⑴ 没有买社保的人怎么办
当然是交纳基数。
单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。
以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担20%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
举个例子,以工资为6000元/每月,那么其需要交纳的保费为:
医疗保险:6000*2%=120元,单位6000*8%=480元;
养老保险:6000*8%=480元,单位6000*20%=1200元;
失业保险:6000*1%=60元,单位6000*2%=120元;
工伤保险:个人无,单位6000*1%=60元
生育保险:个人无,单位6000*1%=60元
公积金:6000*3.5%=210元,6000*3.5%=210元。
因此个人总计为:870元,单位总计为:2130元。
计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.
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⑵ 现在的工作没买社保怎么办
1.社保指社会保险,也就是由政府主导的保险体制
狭义上的社保是指养老、医保、失业、工伤和生育五大类城镇职工保险,也就是单位要给员工交的这五类保险
广义上的社保,除了上述那五类保险外,还包括了城镇居民医保(针对城镇户口中没有工作的人、小孩和老人这些没有享受到或者不符合享受职工社保的人)
此外,还有新型农村养老保险和新型农村合作医疗,针对是农村户口中,没有在单位工作,无法享受职工社保的人
2.单位交的社保就可以理解成狭义上的社保,也就是俗称的五险,养老、医保、失业、工伤和生育
3.农户不能以个人名义自己交单位那种职工社保,没有单位的,只能参加新农保和新农合
在户口地村委会办理参保手续,提供身份证和户口簿就可以了
4.社会保险只是社会保障的一个重要部分,社会保障的概念更广,低保、民政救助等都可以算是社会保障的内容
5.养老保险只是社保里的一个保险,从严格意义上来说,社保不等于养老保险,社保比养老保险更宽泛,但是,实际中,很多人把社保等同于养老保险看待,这其实不对
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⑶ 没买社保的以后怎么办
社保是政府主导的非营利性的社会保险,包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险,缴纳社保的好处在于可能解决自己的社会保障问题,比如养老保险解决了退休以后的养老金问题,医疗保险解决了你看病的时候支付不起医疗费打问题。社保的特点与商业保险相比较,社保以政府财政信用担保,有保障
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⑷ 没买社保老了怎么办
因为交纳社保年限有长有短,有的人只交了最低交费15年,也有的人交了45年,交费金额也有回多少,有人只答交四五百元钱一个月,同样也有人交二三千元钱一个月,两者老了以后拿的钱肯定不一样,所以买了社保老了以后拿的钱每个人是不一样的。
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⑸ 请问没买社保怎么办
可以的。
单位有义务为员工办理社保。如果未办理的话员工有权要求单位进行补缴
⑹ 我在公司上班五年了,一直没买社保,该怎么处理
可以向社会保险行政部门举报和投诉。
根据《中华人民共和国社会保险法》第八十二条:任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉,应当依法处理;
对不属于本部门、本机构职责范围的,应当书面通知并移交有权处理的部门、机构处理。有权处理的部门、机构应当及时处理,不得推诿。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
(6)没买社保怎么办扩展阅读:
根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;
并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
⑺ 我没工作想买社保怎么办
我是个体户,想买个社保,该怎么买!
社保办理有两种方式:
(—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
(二)或者以单位方式代交的身份购买社保。
另外,如果说办理社保,最好通过第二种单位交纳方式比较好一点,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。
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⑻ 公司没有交社保,怎么办
公司没有交社保,怎么办?
你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的。
其证据就是证明跟单位有劳动关系,比如工资条,工牌等。
一般需要补交所欠的月份.
⑼ 没有买社保的人怎么办理
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我们常说“三险一金”“五险一金”,这指的是具体的社保和住房公积金种类。
五险一金:养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险+住房公积金。其中,医疗保险分为基本医疗保险和大额互助保险。
“三险一金”是比较早的说法,因为工伤保险是04年实行的,生育保险是06年实行的,这两险是后来的,再早的时候当然只有“三险”了:)还有一种“三险”的说法,是因为工伤保险、生育保险个人不缴费,全部单位缴费,个人缴费的实际上就养老保险、失业保险和医疗保险。
这些都是社会保险,国家强制参加的。只要存在劳动关系,就应该签合同上保险。商业保险是个人自愿投保,但社会保险是国家强制性投保。国家认为:个人消费不理性,年轻时有钱就先花光了,到退休了就麻烦了,如果大家都没钱养老,实际上还是增加了国家的不稳定因素和社会保障负担,所以要强制给大家上养老保险;同理,工伤事故这种小概率事件一旦发生,对个人、企业的风险都会很大,无论从员工个人利益还是社会稳定的角度来说,都得强制缴纳工伤保险……
社会保险除养老保险外是缴费当期符合条件后享受待遇,譬如生育保险是发生了分娩或计划生育手术,可以报销费用并享受生育津贴;工伤保险是发生了工伤事故可以报销符合条件的全部医疗费用并享受工伤补助金;失业保险是在失业的状况下可以领取失业补助金等等……
养老保险是缴费达到一定年限,达到退休年龄时候可以办理退休,那时不用缴费,但是每月可以从社保领取养老金,直至去世。
所以,社会保险是非常有必要的,而且对个人有好处。如果现在意识不到重要性,不缴纳社保。到老了之后没有养老保险、医疗保险等,将是一件很麻烦的事情。
缴费多少,每个人基数不一样,计算出来也不一样。你可以用自己的基数参考成都市社会保险缴费比例自己计算一下。
一、各项社会保险费的缴费比例单位缴纳比例个人缴纳比例
基本养老保险20%(有雇工的城镇个体工商户:12%)8%
失业保险2%1%(农民合同工个人不缴纳)
基本医疗保险7.5%2%
生育保险0.6%个人不缴纳
工伤保险根据行业确定基准费率
一类行业0.6%、二类行业1.2%、三类行业2%个人不缴纳