浙江省本科生住房补贴

A. 杭州提取住房补贴在什么地方

先去浙江省对外服务公司开公积金证明和离职证明
然后到杭州公积金管理局凭身份证原件+2张单子提取公积金。

B. 浙江省杭州市首付后余下部分纯省公积金贷款买房还有住房补贴吗

有可能啊
因为这是杭州市的政策

省交的可能是这样的啊

C. 杭州人才补贴

1、新区工作的国内应届博士毕业生可以拿到一次性生活补贴、安居补贴、主导产业回薪酬补贴等各类补贴共计答44万元，硕士毕业生可拿到13.82万元，本科毕业生可拿到6.88万元。

2、来新区企业实习的海内外大学生和在校高技能人才每月可以获得3000元的实习补贴。钱塘新区十分重视发挥企业引才育才用才主体作用。

3、新区企业每培养一名杭州市D类及以上人才，给予企业2万元激励，上不封顶，这个激励政策在杭州市也是“唯一”。

(3)浙江省本科生住房补贴扩展阅读

补贴申请：

人才分类认定和人才安居补贴申请工作全面启动，在杭州ABCDE五类人才分类认定的基础上，钱塘新区又延伸了F/G两类人才。如全日制硕士研究生、具有副高级专业技术职务任职资格的人才可申请获得F类人才认定。

具有“985”“211”工程高校全日制本科学历的人才、具有中级专业技术职业职务任职资格的人才可申请获得G类人才认定，相关业务可通过登录杭州钱塘新区人才就业服务网办理。

D. 浙江省直单位职工住房公积金补贴，每年都可申请吗！本人还是农村户口，能全额领吗

北京是这样的规定的：公积金打到你的银行账户，与工资不是同一个，是个独版立的账户权。当你买房、装修房子、个人大病、直系亲属大病等情况下，提出申请，单位审核后上报，批准后才可以支取。无特殊情况不能支取。只能到退休时，一次性支取。若本人退休前去世，直系亲属可继承。

E. 说下浙江几个公务员和事业单位的待遇。

公务员现在工资由以下几项构成: 基本工资+职务工资+级别工资+地方津贴补贴+特殊岗位津贴，其中内地方津贴补容贴由生活性补贴和工作性津贴组成。

而事业单位我国实行的是“三元结构”工资制，三元是：基本工资、津贴补贴、岗位绩效。
一、基本工资：岗位工资+薪级工资，这部分全国统一。
二、津贴补贴：像职务补贴、住房补贴、交通补贴、通信费、防暑降温、独生子女、副食补贴等等；这部分因政策和资金的来源不同，有国家制定、省制定、行业制定、 单位制定的，都可以归到这一类里。
三、岗位绩效：岗位工资+绩效奖金，这部分国家现在正在开始规范，目标在于达到按岗取酬， 按业绩取酬。 事业单位的工资按不同类别的岗位还分为管理、专业技术和工勤类三个序列，结构和上面相同。
ok，就这些了

F. 浙江省平阳县住房补贴是多少钱

你具体在哪个区呢他的补贴是不一样的

G. 浙江省大学生租房补贴如何申请，台州有么

台州籍高校毕业生在毕业年度内，到市本级非公有制中小微企业就业，签订一年以上劳动合同并缴纳社会保险的，其工资如果低于台州在岗职工平均工资37000元的，每年可领取1500元以上的就业补贴。
高校毕业生进见习期间，可获得不低于台州最低月工资标准1160元的基本生活补助，政府将按最低工资的50%给予补贴。就业补贴实行“先垫后补”的方法，相关部门经过审核后再将资金拨付给企业。
如果你是毕业未满3年的国家“211工程”高校本科毕业生或全日制高校硕士研究生以上毕业生，在市本级非公有制企业工作，签订一年以上期限劳动合同并缴纳社会保险，在县(市、区)无个人房产且租住商品房的，每月可领取300元以上的租房补贴。

