1. 如果公司提供住房,还可以拿交通补吗。公司说提供了住房,交通补贴和住房补贴就没有了
1、提供住房的话不提供住房补贴,住房补贴支付给需要租房的人群。公司提供的住房一把比较近,所以提供住房话,大多公司不再提供交通补贴。
2、这个属于公司福利,不属于法律强制要求的,根据公司制度执行,建议具体问下公司HR或福利管理部门。
2. 员工不入住公司提供的宿舍有相应补贴吗
住房补贴:是国家为职工解决住房问题而给予的补贴资助,即将单位原有用于建房、购房的资金转化为住房补贴,分次(如按月)或一次性地发给职工,再由职工到住房市场上通过购买或租赁等方式解决自己的住房问题。2009年11月,国家对于享受住房补贴的个税问题规定:对职工因未享受国家福利分房政策,或虽已享受国家福利分房但未达规定面积标准的,单位按国家或地方政府规定的补贴标准,一次性或按月计入职工个人所在的住房公积金管理中心专用账户的住房补贴,暂不征收个人所得税。
3. 一般公司给予你的住房补贴是多少
不到一百
4. 国有企业职工可以发放住房补贴吗
住房补贴要算入工资总额。 ———————————— 财政部:关于企业加专强职工属福利费财务管理的通知 (财企[2009]242号 )二、企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴,应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福利费管理;尚未实行货币化改革的,企业发生的相关支出作为职工福利费管理,但根据国家有关企业住房制度改革政策的统一规定,不得再为职工购建住房。企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴,应当纳入工资总额管理。
5. 一般IT公司有没有住房补贴
对不起 没有
6. 住房公积金和住房补贴有什么区别
区别:
1、对象范围不同。
住房公积金:建立范围基本上是各单位的全体在职职工,离退休职工不建立。
住房补贴:发放对象范围,是各单位的无房职工和住房面积未达到其职级所对应的住房面积标准的职工,包括离退休职工,是全体职工中(符合特定条件)的一部分职工。
2、个人缴纳不同。.
住房公积金:由职工个人从工资中扣缴和单位资助两部分构成,因此,职工个人是需要缴纳一部分的。
住房补贴:由单位单方面给予职工的资助,不需职工个人从工资中作扣缴。
3、解决的问题不同。
住房补贴:为了解决职工的现有住房问题。
住房公积金:为了解决职工退休或失去劳动能力后的居住问题。
7. 是不是 一般公司都有住房补贴 生活补贴什么的啊
你想的太好了,没有什么生活补贴和住房补贴的
老板随便问问的,你别当真
8. 公司一般租房补贴多少
按下面的内容写就行了,就这么一个格式
住房补贴申请书格式和常用书信的格式基本一样回,通常也有标题、称呼、答正文、结尾、落款
五部分组成。这儿不详细介绍,而只强调一些主要的问题。
首先,住房补贴申请一般在内容的安排上注意依据这样的次序安排。先写申请的内容,再写
为什么提出申请,之后写明自己的具体要求。做到井然有序。
其次,住房补贴申请书的正文要求将自己的申请理由写清楚。为明白其见,可以分段写。
再次,住房补贴申请书的正文还可以简单说明一下自己以前申请住房补贴的情况,以表明自己确
实存在住房困难的问题。
另外,住房补贴申请书的结尾要委婉的提出希望解决住房的强烈要求。落款署名时要写明自己所
工作的具体部门,以免弄错。
9. 企业职工住房补贴如何规定的,补贴额度最高多少
一、住房补贴的政策有哪些?国家现行住房补贴政策是,停止住房福利性的实物分配,实行新房新制度。先在机关、事业单位实施,一方面,可起到推行新制度的示范带头作用;另一方面,可以通过住房资金转换,调整财政支出结构,推动经济发展,因此,财政资金转换问题必须在新的改革推行前得以落实,各级财政原用于住房建设的资金,可按一定的基数核定,转换成行政机关和部分事业单位职工的住房补贴。 增发住房补贴后,居民购买经济实用住房,要与现行规定的职工购买房改成本价住房相衔接,即在两种情况下,购买同样条件的住房,个人支付的房款大体相同,前者比后者要销多些。 对于企业的住房补贴,首先是停止无偿分房,其次是联系房价增发补贴。企业情况千差万别,工资水平高(即工资中住房消费含量到位)的企业,可不增发补贴;工资水平一般,资金转化到有困难的企业,应在调整工资结构和增加工资时,逐步体现补贴因素;对困难企业,在效益好转时,再予考虑。 二、住房补贴的标准是怎样的?发放住房补贴后购房,职工个人承担住房支出的款额不能代于房改成本价买房。以职工20年分期付款购买一套普通住房的月支付房价不低于家庭工资收入的15%作为依据。住房补贴发放比例,主要根据房价收入比,即以当地的住房价格和职工的收入水平来控制。如大城市住房价格高,补贴就可能占房价的50%至70%;中等城市房价低一些,补贴可能占30%到50%,小城市和镇就不必发住房补贴了。