2500的工资交多少社保

1. 我现在北京工作，工资2500元，请问公司应每月交多少社保金，个人交多少

交多少社保金，要看你们单位给你定的基本工资是多少，按照那个档次给你交。弄清楚了这些，才能知道你要交多少，公司给你补多少了。

2. 平均工资2500元要交多少社保

严格来讲，用工单位必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公内积金。容
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

为了方便计算,取工资为2000元每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：个人2000*2%=40元，单位2000*8%=160元；
养老保险：个人2000*8%=160元，单位2000*12%=240元；
失业保险：个人2000*1%=20元，单位2000*2%=40元；
工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元
生育保险：个人无，单位2000*1%=20元
公积金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。
因此个人总计为：290元，单位总计为：550元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.

3. 工资2500,公司交的社保,个人需要交多少

具体的社保构来成比例为:
养老保自险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%=32.3%再加上住房公积金的11%，就是43.3%.
你的工资乘以这个系数就是公司要给你交的了，你自己交的就是上面你应缴部分系数的和加上公积金应缴系数，乘以你的工资了。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

4. 公司交五险，我工资2000元每月，公司缴交多少社保，个人呢

参照抄单位和个人社保缴存比列，缴存基数按2000元一个月，则个人交五险（不包括公积金）金额为220元左右。

(4)2500的工资交多少社保扩展阅读：

补充商业保险

1）社保没有豁免保费的功能

所谓保费豁免，是指在保险合同规定的某些特定情况下导致完全丧失工作能力时，由保险公司获准，同意投保人可以不再缴纳后续保费，保险合同仍然有效。比如在保险公司购买养老保险，投保人发生重大疾病（包括意外）时，那么余下的未缴保费可能都不用缴了，而社保还是要缴。

2）养老仅靠社保是不够的

成熟国家的社保也只解决老年30-40%的费用，社保的基础性决定了它只是保障被保人在老年有饭吃，而不是有肉吃。如果要过上较好的老年生活，就要靠其它储蓄及投资了。

3）商业保险可以有效避债

商业保险的账户不能被冻结，账户中的钱也不能被用于偿还债务。举个不太恰当的例子：一个因破产且欠债上亿的且所有银行帐户都被查封冻结的人，只要他的保险帐户有足够的钱，那么仍然可以过上幸福的晚年生活。

参考来源： 社保查询网-2017年五险一金缴存比例

5. 工资2500，社保部分自己每月需要缴纳多少钱公司呢深圳的

深圳户口计算方法：（嫌眼花可以直接看结果）
养老保险公司缴纳比例11%，个人缴纳8%(缴费基数：2523-12615）
综合医疗保险：公司缴纳比例7%，个人缴纳2%(缴费基数：2523-12615）
住院医疗保险：公司缴纳比例0.6%，个人缴纳0.2%(缴费基数：4205）
你的工资低于2523元就按2523元为缴费基数，如果高于2523就按实际工资数为缴费基数，但不得大于12615元
因为你提供的工资数2500元低于2523元，那么你的足额申报也就是最低申报数。
结果：养老保险：公司缴纳277.53，个人缴纳201.84
综合医疗保险：公司缴纳176.61，个人缴纳50.46
住院医疗保险：公司缴纳25.23，个人缴纳8.41
非深圳户口：养老保险缴费基数最低限将下探至1320元，其他保险不变。
计算方法与深圳户口一样。
结果：养老保险
最低申报标准：公司缴纳145.2，个人缴纳105.6
足额申报标准：公司缴纳275，个人缴纳200
如果你与公司领导关系特别好，公司又不怕社保稽核查账。
你的最高缴费标准（按缴费基数上限12615计算）
结果：养老保险：公司缴纳1387.65，个人缴纳1009.2
综合医疗保险：公司缴纳883.05，个人缴纳252.3
住院医疗保险：公司缴纳25.23，个人缴纳8.41（维持不变~）
有什么不明白的留言吧~

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

6. 工资2500元社保交多少钱

保险的缴费金额是按照保险缴费基数来算的，你月工资不一定是保险的缴费基数，有些地回方的养答老基数和其他基数都不一样，一般情况下最低缴费的基数是当地平均工资标准的60%。
一般情况下，单位参保，月工资2500元/月，个人承担部分（按照最低标准来算的话）在210左右。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

7. 工资2500，社保缴费基数1800 ，应付工资金额是多少

183.6元，计算方式1800*(0.08+0.02+0.002)=183.6元。养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同），如北京市2016年的社保缴费比例为：

1. 养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%

2. 失业保险费：单位缴纳0.8% ，个人缴纳0.2%

3. 医疗保险费：单位缴纳10% ，个人缴纳2%

工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。

(7)2500的工资交多少社保扩展阅读：

社会保险缴费金额=缴费基数*缴费比例。

1、社保缴费基数

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

2、缴费比例

缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

8. 工资2500五险一金扣500，公司给交多少

公司给交925元。

工资2500，五险一金缴纳500，个人缴纳比例为20%，公司缴纳比例为36%到42%，按照37%的缴纳比例计算，公司需缴纳2500*37%=925元。

社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。

规定的比例大约是：

养老：单位20%，个人8%。

失业：单位2%，个人1%。

医疗：单位6-4%，个人2-4%。

工伤：单位1%，个人0%。

生育：单位1%，个人0%。

一金是单位8%-12%，个人也一样。

(8)2500的工资交多少社保扩展阅读

五险一金的作用越来越大，成为很多企业招揽人才的基础条件。

现实中，越是发达的地区,员工对于五险一金的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,五险一金已经成为找工作的重要标准。

很多创业企业，为了节约成本，少缴、甚至不为员工缴纳五险一金，这会面临一些风险：

根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》，企业不按时足额为员工缴纳社保的，将被加收万分之五的滞纳金，甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款；逾期不缴纳公积金的，将被处以1万元以上5万元以下的罚款。

现实中，如果员工因为企业没有为其正常缴纳社保公积金而提起仲裁、诉讼，那败方基本是企业。

9. 平均工资2500元要交多少社保

如果你公司帮你按平均工资2500
的技术叫社保的话，养老金的基数是8%，医疗2%
失业1%公积金7%，还有补充公积金,按这个数字大概有450。

10. 2019年社保工资2500要按多少交

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社保都有最低缴费基内数的，如果工资低于最低的基容数就要按照最低基数交，个人部分最低缴费就是=缴费基数*（0.08养老+0.02医保+0.005失业），如果都按照2500算的话就是2500*0.15=375。注意：每个保险的最低缴费基数不一定相同。