H. 咨询下浙江省直机关公务员的住房政策，有谁知道的告知下，谢谢了。

关于公务员住房补贴政策，早在2000年的时候，国家相关部门就规定了各级领导干部及在京中央国家机关职工购房补贴建筑面积标准：科级以下60m²; 正副科级70m²;副处级80m²;正处级90m²;副司局级105m²;正司局级120m²;正部级220m²;副部级190m²。
据记者了解发现，多数省市干部购房补贴标准与在京中央国家机关职工住房面积标准并不一致，其中大部分标准高于北京公务员住房补贴标准，比如：广东、海南、辽宁等。
不仅各地的公务员住房补贴政策与北京的不一致，相差较大之外，而且还出现了不同级别公务员标准倒置的现象。比如，重庆市正厅级标准仅为80 .5m²;而吉林省正厅级标准为150m²，差不多是重庆的两倍了。江苏、福建等11省市的市科级公务员住房补贴标准高于重庆正厅级标准。这样的公务员购房补贴乱象真治一治了。
公务员购房补贴之每平米补贴标准
公务员住房补贴政策不仅面积标准不一，就连每平米补贴标准都不尽相同，会随各省市的房价变化。先来看看标准不一的湖南和吉林，根据2005年印发的《湖南省直行政事业单位职工购房补贴发放办法》，湖南的住房面积补贴标准为249.30元/m²，在2000年印发的《吉林省省直机关进一步深化住房制度改革实施方案细则》中，吉林的住房面积补贴标准为500元/m²。各省市都有明文规定，职工住房每平方米补贴额会由有关部门根据房价等因素进行调整。
公务员购房补贴标准不一，乱象连连。希望这次的整治能治理好这个不同标准的公务员住房补贴政策。

I. 温州优秀本科生买房打7折 全国人才政策持续井喷

12月25日，浙江省温州市举行《温州市人才住房租售并举实施办法》新闻发布会。《办法》指出，符合条件的优秀本科生买房打7折，租房3折。据悉，该《办法》是浙江省首个人才住房租售并举专项政策，于明年元旦起实施。

配售人才住房的对象

要求符合以下条件之一，且已与用人单位签订3年以上全职工作合同，已以用人单位的名义依法缴纳社会养老保险金（或个税）36个月以上，本人及配偶在温州均未拥有过住房或累计拥有过的住房面积少于60平方米，均未享受过温州政府购房类优惠政策。

全职在温州市用人单位工作且经市委人才工作领导小组办公室认定为温州市高层次人才分类目录ABCDE类人才；

全职在温州市中小学（幼儿园）、医疗卫生机构工作，具有全日制本科以上学历，且贡献积分值达到100分以上。

全职在温州市企业、民办非企业单位、中介机构工作，具有全日制本科以上学历或具有《温州市紧缺专业人才需求目录》范围的中级及以上专业技术职称、技师以上职业资格，且近两年年工资薪金所得额达到10万元及以上（以所在单位个人所得税扣缴申报额为准）。

配售的人才住房自签订买卖合同之日起10年内为共有产权，不得上市流通周转、不得办理抵押贷款（用于购买本套住房的公积金和商业按揭贷款除外），发生购房人离温、离职未就业创业6个月以上、违反合同约定等情形的，住建部门指定的国有运营单位有权回购人才住房，回购价格为原购买价格加利息（以原购买价格为基数，按中国人民银行贷款市场报价利率自交款之日计算至回购之日）。自签订买卖合同之日起满10年后，购房人可向不动产登记机构申请办理完全产权登记。

中原地产研究中心统计数据显示：

人才政策成为房地产调控的窗口，人才政策挂钩购房成为2019年政策主要特点。

11-12月再次出现人才政策井喷的现象，全国累计有超过20城在11月发布了各种类型的人才吸引政策，其中包括佛山、南京、上海、成都、中山等接近10个城市发布的人才政策中，都有于人才购房资格、购房补贴相关的内容。

从全国看，人才政策多发已经是2019年楼市政策的最大特点，大部分城市的人才政策与住房政策都有关联。整体年内累计看，2019年全国已经有超过160城发布了各种人才政策，与2018年同期相比上涨超过40%。

其次：人才购房优惠的确有利于人才落户购房，但到底有多少房源，房源的区域分布，影响这一政策的落地效果。

人才不应该是购房者，城市应该为人才提供居住条件。从未来发展看，目前全国大部分城市的人才政策，均只考虑到了用降低门槛吸引人来，但大部分城市都没有留住人才的措施。

吸引人才的目的是发展产业而不应该是发展房地产。能留着人才的是产业，更应该有产业配套。整体从实际政策执行上看，大部分城市的人才政策的确会影响房地产市场，多个省会城市目标千万人口冲刺。