公司交最低社保发两份工资

A. 社保可以两个公司同时交吗

社保不可以两个公司同时交，一人如果有两个养老保险关系应予以清理，个人账户剩余部分一次性退还本人。相关法律法规如下：

《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》

五、关于重复领取基本养老金的处理。《暂行办法》实施之后重复领取基本养老金的参保人员，由本人与社会保险经办机构协商确定保留其中一个养老保险关系并继续领取待遇，其他的养老保险关系应予以清理，个人账户剩余部分一次性退还本人。

《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干具体问题意见的通知》

十、关于多重养老保险关系

参保人员在两地以上同时存续基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费的，应按照“先转后清”的原则，由转入地社会保险经办机构负责按规定清理。

(1)公司交最低社保发两份工资扩展阅读：

人社会保障号码为公民身份号码，社会保险关系只能唯一，因为社会保障号码对应的公民身份号码是唯一的，所以社保不可以两个公司同时交。相关法律法规如下：

《中华人民共和国社会保险法》

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

B. 在两个单位就职的话，深圳和肇庆缴纳两份社保发两份工资,2019年新的税法,该怎么合规,公司会发现吗

1、根据《个人所得税法实施条例》第三十六条第二款规定，从中国境内两处或回者两处答以上取得工资、薪金所得的;应当按照规定到主管税务机关办理纳税申报。
2、根据《个人所得税自行纳税申报办法》（国税发[2006]162号）第二条第（二）项规定：“从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的，应当按照本办法的规定办理纳税申报：
第十一条第（一）项规定：“从两处或者两处以上取得工资、薪金所得的，选择并固定向其中一处单位所在地主管税务机关申报。”
个人取得两处及以上工资、薪金所得，应固定一处单位，携带个人身份证及复印件、发放工资、薪金的合同及发放证明，于每月15日前，自行向固定好的单位所在地税务机关合并申报个人所得税，多退少补。
3、 也就是说，两处及以上发放工资的， 不应分别两处报税，应合并到一处报税， 并固定向其中一处的地税机关进行申报纳税。
社保建议只交一个地方，也就是现在工作生活地方，因为达到退休年龄时候只能够领取一个地方的退休金，不可以两地领取。

C. 老板有两家公司，员工分别在两家公司拿工资，两份工资没有超过社保最低基数，应该怎样购买社保

单位在办理社保的时候需要注意，就算是母公司下的子公司，子公司下的分版公司，工权资发放、岗位职责与其他分配是公司内部制度安排；对外时候，职工只能跟一家公司签订劳动合同，提交名单的时候统一以一个单位签订合同购置社保。

在购置社保的时候，是两家公司加起来的金额为提交的工资表，这是员工的月度工资汇总；两份工资均没有超过社保最低基数，默认按照最低基数来购置。
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D. 公司按最低基数给部分员工缴纳社保，实际发放的工资比申报缴纳社保的多，现在要进行社保年检，怎么办啊

那就会年检出来，需要抄为员工补交费和调整基数，严重的话可能会产生罚金和行政处理。建议今后不要这样干了。
厚黑的做法，可以和年检的劳动局人员单独沟通下。。。。如果没有员工举报投诉，估计今年可以扛过去 。。。

E. 公司要求统一按最低基数给员工上社保该怎么操作

调整工资基数现在可以通过登录企业社保网，在工资申报项进行调整内，最后点击确定并进行业务容提交即可。
员工缴费基数与两个因素有关，一个是员工的工资标准，还有一个是当地最低社平工资。所谓最低社平工资是当地上一年度社平工资的60%。
1.当员工工资标准大于最低社平工资时，按照员工工资来作为社保缴费基数；
2.当员工工资标准小于最低社平工资时，按照最低社平工资来作为社保缴费基数。
一般企业都是将员工工资申报数记为最低社平工资，但是当需要调整时u，也可以自行上调，但最高不能高于社平工资的300%。

F. 公司开工资是有两个卡发的，一个是公司卡，一个是个人卡，给缴纳的社保公积金都是按照最低给缴纳的，

这么给你说吧，只要你维权，你就准备走人。如果你公司效益可以，挺挣钱的就是老板扣的问题，如果你公司赚钱能力一般，全员工资额交社保公积金再加上税额，很多公司都是不挣钱的。你是公司员工，该怎么做，还得你自己来选择

G. 在同一个地区打两份工,可以交两份社保吗

肯定是不可以买两份社会保险的。社会保险不能在两边买，及时两边买，也不会让内两边都享受待容遇福利的。
另外，如果一方是劳动合同，那另一方可能就是兼职了。

(7)公司交最低社保发两份工资扩展阅读：

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。

但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

参考资料来源：网络—社会保险