餐饮买社保

Ⅰ 餐饮业应如何为短期员工买社保

这种情况没办法做到，企业给员工缴纳保险是劳动法强制规定的。不缴纳的话企业必须承担法律责任还会被罚款。如果员工确实不想交，可以由员工自己写一份放弃缴纳社保的声明，声明自己承担不缴社保带来的后果。但是这种协议不被劳动部门认可。劳动法中直接涉及员工保险的法条有四条：第七十条国家发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十一条社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： (一)退休; (二)患病; (三)因工伤残或者患职业病; (四)失业; (五)生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

Ⅱ 餐饮业的社保怎么买

先以单位的名义去社保局开户，社保局会给你一个单位编码，然后登陆社保官网，把要买社保的人的信息添加进去即可

Ⅲ 餐饮小店怎么买社保

用人单位缴纳社会保险的总原则：

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；

用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

(3)餐饮买社保扩展阅读；

社会保险费的征集方式

1．比例保险费制

这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。

采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

2． 均等保险费制

即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。

Ⅳ 餐饮行业一年之内不够买社保合法么

自己网络劳动合同法·里有单位违规的规则

应该是2份合同单位和员工各一份·社保在试用期内就开始购买·他的说法肯定不对违法劳动合同法

但国内很多小企业就没实力上社保·所以你找单位就要找上社保的单位工作··面试就要问清楚

当然你如要较真这个事你只能去单位所在区劳动局申请仲裁并要求赔偿还可随时辞职（看劳动合同法）当然你最好是辞职因为你跟单位闹成这样你肯定也无法在那继续干了

但如你只在那工作1-3个月那建议你直接辞职再找上社保单位工作就好了··你仲裁也需要时间和金钱的

Ⅳ 餐饮行业都要交本地社保吗

先以单位的名义去社保局开户，社保局会给你一个单位编码，然后登录社保官网，把要买社保的人的信息添加进去即可。

Ⅵ 做餐饮业的是不是都要买社保

应该要买，买社保是对自己晚年生活起保障作用，无论做什么工作。现在都应该买社保医保，

Ⅶ 餐饮店怎么买社保

只有一个办法 ，在当地找一家人事代理公司，XXX人力资源有限公司，让帮餐饮店职工买社保，人事代理公司每人每月会收取代理费，但费用不是太贵，可以咨询下

Ⅷ 餐饮业的员工太多了，怎么交社保比较方便

可以选择劳务工派遣工，劳务派遣可以节省社保方面的费用