⑴ 最低工资 包含个人缴纳的社保吗
社会抄保险的个人应缴部分是算在个人工资里面的，注意其“个人应缴”的含义
如果说缴纳社保之前的工资高于等于最低工资标准，那就不违反关于最低工资标准中金额的规定；但如果说扣缴之前就低于最低工资标准，就是有问题的
⑵ 个人工资是多少就按多少的收入缴纳社保吗
1、西安住房公积金的缴纳比例是单位和个人分别不低于5%，不高于12%。缴纳的比例根据企业实际的情况进行缴纳。
2、公积金缴纳基数是按照社保工资缴纳的。
职工缴费基数按照本人上年度月平均工资核定；新设立单位的职工和用人单位新增的职工按照本人起薪当月的工资核定。本人上年度月平均工资或起薪当月的工资低于上年度全市职工月平均工资60%的，按照上年度全市职工月平均工资的60%核定；超过上年度全市职工月平均工资300%的，按照上年度全市职工月平均工资的300%核定。
⑶ 最低工资里是否包含个人缴纳的社会保险费
请楼上的不来懂不要装懂 谢源谢
最低工资标准是指应发工资,包括个人应缴纳的社会保险费用。
工资的解释是国家统计局有明文规定
不包含加班工资。
工资一般包括：岗位工资、技能工资、基础工资、工龄工资、各种津贴、补贴、奖金等。企业发放的各种补贴，如误餐费、交通补贴等则一般视出勤情况予以发放。
⑷ 个人工资收入是否包含员工个人缴纳的社保费用
个人工资收入中包含员工个人缴纳的社保费用,但在计算最低工资标准及交纳个人所得税时，应将个人缴纳的社保费用扣除。
⑸ 最低工资标准里包含个人缴纳社保吗
最低工资闪是包合个人缴纳的社保的。
⑹ 计算社保时，个人缴费工资是如何计算的
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得看你问哪里的情况。社保缴费=缴费基数X缴费比例，缴费基数为职工个人上年度的月平均工资（但是不能低于当年社保缴费的下限，也不能高于上限），上下限标准、缴费比例等各地规定不尽相同。
⑺ 税前工资包括企业给交的社保和公积金部分么，还是只包括个人自己交的部分
税前工资包括个人需要承担的的社保，公积金部分
⑻ 应付职工薪酬个人缴纳的社保要计入费用吗
个人可以自己缴纳社保。
办理方法：
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老版+医疗)。权
2、参保条件：城镇户口或农转非户口。
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
⑼ 社保缴费是按个人工资的吗
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参加社保是有年龄限制的，最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保；最高限：超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。