2015上海平均工资社保

❶ 2015年上海市个人社保是多少钱

不存在当月工资规定，个人缴费哪来的工资。
你的问题无法回答，要想知道2015年个人缴费多少钱，就得知道2015年上海社保缴费基数，还得知道按什么档次缴费，这两样都是未知数，就不知道缴费多少。

❷ 2015年上海社保缴费基数是多少

上海社保的缴纳类型因户籍不同而有几种，而且每种都有一定的差异，下面我就给你写写上海统一类型的社保缴费基数，你要是想知道的不是这种户籍类型的话就自己去社保100这个网站上查，上海社保类型中的统一，三险过渡、三险不过度的都有。

缴纳基数范围：
社保：
最低3022元，最高15108元，
公积金：
最低 1620元，最高15108元

单位缴纳比例：
养老保险21%，医疗保险11%，失业保险1.5%，工伤保险0.5%，生育保险1%，住房公积金7%

个人缴纳比例：
养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，工伤保险0%，生育保险0%，住房公积金7%

❸ 上海2015年社保最低基数

上海 缴费
基数 企业缴费 个人缴费 小计

五险 缴费比例 缴费金额 缴费比例 缴费金额

养老保险 3022 21% 634.7 8% 241.8 876.50

工伤保险 3022 0.50% 15.2 0% 0.0 15.20

失业保险 3022 1.50% 45.4 0.50% 15.2 60.60

生育保险 3022 1.00% 30.3 0% 0.0 30.30

医疗保险 3022 11% 332.5 2% 60.5 393.00

残保金 3022 1.60% 48.4 0% 0.0 48.40

总计 企业总计 1106.50 个人总计 317.5 1424.00

❹ 2015年度上海社保集体和个人各交多少钱

按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：
养老保险单位承担20%，个人承担8%；
医疗保险单位承担8%，个人2%；
失业保险单位承担2%，个人1%；
生育保险0.7%全由单位承担；
工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。
注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。

❺ 2015年上海社保缴费基数是多少

2015上海社保最低缴费基数标准是需要根据上海市人力资源和社会保障局公布的2014本市职工月均工资标准来制定。

2015年上海市职工社会保险缴费标准：上限为2014年本市职工月均工资的3倍，下限为2014年本市职工月均工资的60%， 也就是说2015年上海社保缴费基数最高标准是 为2014年上海市职工月均工资的3倍

此标准的执行期为2015年4月1日至2016年3月31日

上海社保局日前公布2014年本市职工平均工资为65417元，比上年增长8.2%。按此计算，2014年本市职工月平均工资为5451元。

由此我们可以算出

2015年上海社保缴费基数上限为5451*3=16353元

2015年上海社保缴费基数下限为5451*0.6=3271元

4月7日，上海市人力资源和社会保障局公布2015年4月1日-2016年3月31日的社保缴费基数。单位职工个人缴费基数上限为16353元，下限为3271元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。

(5)2015上海平均工资社保扩展阅读：

2015上海社保新政策介绍

一、关于筹资标准和个人缴费标准

1、2015年上海居民社保基金的筹资标准维持2014年标准不变，具体为：60周岁及以上人员，筹资标准为每人每年3300元；超过18周岁、不满60周岁人员，筹资标准为每人每年1700元；中小学生和婴幼儿，筹资标准为每人每年750元。

2、2015年上海居民社保的个人缴费标准维持2014年标准不变，具体为：70周岁以上人员，个人缴费标准为每人每年340元；60-69周岁人员为每人每年500元；超过18周岁、不满60周岁人员为每人每年680元；中小学生和婴幼儿为每人每年90元。

二、关于医保待遇

2015年，上海市居民社保待遇保持不变。

❻ 2015年上海外来人员社保缴费基数4月涨了多少

上海市社保局：2014年本市职工平均工资为65417元，比上年增长8.2%。按此计算，2014年本市职工月平均工资为5451元，2015年上海社保缴费基数上限为5451*3=16353元，2015年上海社保缴费基数下限为5451*0.6=3270元。

2015年4月7日，上海市人力资源和社会保障局公布2015年4月1日-2016年3月31日的社保缴费基数。单位职工个人缴费基数上限为16353元，下限为3271元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。

具体涨幅可参照下表对比：

❼ 2015上海社保最低缴费基数标准是多少

2015上海社保最低缴费基数标准是需要根据上海市人力资源和社会保障局公布的2014本市职工月均工资标准来制定。
2015年上海市职工社会保险缴费标准：上限为2014年本市职工月均工资的3倍，下限为2014年本市职工月均工资的60%
也就是说2015年上海社保缴费基数最高标准是 为2014年上海市职工月均工资的3倍
此标准的执行期为2015年4月1日至2016年3月31日
上海社保局日前公布2014年本市职工平均工资为65417元，比上年增长8.2%。按此计算，2014年本市职工月平均工资为5451元。
由此我们可以算出
2015年上海社保缴费基数上限为5451*3=16353元
2015年上海社保缴费基数下限为5451*0.6=3271元

