2014年北京社保工资

『壹』 2019年在北京5000工资公司给上多少钱的社保

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

在北京工资5000元，如果公司按照工资标准来给你上社保的话，应当缴纳的社保费用相对是比较高的，但这对个人是更有利的，毕竟出大部分的还是公司。
养老保险单位支付20%-1000元，医疗10%-500，失业1%-50，工伤0.5%-25，生育0.8%-40，公积金12%-600元，单位共计支付2215元；
个人支付养老保险8%-400元，医疗2%-103元，失业0.2%-10，公积金12%-600元，个人共计支付1113元
个人应当缴纳的个人所得税为387元。

『贰』 2019年北京市社保工资申报

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

用人单位缴纳社会保险的总原则：
1.用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；
2.用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；
3.用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；
4.用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；
5.用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

『叁』 上北京2014年9月社保最低基数，月工资申报如何申报

最低基数; 养老失业2317 其他3476 月工资申报 按照职工实际工资申报 系统会自动调整 那里 你就填写职工实际工资就可以 例如 这个人实际工资就2000 你就填写2000 系统自动调整为最低限2317 3476 有不明白的在追问

『肆』 2014年北京养老保险缴费基数为多少

2013年度北京市养老保险缴费基数上限为15669元，缴费基数下限为2089元。

北京市人力社保局2013年6月17日发布了2013年度五项社保缴费基数的上下限，上限最高不超过15669元，参保人群最多的养老保险，缴费基数下限为2089元，在职职工每月最低应缴167元。

北京市个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险时，个人可选择三个档次作为缴费基数，分别为北京市2012年职工月平均工资的100%、60%和40%，即5223元、3134元和2089元。

(4)2014年北京社保工资扩展阅读

在北京市参加五项社会保险的在职职工按照本人2012年的月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照北京市2012年职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。

北京市参加养老和失业保险的职工缴费基数下限按照北京市2012年职工月平均工资的40%确定，最低不低于2089元；参加医疗、工伤和生育保险的职工，缴费基数下限按照北京市2012年职工月平均工资的60%，最低不低于3134元。

『伍』 2013年北京上社保是按照工资多少就给上多少的吗

北京的规定是：新入职的职工，按第一个月的工资总额确定当年的缴费基数。
不是新入职的职工，每年的3~4月核定缴费基数，按照职工本人上年度的月平均工资总额来确定。
此外，在试用期间，单位依法必须给员工缴纳社保。
工资总额包括基础工资、加班工资、奖金、各项津贴、各项补贴、以其它形式发给员工的劳动报酬等。

『陆』 请问，2012年北京全市职工平均工资数据公布了吗 2013年4月-2014年的北京社保基数是多少

2013社会平均工资为5223元

【基数下限】
养老、失业：2089元
工伤、生育、医疗：3134元

【基数上限】
五险：15669元

缴费比例无变化