买社保生小孩

㈠ 生小孩社保怎么补贴

交了社保，老婆生小孩有补贴。社保包括生育保险，有生育保险符合条件的女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。‍

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㈡ 购买社保生小孩报销需要什么证件

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生育保险报销在各地都会不一样，建议参考当地的生育保险管理办法，或者登录当地的社保局网站，查看生育保险报销相关的办事指南了解。
通常情况下，用人单位持下列材料到当地社会保险经办机构申领生育保险待遇：
1、本人身份证、结婚证、医疗费用原始凭据；
2、正常生育的，提交《计划生育服务手册》或《生育证》、新生儿出生医学证明；
3、进行剖宫产生育的，提交相关医学证明。
现在很多单位都有生育险，所以如果夫妻双方都有生育险，则由男方或女方享受均可，通常谁的保险缴费基数高就由谁享受，如男方缴费基数高于女方,则在晚育津贴申请的表中由男方公司盖章经办人签字，双方签字、双方单位盖章后通过女方公司报销。如果女方未参加生育保险，男方参险，则只可以享受晚育津贴，这时，到男方单位人力资源部提交相关材料，同样双方签字、双方单位盖章后返还男方人力资源部，男方申报领取。
一般女职工需要提交的申报材料包括：
1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);
2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);
3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);
4、企业职工生育医疗证审领表;
5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;
6、企业职工生育医药费报销申请单;
7、企业职工生育保险待遇核准结算表;
8、企业职工生育保险外地就医申请表;
9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;
10、收款收据。
生育的男职工需要提交的材料：
1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);
2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);
3、男职工本人身份证(原件及复印件)。

㈢ 请问下买了社保医保，生孩子时可以报销吗

有了医疗保险，产妇可以报销。

医疗保险是一种补偿疾病引起的医疗费用的保险。 社会保险为员工提供必要的医疗服务或由社会或企业因疾病、伤害或分娩提供的物质援助。

根据《社会保险法》的规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准和应急救援的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:

(一)应当从工伤保险基金中支付的;

(二)应当由第三人负担的;

(三)应当由公共卫生负担的;

(四)在境外就医的。

医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

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结算程序

(一)住院及特殊病种门诊治疗的结算程序

定点医疗机构于每月10日前，将上月出院患者的费用结算单、住院结算单及有关资料报医疗保险经办机构，医疗保险经办机构审核后，作为每月预拨及年终决算的依据。医疗保险经办机构每月预拨上月的住院及特殊病种门诊治疗的统筹费用。

经认定患有特殊疾病的参保人员应到劳动保障部门指定的一家定点医疗机构就医购药，发生的医药费用直接记帐，即时结算。

(二)急诊结算程序

参保人员因急诊抢救到市内非定点的医疗机构及异地医疗机构住院治疗，发生的医疗费用，先由个人或单位垫付，急诊抢救终结后，凭医院急诊病历、检查、化验报告单、发票、详细的医疗收费清单等到医疗保险经办机构按规定办理报销手续。

(三)异地安置人员结算程序

1、异地安置异地工作人员由其所在单位为其指定1-2所居住地定点医疗机构，并报医疗保险经办机构备案。

2、异地安置异地工作人员患病在居住地定点医疗机构就诊所发生的医疗费用，由本人或所在单位先行垫付，治疗结束后，由所在单位持参保人员医疗证及病历、有效费

用票据、复式处方、住院费用清单等在规定日期到社会医疗保险经办机构进行结算。

㈣ 公司交了社保生小孩总共可以报销多少怎么报

要看你买的是不是生育保险。如果有买生育保险的话就可以报，直接要公专司帮你办个社保卡，然后属到医院每次孕检的时候刷社保卡就行了。刷卡的同时还需要出示村委的计划生育证明。（深圳是这样的，因为我就是这样用的。）每次孕检都是全额刷卡的，买药除外，如：补铁，补锌的这些西药，是没有报销的。应该是电脑上面过不了。所以刷不了卡。
生育津贴的话，我在深圳，前两天刚了解的，深圳是没有生育津贴的，其它地方如：广州，上海都有。有三个月的生育津贴。按基本工资补的。如果没有生育津贴，在产假期间你所在的公司也要照常发基本工资的。
还有分娩的时候，顺产是二千多，剖腹产是4千多。这也是我大概了解的。
其它的基本上都没有了吧。

