基数下限:2317元。
【备注】:农村户籍人员无需缴纳失业保险个人费用。
生育保险缴费标准
缴费比例:用人单位0.8%;
缴费基数上限:17379元;
缴费基数下限:3746元。
【备注】:生育保险费用由用人单位承担,个人无需支付。
工伤保险缴费标准
缴费比例:0.5%或1%或2%
缴费基数上限:17379元;
缴费基数下限:3746元。

D. 郑州市社保最低交多少

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我国多数地方的最低工资标准中包含个人应缴纳的社会保险和公积金。河南省的规定即是如此——最低工资标准中包含个人应缴纳的社会保险和公积金。只有北京、上海等极少数地方的最低工资标准中明确规定了个人应缴的社保和公积金由用工单位另行支付。

E. 2019年郑州最低社保基数

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社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。
参保人员个人缴费基数为本人上年度月平均工资收入,并按政策实行保底封顶。缴费基数最低不低于上年度全省在岗职工月平均工资的60%,最高不高于上年度全省在岗职工月平均工资的300%。
职工个人的缴费比例为个人缴费基数的8%,用人单位缴纳基本养老保险费的比例为单位缴费基数的20%。各地的经济水平发展不一,所以缴费基数也是不同的。

F. 郑州市企业最低交社保标准

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郑州市居民社保2017年新基数公布回,统计部门发布答的上年度在岗职工平均工资,郑州市2016年度平均工资61149元。根据平均工资作为基数,2017年7月至2018年6月期间,企业五项社会保险最低月缴费基数为3057.45元,平均月缴费基数为5095.75元,最高月缴费基数为15287.25元。

G. 郑州最低工资标准,是交社保后的最低标准吗

我国多数地方的最低工资标准中包含个人应缴纳的社会保险和公积金。河南省的规定即是如此——最低工资标准中包含个人应缴纳的社会保险和公积金。只有北京、上海等极少数地方的最低工资标准中明确规定了个人应缴的社保和公积金由用工单位另行支付。

H. 郑州最低社保标准是多少钱一个月多少钱

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首先,郑州社保缴费比版例是:
养老保险:权单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;
医疗保险:单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%、大病医疗110元/年;
失业保险:单位缴纳比例1.5%,个人缴纳比例0.5%;
工伤保险:单位缴纳比例0.5~2%,个人不缴费
生育保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费
举例:如果按照工资3000来算,那么,公司交930,个人交315,总共需交1245。
社保缴费跟你的工资有关,你具体问问你们公司或者51社保网,这样更清楚。

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