社保工资和实际工资

『壹』 社保工资和实际工资不符需要缴税吗

第一，个税，是按照本人收入扣除社保之后，再按照纳税规定缴纳个税的，
第二，你单位应该按照你的上年月均工资作为缴费基数。

『贰』 社保缴费基数调整和实际工资有什么关系

社保基数和工资是直接挂钩的。
社保基数的计算方法为：你工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳。如高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳。新进员工为第一个月工资为基数;老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数,如工资低于或高于当地最低或最高社保基数,以最低或最高社保基数为缴纳基数。

『叁』 缴纳社保按基本工资还是全工资

如果是按工资额抄投保，就袭是实际收入（全工资），不按基本工资。社保的规定就是实际收入包含福利待遇。

实际上社保金的缴费基数既不是按基本工资，也不是按实发工资，而是按每年当地劳动和社会保障局公布的当地职工月平均工资规定缴费基数的范围（从最低标准到最高标准）。

然后你的工作单位的人力资源管理部门人员每年去社保中心办理本单位职工缴费基数核定的时候，参考你的实际工资收入，在缴费基数的范围内选择一个标准作为你的养老保险缴费基数，一般比较接近你的实发工资的 。

(3)社保工资和实际工资扩展阅读：

社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元-3000元。上海市 2004 年的情况为例， 2003 年社会月平均工资是 1847 元。

如果你的月工资超过了 1847*3=5541元。则社保缴纳基数是 5541 元：如果你的月工资低于1847*60%=1108.2 元，则社保缴纳基数是 1108.2 元。要是工资在1108.2 至 5541 元之间，那基数就是你的工资。

『肆』 社保记录申报的工资和实际工资差额怎么那么大啊

你这是已经结果出来了还是正好要来稽查？
1）如果是已经出来了，社保中心让补缴，这个就必须要补。
2）如果是正好要来稽查，你要看看你们财务怎么做账的，并按她做进应付工资的部分来准备材料提供给审计即可。

『伍』 公司给员工办社保时，基本工资要和实际工资一样吗

理论上需要一样的，但在实际的执行过程中，企业不愿意，员工也不一定都愿意，劳动部门为了扩大覆盖面也就不追究了。所以要完全一样很难，而且这个所谓的一样也并不是你当月工资数作为缴纳社保的基数来定的，而是根据缴纳人上年度平均工资数来作为缴纳基数的。

『陆』 社保的缴费基数是不是跟实际工资是一样的么

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您好！社保的缴费基数一般是以上一年度本人版工资收入权为准的，是社会平均工资的60%--300%，并非与实际工资一样。

社保的缴费基数的相关计算标准：
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；
2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
3、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

『柒』 社保的工资低与实际工资，单位能补

单位缴费基数与实际工资不符的，可以向劳动行政部门举报，举报可以匿名。劳动行政部门可以对单位的社保缴费情况进行稽核，存在违法行为的，应责令改正。拒不改正的，可以依法处罚。
《中国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

『捌』 社保是按工资底扣还是按实际工资算扣

社保是按工资计来的，但有一源种情况会交比你工资的水平高的社保。社保的最低交费是社平工资的60%，当你的工资不及社平工资的60%时就会以社平工资的60%计，就会高于你实际工资水平。如2010年社平工资是3784元\月，60%是2270.40，当你是2000元工资时，社保按2270征收而不是2000.

『玖』 社保缴费的社保基数与实际工资

不知道你问哪里的情况？各地的社保缴费标准不一样。
社保每年都有个缴费区间，保底数是上年度全市在岗职工月平均工资的60%，封顶数是上年度全市在岗职工月平均工资的300%。参保人员的社会保险缴费基数为上年度参保人员的月平均工资（新入职的按照首月的全部收入定），其中，平均工资低于保底数的，按保底数交；高于封顶数，按封顶数交；不高也不低的，按实缴纳。