1. 公务员级别工资多少年升一级
一般规定是五年。
这五年，是必须通过相关的考核的，必须连续基本称职以上。公务员年内度考核容结果累计两年为称职及以上的，从次年1月1日起在所任级别对应工资标准内晋升一个工资档次（以下简称“正常晋档”）。下一次正常晋档的考核年限从工资档次晋升的当年起重新计算。
《公务员法》第五章
考
核：第三十六条
定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。
第三十七条
定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。