① 我一个月工资是4500，交五险一金应该扣多少
那要看你公司给你买社保得基数是好多，基数不一样扣除得社保就不一样。但是一般情况是单位都是按照最低基数来购买社保得。
② 工资4500，社保基数是多少，
社会保险基来数简称社保基数，是指自职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
③ 4500工资交社保，要扣多少钱
我们这有比率是个人承担：10.8%，就是4500*10.8%=486元
④ 在国企4500的工资交多少社保
一般来抄说，养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。
社保的计算公式
社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例
公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例
每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询!
⑤ 工资4500，按最低社保缴纳，到手多少钱
各地、每年的最低缴费基数是不一样的，你没有提供最低缴费基数，专所以没法直接帮你属计算的。
假设贵地最低缴费基数3500，则五险个人缴费金额3500*10.3％＝360.5，此时个税＝（4500-360.5-3500）*3％＝19.19，所以实发工资＝4500-360.5-19.19＝4120.31
⑥ 月薪4500社保交多少
看公司是不是按照实际工资给你缴纳了，如果是那就乘以相应比例就对了：
养老公司缴纳20%：4500*20%=900，个人8%：4500*8%=360
医疗公司缴纳7%：4500*7%=315，个人2%：4500*2%=90
失业公司缴纳2%：4500*2%=90，个人1%：4500*1%=45
生育和工伤都是由公司缴纳的，个人不需要出钱，以上360+90+45就是你个人每个月要出的费用了。
住房公积金的话一般是个人交多少公司交多少。
⑦ 工资4500社保交多少
假设公积金也是0，缴纳个税30元。
工资个税的计算公式为：
应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数
2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率规定，全月应纳税所得额不超过4500元的,
税率为3%，速算扣除数位0。3500元是起征点，并且是扣除社会保险个人应该承担的部分、公积金个人应该缴纳的部分之后，再计算个税。
应纳税额=（4500-0-3500）*3%-0=30元。
⑧ 我工资4500想买养老保险要交多少钱一个月
养老保险个人缴费比例是8%，单位养老保险是按月从工资里扣费的
扣费多少看你专工资，每个人缴费属都不太一年。单位应该按你入职第一个月工资申报基数，如果单位申报基数低于当地社保局规定最低基数，就按最低基数扣费。实际每月个人社保缴费，可以在参保的社保局或者社保局网上查询
⑨ 4500元工资五险一金要交多少钱
没法帮你准确计算，因为职工个人的缴费基数是依据当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定，并不是依据当前工资。
另外，公积金的个人缴费比例为5％～12％，由用人单位自行确定的，只要公司缴费比例大于等于个人缴费比例就不违规。
假设说你的缴费基数就是4500，且公积金的个人缴费比例为5％，则五险一金的个人缴费金额＝4500*（8％+2％+0.5％+5％）＝697.5
⑩ 如果工资是4500，那要交多少社保，公司多少，个人多少
社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。
规定的比例大约是：
养老：单位20%，个人8%。
失业：单位1.2%，个人0.5%。
医疗：单位6-4%，个人2-4%。
工伤：单位1%，个人0%。
生育：单位1%，个人0%。
各地可能略有变动。