社保卡含意外吗

❶ 社保意外可以报销吗

《社保法》规定社保只是报销意外医疗住院费用，意外死亡和伤残是不能赔付的，但是并非所有意外都可以报销，以下几种情况可报销：

1、非本人故意造成的意外，整个过程中不牵涉第三个人，比如摔伤、烫伤、割伤等。

2、第三方无力承担责任时，比如说被车撞了，肇事者逃逸或者其无力支付医疗费用，由交警或者公安门出具相关证明后可申请在医院记帐，打球摔伤撞伤等导致住院，这是可以直接使用医疗基金报销的。

社保不予支付医疗费用的情形：

1、在非本人定点医疗机构就诊的，但急诊除外；

2、在非定点零售药店购药的；

3、因交通事故、医疗事故或者其它责任事故造成伤害的；

4、因本人吸毒、打架斗殴或者因其它违法行为造成伤害的；

5、因自杀、自残、酗酒等原因进行治疗的；

6、在国外或者香港、澳门特别行政区以及台湾地区治疗的；

7、按照国家和本市规定应当由个人自付的。

(1)社保卡含意外吗扩展阅读

医保报销比例范围：

1、门、急诊医疗费用：在职职工年度内（1月1日~12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。

2、结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%；在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。

3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收据、处方底方等），作为医疗费用报销凭证。

参考资料来源网络-中华人民共和国社会保险法

参考资料来源网络-社会保险

❷ 医保卡有意外险吗

没有，医保卡属于社会保障卡，没有保险作用，五险，工伤，医疗，都很片面

❸ 社会保障卡中包括意外险吗求指教！

如果有的话，应该是基本医疗保险和工伤保险，主要是指工伤保险
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
享受工伤保险待遇的条件
（1）工作原因。因工作原因受到事故伤害，是指职工为履行工作职责、完成工作任务而受到事故伤害，这是最为普遍的工伤情形。工作时间、工作地点和工作原因是工伤认定的三个基本要素，即“三工原则”。
（2）事故伤害，一般包括安全事故、意外事故以及自然灾害等各种形式的事故。如果是职工在因工外出期间发生事故下落不明的情况，很难确定职工已死亡还是暂时失去联系，本着尽量维护职工权益的基本精神，这种情况也应认定为工伤。
（3）患职业病。职业病是指职工在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的职业性疾病。职工经诊断或鉴定确患职业病，并经过工伤认定属于工伤或视同工伤的，可以享受工伤保险待遇。
非工伤的的话拿就属于基本医疗险的范畴了。不过如果是第三人造成的侵权则有第三人负担（逃逸或者无法确定除外，由基本医疗基金先行支付）
上述应该属于“意外医疗保险”（医疗支出）

另外意外伤害保险（死，残）的话，工伤中的死亡补助金的体现比较大！
条例规定，一次性工亡补助金标准为48-60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。按照最新政策，因公死亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计发，另外还有丧葬补助和遗嘱抚恤金。伤残补助这里暂不说明。

补充说明：
如果是非工伤死亡，即基本养老保险的“死亡给付”如下：
遗嘱可以领取丧葬补助金和抚恤金，
个人账户余额可以继承，这里基本上没有存在保障，说白了就是拿回你上交保费的个帐外加二金。如果你是灵活人员上交，甚至会出现“入不敷出”。伤残补助也不作说明。

综上所述，工伤死亡可视作意外保险，工伤医疗和基本医疗中的“意外部分”可视作意外医疗保险！基本养老严格来说还称不上！不过也是一种社会共济制度！

❹ 你好意外保险和社保卡有关系吗是不是同一个账户

（社保）所包含的所有险种，没有意外伤害险，因此与你的社保卡也无丝毫关系。

❺ 有医保卡有意外保险吗

可以，如果你是用的医保卡里面自己的钱，那么还可以报销。
如果你是用医保卡报销，那么可以拿着报销分割单去保险公司按比例报销剩余没有报销的部分

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❻ 社保里面有意外险么

社保的五险包括抄养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险。没有意外险，意外险需要自己专项购买，有旅游综合意外险和个人人身意外险的类型，前者适用于阶段性旅游期间的相关保障，后者专门针对个人的人身意外风险进行保障。不过社保里面的医保能报销医保目录范围内由意外伤害产生的医疗费用。

❼ 意外险跟社保卡有关吗

社会劳动保险？（社保）所包含的所有险种，没有意外伤害险，因此与你的社保卡也无丝毫关系。

❽ 社保都包含什么，意外伤害险属于什么险

社会保险的复主要项目包制括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

意外伤害险属于商业险。

主要有个人意外伤害保险、团体意外伤害保险、航空意外伤害保险、旅游意外伤害保险、住宿旅客意外伤害保险、出国人员意外伤害保险等险种。意外伤害保险也可以作为附加险附加于各种人身保险合同。

意外伤害险，承保的风险是意外伤害。通常，保险公司的意外险产品对意外伤害定义是：以外来的、突发的、非本意的客观事件为直接且单独的原因致使身体受到的伤害。

❾ 社保是什么保险 包括意外险吗

社保主要包含了五大险种，即养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。所以，从这里也可以看出社保中并没有意外险。事实上，意外险是属于商业保险，承保的风险是意外。