❽ 2015年4月开始上海社保公司交多少个人交多少啊最低

公司最少交1175.9元，个人最少交374.1元。

主要包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，分别如下：

1、养老保险 公司20%（712.6元），个人8%（285元）

2、医疗保险 公司10%（356.3元），个人2%（71.3元）

3、失业保险 公司1%（35.6元），个人0.5%（17.8元）

4、工伤保险 公司1%（35.6元），个人不缴纳

5、生育保险 公司1%（35.6元），个人不缴纳

(8)2015上海平均工资社保扩展阅读：

社会保险(Social Insurance)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2016年2月起，广东、天津、云南、甘肃、贵州、江苏、上海等地方下调社保费率措施。2016年2月3日，《全国社会保障基金条例》在国务院第122次常务会议通过，自2016年5月1日起施行。2016年11月，国务院印发《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》。

2018年社保之养老金开始全国统筹；2018年8月20日，社保费将由税务部门征收；12月10日前完成社会保险费和第一批非税收入征管职责划转交接工作，2019年1月1日起由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收入

参考资料：

上海市人力资源和社会保障网-参保人员（单位职工）养老保险个人

人民网-上海降低职工社保费率水平

❾ 2015年上海社保缴费基数是多少

上海市人力资源和社会保障局公布的2015年4月1日至2016年3月31日的社保缴费基数。其中，对单位在职职工而言，最高缴费基数为16353元，最低缴费基数为3271元。

机关、事业单位、企业、社会团体等单位职工参加城镇职工社会保险。其中养老保险的缴费比例为：单位21%，个人8%；医疗保险的缴费比例为：单位11%，个人2%；失业保险的缴费比例为：单位1.5%，个人0.5%；生育保险的缴费比例为单位1%；工伤保险的缴费比例为单位0.5%。

城乡居民基本养老保险的个人缴费标准设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元12个档次，参保人自主选择档次缴费。

区县政府对参保人缴费给予补贴，对应上述缴费档次，补贴标准为每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元、550元、575元；有条件的村集体经济组织应当对参保人缴费给予补助，金额不超过最高缴费档次标准。

城镇居民基本医疗保险的筹资标准和个人缴费标准按照参保人员的不同年龄分段确定，具体为：70周岁以上人员，筹资标准为每人每年3300元，其中个人缴费340元。

60周岁以上、不满70周岁人员，筹资标准为每人每年3300元，其中个人缴费500元；超过18周岁、不满60周岁人员，筹资标准为每人每年1700元，其中个人缴费680元；中小学生和婴幼儿，筹资标准为每人每年750元，其中个人缴费90元。

(9)2015上海平均工资社保扩展阅读：

上海市关于筹资标准和个人缴费标准：

(一)2015年上海居民社保基金的筹资标准维持2014年标准不变，具体为：60周岁及以上人员，筹资标准为每人每年3300元；超过18周岁、不满60周岁人员，筹资标准为每人每年1700元；中小学生和婴幼儿，筹资标准为每人每年750元。

(二)2015年上海居民社保的个人缴费标准维持2014年标准不变，具体为：70周岁以上人员，个人缴费标准为每人每年340元；60-69周岁人员为每人每年500元；超过18周岁、不满60周岁人员为每人每年680元；中小学生和婴幼儿为每人每年90元。

参考资料来源：人民网-2015上海职工社保缴费标准出炉 基数上限为1635

❿ 2015年在上海月薪6000,五险一金一起单位交多少,个人交多少

如果按你6000元收入作为社保缴费基数缴费，缴费总额就是约2000元，单位承担约1333.3元，个人负担约666.6元。 公积金规定不得超过个人收入的12%，单位个人各负担50%。

1、非上海户籍外地农村户籍社保缴纳比例

从2011年7月1日开始，外地农村户籍人员可以通过过度方式缴纳社保。

2015年4月开始基数调整为员工2014年平均月收入（即2014.1-2014.12发放的税前工资总额除以12）。

社保企业承担部分：27.5%*社保基数 (21%养老保险+ 6% 医疗保险+ 0.5%工伤保险)

社保个人承担部分：9 %*社保基数 (8% 养老保险 +1% 医疗保险)新员工计算月平均工资即合同工资

2、上海户籍社保缴纳比例

上海户籍、非上海城镇户籍2015年社保基数是2014年平均月收入（即2014.1-2014.12发放的税前工资总额除以12）。2015年社保基数上限：16,353元（比去年上涨8.2%）2015年社保基数下限：3,270元（比去年上涨8.2%）。

社保企业承担部分：35%*社保基数 (21%养老保险+ 11% 医疗保险+ 1.5% 失业保险+0.5%工伤保险+1 % 生育保险)，社保个人承担部分：10.5%*社保基数 (8%养老保险+2% 医疗保险 +0.5% 失业保险)

3、住房公积金按员工工资，单位和个人各交7%，最低缴费额为204元（各交102元），每年7月1日起调整公积金缴费额。

(10)2015上海平均工资社保扩展阅读：

养老保险的实施具有以下作用：

1、有利保证劳动力再生产

通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。

2、有利于社会的安全稳定

养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。

3、有利于促进经济的发展

由于养老保险涉及面广，参与人数众多，其运作中能够筹集到大量的养老保险金，能为资本市场提供巨大的资金来源，尤其是实行基金制的养老保险模式，个人账户中的资金积累以数十年计算，

使得养老保险基金规模更大，为市场提供更多的资金，通过对规模资金的运营和利用，有利于国家对国民经济的宏观调控。