hr买社保

1. 新开始做hr,公司新入社保怎么做

员工更换公司需要办理社保转移，HR需要提供解除劳动合同证明书专、人员减少表，员工本人还属要拿着身份证复印件和养老保险手册交给新公司，新公司的HR拿着以上材料和与新公司签订的劳动合同去社保局办理社保转移即可。
更换医保本去医保中心即可，同样拿着以上材料。

2. 蚂蚁HR代缴社保靠谱吗

蚂蚁HR代缴社保是靠谱的，蚂蚁HR拥有正规营业执照，同时还有当地人社局批准核发的人力资源服务许可证；蚂蚁HR成立于2015年，2016年10月获得启斌资本和春晓资本数千万元的A轮投资。业务覆盖了北上广深等主要城市，目前公司规模在50人到100人之间。

蚂蚁hr的资质来说是相当的有实力的，因为代缴社保的话这样的单位的有一定的实力，必须的具有合格的营业资格证。还得有本地社保局的批准，具有一定的资质，才可以作为强大的后盾来进行为大众的服务，对于代缴社保缴费也是非常合理的。

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蚂蚁HR的社保代办代缴服务的收费通常包括两部分：第一部分是代开户的费用，收费从几百多一千多不等；第二部分是代缴的服务费，按人按月收。蚂蚁HR代开户的收费是一次性的，共计1300元，而代缴的费用则是20元/人/月。

第一部分来说就是代开户的费用，价格也是不等的，也是几百到几千是不等的，第二部分所出的就是服务费，是根据自己的人和月收费的，价格很合理的。

3. hr在给新员工缴纳社保的时候会查到以前的社保记录吗（异地跨省）

看不到，异地社保信息不联网。

因为查询需要的方法：

1、社保中心查询。携带回身份证到答各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2、上网查询。登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息。

3、电话咨询。拨打劳动保障综合服务电话进行政策咨询和信息查询。

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《中华人民共和国社会保险法》相关法条：

第九条 城乡居民养老保险转移到城镇职工基本养老保险，个人账户和统筹基金全额转移，缴费工资基数、缴费年限分别换算为城镇职工基本养老保险缴费基数和缴费年限。

城镇职工基本养老保险转移到城乡居民养老保险，个人账户、统筹基金全额转移，缴费工资基数和缴费年限分别转换为城乡居民养老保险缴费基数和缴费年限。

4. 本人是公司的HR，最近交社保真的太累了，有靠谱的平台代缴吗

你好，可以去搜下51社保平台，是国内互联 网社保的开创者，可以针对标准化用工、灵活用工和特殊人才用工等多种用工形式，为企业提供综合性人力资源共享服务解决方案，降低人力成本，提高HR工作效率。

5. HR能不能在给新员工缴纳社保时，看到新员工之前的社保情况。之前公司任职时间段

可以负责任的来告诉你如果你们公源司办理社保的专员想查你的话，肯定都能查到，没什么难的，这事儿我就做过
当然这事儿看你怎么说，你办理入职时候没有离职证明么？你们的hr不做背景调查么？这个我很费解
如果你确定hr他们不做上两项工作，你完全可以解释说，当时要离职，社保已经办理了减员，但是由于公司正好突然有个项目很急并且是自己原来负责的这块儿的，为了对公司负责，延缓了离职，但是由于社保已经减员，公司为了省麻烦就和你协商把社保缴费部分的钱返给你就没做增员，故离职和社保是不统一的
这么说你懂了么?

6. 社保问题，请hr帮忙

首先公司是没有义务，退出你的养老保险，你如果需要退出自己，私人讲那社会养老保险的版余额的话，你权需要持你本人身份证到社保窗口进行办理，不过说实话，你只有一个月多缴纳了，可以不用理会，毕竟到时候退休的时候，你的社保余额金额越多，领取的养老金也就越多。

7. 社保入税对于企业的HR来说，我们如何应对

社保移交税务部门征收，对企业影响最大的就是企业要为职工申报个人所得税的工资要和缴费基数一致才行，如果不一致的话，那么就会面临处罚的风险。

“社保”改革后的HR工作方向

针对上述问题HR就需要做到以下三点：
1、调整企业员工结构，调节企业的用工制度，根据相关社保改革的规定合理的减少企业员工缴纳社会保障金的人数。
2、利用税收洼地合理的规避社会保障金缴纳标准高的区域，调整高工资员工的收入结构，进而降低社会保障金缴纳基数。
3、为员工积极普及新的社保政策，让员工了解新的社会福利并主动参与企业的社保规则调整，确保企业与员工利益均得到相应的保障。

8. 公司怎么给员工代办社保，公司HR一定要知道

社会保险办理流程：
各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份版制企业、股份合作制企业、外商投资企权业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
办理社会保险需填报的表格及附报资料：
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取；
企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；
中华人民共和国组织机构代码证；
地税登记证；
私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）；
事业单位应附有关事业单位成立的文件批复；
驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书；
附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）。

9. 作为HR，员工试用期缴纳社保问题怎样处理

社会上大多单位试用期是不缴纳社保的，这已成为不约而同的惯例了。