中国邮政住房补贴

❶ 国企好还是公务员好呢

为什么要考公务员呢，公务员相比企业有什么好？

一.应届生比例大

每年报考公务员，其实应届生占绝大的比例，每年报考职位中，有80%左右对是否有基层工作没有限制，这就对应届生给与了便利，同时对应届生的要求岗位有一半左右。这就造成很多应届生去考考公务员，考不上没关系，试试不是坏处。

二、“稳定”是公务员职业的最大吸引点

公务员的稳定包括了工作内容的稳定，工作环境的稳定，岗位调动的稳定，薪资的稳定，以及最重要的是被辞退的情况几乎是不存在的，除非你自己选择辞职。

现在无论是国企还是私企，你工作的好钱给的乐观，工作的不好，钱少甚至不要你，每天是想法的是做好事，好做事，还要期盼着老板涨工资，不要扣薪水，公务员很少去想这些。

三、就业压力大背景下的一条备选出路

同样也是对应届生来说，在面临毕业后，就是要找工作等等，差的工作不想要，好一点的工作找不到或者人家不要你，应届生中有一大半的人回去选择考研，考证或者考公务员，继续通过考试来延长自己的道路。

而且，考公务员考上就上岗位，没考上也没什么损失，再去找工作，完全两不耽误，由此，很多人会选择去考公务员，不在一个树上吊死。

四、不知道干什么：

很多大学生，你问他为什么报考公务员，大部分回答不知道，就想报考试试。当代，前代，前前代大学生都是一年茫然，不是很清楚自己要干什么，同时，又什么都想尝试。

五、门槛低：

公务员报考的门槛很低，管你是985还是211，亦或是三本，都可以报考。限制很少，而且相对考研来说，公务员更加好考，因为它不涉及专业能力，大家都在一个起跑线上。

❷ 中国邮政储蓄银行办理房贷所需申请资料

职业及收入证抄明

兹有 先生/女士，证件名袭称 、号码 ，系我单位 （合同制/临时/返聘）职工,在我单位工作 年，合同期至20 年 月，任 职务，其税后月均收入（大写） （含工资、补贴、奖金和分红）。特此证明。

本单位声明：

1、 上述证明真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。

2、 此份职业及收入证明复印无效。

人事（劳资）部门公章：

20 年 月 日

备注：

1．单位全称：

2．法定地址：

3．邮政编码：

4．人事（劳资）部门负责人姓名：

5．联系电话（固定电话）：

（公司总部在外地的也可以，银行会通过电话联系你们单位人事部验证真伪，还会通过其他途径核你留的电话的真伪）

❸ 中国邮储行合肥分行基本工资以及福利待遇如何本人研究生签在长丰支行，福利有没有住房补贴、餐补。

第一年应当在3w+，之后就看你的发展情况了，邮储银行是一家比较新的银行，可以说发展空间比较大，但刚开始的待遇也不会很高，不知道你说的科大讯飞是什么单位，无法给出结论。现在银行都实行密薪制，也不好讲多少钱。。。只能这样跟你讲，看你更看重什么了。

❹ 请问快递行业，中通，邮政，德邦，这几个待遇比较好，下班不算太晚的

这几个比较好的快递公司是邮政，因为是国有企业，有规定上班时间一般在七点左右下班。

邮政快递属于国企薪资待遇好，还有各种补贴、福利。再者国企工作比较稳定，一般情况下，员工不是做错大事，不要犯原则性的错误，不会轻易开除辞退员工。国企不存在较强的工作压力和竞争压力。

邮政的正式员工，国营单位又是快递行业的龙头老大，工资会相应较高。正式员工薪资：一线城市：4000元到6000元，二线城市：3000元到5000元，三线城市：2000元到4000元，以上是每月的基本薪资，年终奖不包括在内。

(4)中国邮政住房补贴扩展阅读：

1、邮政快递员拥有“五险一金”

邮政速递则是属于中国邮政旗下的快递服务，属于国企。邮政的正式员工，金饭碗，快递员是有五险一金作为保障的。聘用的临时快递员。那和其他快递公司也没什么区别，而且中国邮政是全年无休的。也就是说做快递员，没有星期天没有节假日，甚至春节都要值班。

2、工作耗时长压力大

快递员的工资是和自己的业务量挂钩的。白天很多收件人都不在家，快递无法送达，只有晚上加班，下班时间都是在晚上七点至九点之间。上班是有严格的时间规定的，不准迟到早退。随着快递员紧缺，快递包裹量日益加大，很多快递员从以前一天只送60或70件，变成了每天100多件快递。

❺ 邮政储蓄银行 工资待遇问题

邮政储蓄银行的工资待遇，根据相关网站2016年8月最新统计，人均月工资：￥4,038人均年终奖：￥11,089，具体视地区有所差别，该资料信息是否正确，只能是仅供参考。

全年收入五万多，包括各种费用，显然应该不止，即使是在内地边缘地区，这种工资待遇也是偏低，据说，中层员工全年收入约20万以上。

❻ 中国邮政储蓄银行职工因病去世遗属有哪些补助

查下但单位有没有给职工买保险~
单位应该每个月给职工缴纳住房公积金，这个公积金账户属于私人的，你可以向单位及当地社保机构申请领取。

❼ 镇江邮政局A类员工的工资，福利待遇（有编制）

邮政局待遇（应届毕业生）:

见习期 转正后内
基本工资：690 容 760
补贴： 350 350
奖金： 800 1000
四险一金： 无 －四险200－300 住房公积金250
住房补贴：无 350

年终奖： 无 5000－6000/年

其他福利：提供住房 提供住房

合计： 1840 2800左右

被录用者报到后有6个月的试用期，试用期内本科生每人每月工资1060元，硕士研究生每人每月工资1280元；试用期满后工资福利待遇按中国邮政储蓄银行总行有关规定执行；
被录用者报到后，由单位与其签订为期5年的劳动合同；单位按国家有关规定办理“五险一金”；
被录用者到异地工作，由单位负责提供住宿场所，每月发给150元的伙食补贴，直至结婚成家为止。

❽ 邮政局的工资待遇 基本工资和福利

邮政局的工作来人员相当于公务员源，与公务员一样享受国家的工资制度。
公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

❾ 已于中国邮政储蓄银行河南省分行签约，关于是正式工还是其他工种和薪资待遇、发展前景求知情前辈指点！1

1、A类还是B类这个你要问人力资源部确定，但初步分析应是B类，A类工内大多数是邮储改制前产容生的，改制后几乎没有新的A类，再说不论是A类不是B类，差别不大，总的还说都不错，只要不是C类就好。AB类各项福利待遇几乎是一样的，C类的差别相对较大。所以A类还是B类不是重点，AB类均等同于传统意义上的正式工。
2、个人认为省直属好一些，到郑州市分行以后还要再往下分，不一定是留在机关的，也有可能在某个城区支行或县支行。因此直属支行毕竟可以保证在郑州市内工作。此外，离省行近一些，表现的机会也相对多一些。
3、河南省分行应该还是不错的，福利待遇的要看具体岗位，岗位工资应该是1500左右，资金每月也有1000多，再就是其他补贴和福利之类的，对于刚毕业的本科生还说，应该还是错！