Ⅰ 4050社保补贴领了三年·以后领工资是不是工资低一些
4050下岗人员社保补贴，领了三年，那是国家的优惠政策，于你以后领工资多少没关系。
Ⅱ 公司工资条工资表上注明三百社保补贴但我们没得到这个怎么办啊
工资条上注明300，在社保补贴没有这个你就要到社保局去问一问什么原因
Ⅲ 面试时工资里有社保补贴是什么意思啊
有两种可能，第复一是这制个公司为了让面试者觉得他们公司的待遇好，把社保公司缴纳部分作为工资的一部分拿到台面上来说，实际上这部分到时候是得拿去交社保的；第二是这个公司不给员工交社保，而是给以部分资金作为补贴发到员工手上，但是这种方法其实是不合法的，所以第一种可能的机会比较大。
Ⅳ 公司发工资的时候社保补贴是什么东西
为鼓励用人单位招用失业人员，支持失业人员自谋职业、自主创业和灵活就业，商贸企业、服务型企业招用持《再就业优惠证》人员，符合《通知》规定条件的，可向当地县级以上劳动保障部门申请享受社会保险补贴。社保补贴相关信息名词解释具体办法按《财政部、劳动保障部关于进一步加强就业再就业资社保补贴金管理有关问题的通知》执行；持《再就业优惠证》的“4050”人员从事灵活就业的，可按以下程序申请享受一定额度的社会保险补贴申请的程序1．向街道劳动保障机构申报就业，并凭《再就业优惠证》、社会保险缴费凭证等相关材料，向街道劳动保障机构提出社会保险补贴申请；2．街道劳动保障机构核实灵活就业人员的就业情况，出具灵活就业证明，并为其向当地县级以上劳动保障部门申请社会保险补贴；3．经劳动保障部门审核、财政部门复核后，将补贴资金直接支付给本人；社会保险补贴标准按灵活就业人员实际缴纳社会保险费的一定比例计算。具体补贴办法由各省、自治区、直辖市根据《资金管理通知》制定。
Ⅳ 公司以各种补贴名义来把工资分拆，其中一项有社保补贴，然后就没有给我们买社保，这样做合法吗
公司以各种补贴名义来把工资分拆，其中一项有社保补贴，然后就没有给我们买社保，这样做合法吗。可以肯定是不合法的。因为国家的法律法规是有规定的。你们可以与公司商量解决，若解决不了可到政府的管理部门去告他。
Ⅵ 拿了社保工资,继续在打工可以享受社保补贴吗
不能享受补贴！
Ⅶ 员工自己申请买社保,工资表社保补贴一栏中空白。是不是可以认为公司未给员工
，员工自主申请买保险工资表，社保便宜啦中空白。自己交保险这种情况下公司是不给交的。
Ⅷ 什么条件可以申请社保补贴
大学毕业生社保补贴：国家为鼓励中小微企业聘用离校两年未就业的高校毕业生，符合特定条件的可以获得相应的养老保险、医疗保险补贴。但是需要一定硬性条件，就是要求企业与它们签订至少超过1年的劳动合同，并且要给它们定期缴纳社保，补贴期限为12个月。目前离校2年未就业大学生多半以灵活就业参保，国家给予养老、医保补贴，补贴期限不能超过24个月。
就业困难户社保补贴：包含三类：零就业家庭成员、大龄就业困难人员、长期失业人员;补贴分为两类，第一类是给用人单位五项社保补贴，只要该单位雇佣就业困难人员，为他们缴纳社保;第二类则是给予就业困难人员养老、医疗保险补贴，只要以灵活就业人员身份购买即可，补贴期限为3年或5年。
员工制家庭服务业社保补贴：指家庭服务新理念，属于家政行业，可以让从业者有了职业归属感，增加雇主安全感，对于符合条件的员工制家庭服务业，与员工签订1年以上劳动合同，并且为员工缴纳社保，按照其为员工实际缴纳的五项社会保险，国家给予不低于50%的补贴，补贴期限为3年或5年。
新创业失败人员社保补贴：新创业人员工商登记注册满1年以上、三年以下的创业不幸破产后，需法人代表登记失业，并且以个人身份继续缴纳六个月以上社保的初次创业劳动者，符合这些条件，按照且纳税总额的50%，国家给予一次性社保补贴。
Ⅸ 合同上写的底薪工资3300包括社保补贴。现在只给1800合法吗
仔细看看合同条款，如果不存在陷阱之类的，就去劳动仲裁部门告他们。
Ⅹ 在单位上班4年了，单位没交社保，做假帐，把我们的工资做成社保补贴怎么办
按照规定企业有义务为员工购买社保 如果四年单位都没有购买 你可以向劳动局进行投诉