社保工资发放表

⑴ 交社保说工资表跟凭证不一致什么意思

工资表是社保核对缴费基数的依据，每年社保核对缴费基数，都会要求单位提内供工资表和财务工资账容。只有工资发放凭证跟工资表一致，审核才能通过。

工资表跟凭证不一致，指的是工资表的发放数和财务报表上的数据不一样。

⑵ 社会保险在职人员工资明细表

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

一下是具体注意的：
1、领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。(一式二份)
2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人身份复印件。
3、将本单位参保人员按（在职职工增减异动明细表）各栏要求填写准确。（一式二份）。
4、养老保险征收比例：从2004年元月份开始施行国有企业、集体企业、股份制企业单位缴费
比例由23%下调至22%，个人缴费比例由6%调高至7%。总的缴费比例不变。外企、私营企业、
单位缴费比例仍为20%，个人缴费比例由6%调高至7%。外来务工人员，总的缴费比例仍为20%。
个体流动人员个人缴费比例由6%调高至7%，总的缴费比例仍为20%。
5、缴费标准为职工工资总额（包括工资奖金及各类补助），职工缴费工资低于社会平均工资
60%按60%缴费，高于社平工资60%按实际工资缴费。缴费工资最高封顶数为社平工资三倍。
6、根据单位填报，由社保经办机构办理参保手续产生单位编号、个人编号、应收应付帐。
7、养老金发放，由社会保险经办机构委托的银行或邮局统一发放。
8、养老征收由所在地地税部门负责征收，征收时间在每月初。
9、社会保险经办机构每月1---20日办理各项异动业务。
10、参保单位人员如有变动，必须在社保经办机构规定的时间内（每月1至20日）及时办理手
续。增加减少人员需填写“在职职工增减异动明细表”减少人员必须出示本人辞职报告并鉴
章。
11、每月必须在规定的时间（月初）到所在地税部门缴纳养老保险金，否则不能办理调动、停
保、转移、等劳动关系业务。
12、养老保险缴费基数每年七月根据武汉统计局公布的社平工资进行调整。
13、2003年度全市职工平均工资为11719元，月平均工资为976.6元2004年养老保险缴费工资
最低数为586元，最高封顶数为2929.8元。
14、参保单位应在每年二月份到参保地领取缴费工资申报表。

⑶ 做工资表时，扣除一部分工资后，扣除的钱发给另一批人，发放表怎么做

工资正常计提，
例如1月份计提本月工资
借：管理费用 工资 1000
贷：应付职工薪酬 1000
发一半
借：应付职工薪酬 500
贷：银行存款 500
每月如此
12月份应付职工薪酬就有贷方余额有6000元，
发这部分时
借：应付职工薪酬 6000
贷：银行存款6000

⑷ 社保稽核的工资明细账是指全年发放的工资表吗

（A）职工全年缴费工资是指该职工12个月工资之和；
（B）保底线是指该年度社保专最低缴费基数总属和；
B-A得到“不足部分之和”，然后可算出你要补缴多少社保金。
例子：假设，A=25000元；
今年前10个月最低缴费基数为2500，后两个月基数上调至2600，则B=2500*10+2600*2；不足部分之和就是5200元，然后再乘以五项保险的缴费率，比如31%；5200*0.31=你要补缴的社保费。

⑸ 新办的社保社保局叫交的工资发放表格式，谁有呢、能不能给我发一份

59987215233565

⑹ 请问补缴社保需要用的工资表 是要几个月的还是当月的

社保补缴方式：抄
以个人名义参保的，袭如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。

⑺ 公司为员工补缴2个月社保工资发放表如何提供

其实就是工资支付凭证。补缴两个月的不用交工资支付凭证，跨年补缴才用。

⑻ 员工社保按2000元办理交纳的,那工资表应该怎么做

基本工资、绩效工资等 个人缴纳的社保 个税 实际发放的工资
差不多就是按这个顺序排列版的
工资表按实际做即权可，允许缴纳基数和发放工资数不一致，实际到手的就是基本工资加上各种绩效减去五险一金减去个税

⑼ 请问什么是“原始会计凭证工资发放表”这份表是怎样的怎样做希望有个版本来让我看看~

原始会计凭证工资发放表，就是指作为原始会计凭证入账的工资发放专表，也就是真实的工资表，属带有员工领取工资时签字的工资表。

我为公司员工办补缴1999年的社保的时候要提供给社保局的资料。。但是我对会计方面的东西不熟悉，也不知道那是什么。。。现在不能提供这份东西就不能办补缴，补缴以前的社保有那么麻烦吗？——这是要求事实要真实可靠，不能弄虚作假。这个规定完全合理。

你就找1999年发工资的工资表就可以了。在单位会计那里有。

⑽ 社保年检工资表按什么做

用员工社保号查询到的缴费工资就是你申报的工资。
扣缴社保的工资，以就业备案时候，填写的工资为准。
年检工资原则上，是会计发放的工资。