㈤ 生小孩社保津贴怎么报

一、社保包含五个险种：养老、医疗、工伤、失业、生育
1、单位购买社保一般五险都有买的。版权
2、个人购买社保只能买养老和医疗两个险种。（工伤、失业、生育三险种没有）
二、享有生育保险的条件是：
1、累计参保生育保险必须满一年以上；（厂里已帮你交了两年，应该满足）
2、生产当月生育保险必须在参保状态；（如今自己买社保中没有生育险，所以生产当月生育险不在参保状态，不满足）
3、享有待遇：生育津贴（相当于月工资）、生产费用报销、一次性营养津贴、一次性津贴四项
三、支招：
1、要是还有五、六个月或更长时间才生小孩的情况：A、找个愿意帮你挂靠买社保的单位继续买；B、如果可以，也可以找我（广州地区）。
2、要是没有五、六个月的时间的话就不要考虑了。

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㈥ 生小孩社保有什么用

社保中的生育保险能报销生小孩的费用
但要缴纳满一年，生小孩报销时要正常缴专纳才能报销
最好先查一下你自己属有没有生育保险，如果有能超过一年，在你老婆生小孩时你最好先自己的生育保险继续缴纳，到时候费用就可以报销

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㈦ 老公买的社保，老婆生孩子可以报销吗

可以报销。

生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：

计划生育行政部门核发的生育证明；

生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；

婴儿出生证。

社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。

用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。

报销需要带的材料有：

医疗费用申报单；

本人身份证或社会医疗保障卡；

本人有银联标志的银行卡；

本人的病历本；

生产收费原件；

费用明细单；

出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。

㈧ 自己交的社保生孩子有报销吗

自己交的社保生孩子不能报销。
因为自己交的社保只有两个险种，即：养老保险和医疗保险，没有生育保险。凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当参加生育保险。
费用缴纳：用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
北京生育保险缴费比例为：企业按照职工缴费基数的0.80%缴纳生育保险费；
广州生育保险缴费比例为：企业按照职工缴费基数的0.85%缴纳生育保险费。
拓展资料：
自己交的社保与单位交的社保区别如下：
1、概念不同。单位代缴的社保叫职工社保，而个人自己缴的社保一般叫和居民社保。
2、内容不同。单位缴的社保包含五险（养老、医疗、生育、工伤、失业），个人交的社保一般只有两险（养老、医疗），个别地区个人交社保可缴纳失业险。
3、观察期不同。单位缴社保一般没有观察期，个人交社保一般会设置3个月左右的观察期。
4、比例不同。单位缴社保的比例为（养老：单位：20%。个人8%；医疗：单位8%。个人2%；生育、工伤：单位0.5—3.3%；失业：单位2%，个人1%）；个人自行缴纳社保的比例（养老20%，医疗5%）。
5、金额不同。单位代缴社保是由单位和个人共同承担，单位所缴的金额一般是职工所缴金额的三倍左右，而且个人并不出生育险和工伤险的任何费用。个人交社保的所有钱都是由缴纳人自己承担。
6、医保待遇不同。单位缴社保，每月医保卡可有少部分钱入账，而个人缴的则没有。
7、强制性不同。单位缴纳社保是国家的强制性规定，只要你在单位工作，单位就必须跟你买社保，而个人自行缴纳社保则没有强制性规定，属于自愿行为。
8、户口限制不同。单位缴社保一般不限参保人的户籍，只要你是职工，不管你来自于哪里，都可以缴纳社保，而个人自行参保必须是本地居民户口才能缴纳，农村户口则是参加的新农保。
网络—生育保险