A. 有没必要买最高社保
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买社保没什么划算不划算,必要不必要。如果购买了以后到老了有个保障。你现在可以不用买,等到距离国家规定领取养老保险金的年龄一般是60岁,往前十五年开始够买,正好缴费15年,然后就可以领取了
B. 社保资金最高能买到多少
你说的有点笼统了,我姑且按照社会保险中职工养老保险的缴费比例来给你解答专吧。我们国家的属职工养老保险有最低缴费标准和最高缴费标准。最低缴费标准为当地行政区域内发布的社会平均工资60%的28%。一般灵活就业人员社会保险会按照这个标准来执行,或者普通的民营企业也会按照这个标准来进行缴费。正常的是按你实际工资额的百分之百的28%来进行缴费。如果你的工资高于社会平均工资的话,最高缴费比例为社会平均工资300%的28%。
C. 自己买社保买哪个档最好
每年的缴费基数都在增长,缴费基数增长率是远远超过我们理财利率的。所以,版只要我们收入权水平高,按照高缴费交费是非常划算的。
灵活就业者由于没有工作单位,所以这些人只能自己选择缴纳社保,这时候就需要全额缴纳社保,缴纳社保的费用不同。特别是关于养老保险,有分为五档,根据当地上一年的平均工资来划分。
五档主要是上一年当地的 平均工资的60%、70%、80%、90%、100%,灵活就业者可以根据自己的实际情况来选择缴费,如果经济比较困难的情况,可以选择一档的社保平均工资60%。
缴纳养老保险并不是个人储蓄,是国家保证我们的养老金待遇跟经济社会发展相一致以及社会购买力水平相一致而设立的社会保险制度。
虽然说相同缴费年限的情况下,缴费基数越低养老金的替代率会越高,这是国家调整社会收入分配差距的职能。但是,实际到手养老金是低的。
D. 社保是买越高好呢,还是按最底工资购买好
没在上班自己交时,因为没有企业交2/3
个人交1/3
的分摊,自然交的少为好,只是回为凑够年头。
在企业上班答时,只要自己的经济不影响,选按工资比率缴纳的企业上班而不是选集体统一社保企业上班更好。选甲类比乙类更好。比例高的比比例低的好。因为缴费高,退休时能享受的养老金也同样会高。
社会保险(公积金)各类保障计划的缴费和账户入账比例为:
甲类计划缴费比例为员工缴费工资基数的47%,其中单位承担28%,员工承担19%,住房基金实行浮动缴费。甲类计划个人账户入账比例分别为:养老个人账户8%(含养老补充账户6%),医疗个人账户3%,住房个人账户16%;统筹账户入账比例分别为:养老统筹账户1%、医疗统筹账户2%、工伤统筹账户1%、失业统筹账户1%、生育统筹账户1%以及特殊补充账户14%。
E. 社保买的高有什么好处吗
社保和商保的区别有哪些?对于社保和商保,很多人分不清楚,还有很多人觉得缴纳社保还不如买商保,社保跟商保各有各的好,不能混为一谈。
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