中国移动社招有住房补贴吗

『壹』 中国移动社会招聘正式员工是不是都是假的是不是早就内定了,现在都用第三方了.

也不是的，当然也有内定的，但考的好就会有机会。

『贰』 中国移动社会招聘是正式编制员工吗

欢迎您加入移动大家庭！
根据您的描述，您通过正规网站报名，并经过了完整的社版招面试-笔试-体检权流程，通知您的邮箱地址后缀也是移动员工的正规邮箱后缀。您被录取的这件事是真实的、正式的。
您所咨询的问题“是否是正式编制员工”，无法通过仅上述信息查明。建议您联系招聘时与您接触的人力部门的工作人员，就您所应聘的岗位的详细情况做深入了解。

『叁』 中国移动营业厅员工是正式工吗 通过社招的是正式的合同工么

您好
通过社招的是正式员工，签订了合同的
只要签订了合同，那就是正式员工的代表
七夜の云袭为您解答，如果我的回答能帮到您，望您采纳五星满意答案。谢谢

『肆』 中国移动全国统一招聘进去的毕业生待遇

你好！我觉得嘛，能够通过统一招聘进入国企里面已经不错了，至于待遇的问题，刚进去不会太高，等熟练了那一行之后就会高些。刚开始还是先淡定些，以后的工资待遇还是会涨的。

『伍』 中国移动校园招聘与社会招聘的区别

一、招聘对象不同。中国移动校园招聘的是应届生，最主要关注的是学生的综合素质和培养潜力（对于硕博要求会更高一些）；社招主要招的是往届的有工作经验的人群，比较关注的是应聘者所具备的专业技能，与所需求职位的匹配度。
二、招聘方式不同。校招采取的是前往各院校现场招聘的形式，对企业进行全面宣传，并即时面试发放offer，效率相对较高；社招主要通过各大招聘网站或人才市场以及猎头公司进行招聘，周期较长。

三、应届毕业生相对于社会人员有其自身的缺陷：

1、首先，他们缺乏工作经验，而企业又很难仅凭其专业方向和专业成绩就确定其是否具备某项职位所要求的基本素质。

2、其次，他们缺乏明确的职位定位和规划。据调查，50%的大学生对于自己毕业后的发展前途感到迷茫，没有目标。“象牙塔”里的单调生活很难激发学生对自己的性格特征、职业倾向、人际交往模式等方面的全面了解，这就导致很多应聘者自己也不清楚自己能够胜任或者适合从事哪些类型的工作，更谈不上对于今后职业发展的长期规划。

3、当代大学生基本都是独生子女，往往存在着责任心不强、承受能力弱，团队意识较差等诸多问题。

(5)中国移动社招有住房补贴吗扩展阅读：

校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，也指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。

校园招聘包括高校、中等专业学校举办的招聘活动，专业人才招聘机构、人才交流机构或政府举办的毕业生招聘活动，招聘组织（主要是大型企业）举办应届毕业生招聘活动，企业委托高校或中等专业学校培养，邀请学生到企业实习并选拔留用，企业在学校设立奖学金并在享受者中选拔录用和校园招聘专业网站。

参考资料：中国移动官网-招聘

『陆』 中国移动社会招聘和校园招聘的区别

中国移动社会招聘和校园招聘的区别如下：

1、企业的对待的态度不同

企业去校园招聘，都会尽量安排统一培训，有的企业是在毕业之后，具体公司要求不同。所以对于会计实习生，公司一般是看重个人的沟通表达能力、灵活应变能力、学习能力等。

而对于社会招聘就要求条件比较多，除了上述的个人素质要求外，也要求有工作经验，一入职通过短期的入职培训，就能快速上手。因为入职后要花费很长的时间来学习基础类的知识技能，这对企业来说很不划算。

2、薪资待遇不同

对于校园招聘的培养，企业都会单独制定培养方案，会特别打造一条晋升通道。企业会在不同的时间节点安排不同的培训学习，以便这些大学生在入职之后能够同步学习、共同进步，是一种互相协作，也是互相竞争。所以底薪、调薪等都有具体的时间段和考察标准，相较于社会招聘人士会更宽容。

而社会招聘就不同，享受的工资待遇和工作经验有很大关系。如果没有工作经验，面试通过率会很低，但不是相关工作经验的会计实习生，面试率也会很低。

3、性质不同

校园招聘就是做会计师或财务主管的副手，为会计师提供发票整理分类、远程报税、交接会计材料等工作。会计助理只有在企业财务工作量很大时才需要设立此职位，中小企业财务工作简单无须设立会计助理之职。

社会招聘，主要是指大学未毕业的学生，在毕业前于公司工作。不属于公司聘用的正式工作人员。

参考资料来源：网络-校园招聘

中国移动招聘网站-社会招聘

『柒』 移动正式工有住房补贴吗

楼主，根据你的描述，应该像移动它的校园招聘性质，合同应暂时还没有准备好，因为它专是与移动比其他B级钢属的合同现在是第三方服务公司的合同待遇更好;
去后积极测试，应该开始把阿纲，上举一个帖子有一个正式成立;
个人建议，如果家庭条件还可以，能承受第二次运行的关系，楼主还是去了，毕竟，很多人想要去没地方搬钱，时间是不积极，混合毕业一两年的在移动公司工作的经验，许多公司比在外面强一点，移动管理，还是可以的，刚毕业或提高学习的能力，主要是在移动工作，是一个很好的锻炼。

『捌』 中国移动社会招聘 县区技术岗正式工待遇怎么样

1、中国移动社会招聘县区技术岗正式工待遇要看地方了，各地经济不同会有内出入；
2、广州有容人是半年后转岗，到手7k多一点点，全年所有到手11w左右；
3、每个职位都有薪资方面的设定，具体薪资可以在面谈签约时与单位沟通清楚的；
4、中国移动社会招聘待遇不会很差的，也是国企单位来的。

『玖』 中国移动社会招聘体检费用要自己付吗

不同的招聘对体检费来用的自支付方的划定是不一样的，让你自己来付无可厚非，毕竟是给自己检查身体健康状况，自己出钱也合乎情理。
以最近刚刚结束的2018年甘肃省公务员招录考试为例，体检费用就是需要自己去支付的，不同地区的体检费用还有所差别，基本上在300-500元之间，都是比较合理的。
以上，望采纳，谢谢！

『拾』 中国移动内部招聘和社会招聘有什么区别

社会招聘是对外的，移动公司之外的人。
内部招聘是对内的，移动公司低层应聘高层职位。
还有一个是内部推荐