四川博士引进住房补贴

Ⅰ 新引进人才住房和生活补贴发放时间要多久分几次发

住房租赁补贴抄和购房补贴累计发放不超过36月，每季度（每年）集中受理和发放一次，须在人才引进之日起5年内申请领取完毕。

拔尖人才和其他高层次人才等可选择申请住房租赁补贴或购房补贴。住房租赁补贴标准为：拔尖人才5000元/月，其他类高层次人才（含急需紧缺的技术技能人才）3000元/月，硕士毕业生和具有中级专业技术职称的人才2000元/月，本科毕业生1500元/月。

购房补贴标准为：拔尖人才6万元/年，其他类高层次人才（含急需紧缺的技术技能人才）3.6万元/年，硕士毕业生或具有中级专业技术职称的人才2.4万元/年，本科毕业生1.8万元/年。

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申请人已婚的，应当以家庭为单位申请租住公租房或者购房优惠政策，其配偶、未成年子女应当作为共同申请人。申请人及共同申请人都符合租房补贴申请条件的，可以各自申请。

杰出人才、领军人才应当在本市用人单位全职工作并通过用人单位提出安居申请。用人单位负责对申请人的资格和申请材料进行查验，并对其真实性、合法性负责。

Ⅱ 四川海外高层次人才能够享受哪些优惠政策

海外高层次人才来川创新创业 11个方面开辟“绿色通道”
今年我省全面启动了大力引进海外高层次人才“百人计划”，配套制定的《四川省“百人计划”引进人才享受特定生活及工作待遇的若干政策规定》，在出入境与居留、资助、任职、薪酬、创新创业、税收、医疗和保险、住房、配偶安置、子女就学、评价激励11个方面有一系列突破性政策措施，充分体现了四川特色以及我省在引进人才工作上的决心和力度。
身份：实行四川“绿卡”
坚持“支持留学、鼓励回国、来去自由”的方针，积极为海外高层次人才来川创新创业提供便利条件。对中国籍引进人才，为其办理《海外高层次留学人才身份证明》，作为四川“绿卡”，既享受本地居民同等待遇，又享受四川海外高层次留学人才及“百人计划”有关优惠政策。
投入：省上每年投入2000万元以上专项资金
坚持“人才资本投入是效益最大的投资”理念，我省每年将投入2000万元以上专项资金，给予批准纳入省“百人计划”引进人才每人100万元的资助，用人单位、主管部门和地方政府配套其他资金。
引进人才回国来川时取得的由省政府颁发的科学、教育、技术、文化等方面的奖金，免征个人所得税。
政治待遇：可担任领导职务
引进人才可担任高等院校、科研院所、国有企业、国有商业金融机构中级以上的领导职务或者高级专业技术职务，以及国家和省重大科技专项、重大工程和建设项目的负责人;引进人才可作为各类政府奖励候选人，对爱党爱国、代表性强、贡献突出的海外高层次人才，可在政治上作适当安排。
报酬：奖励比例最高可占成果转化效益的50%
引进人才可申请国家和省各类科技计划、科研基金项目、科技资金及产业发展扶持资金;对全省经济、科技发展具有战略意义的重点项目，可以特别项目形式给予支持。
引进人才个人专利、发明等科技成果转让给企事业单位的，可实行买断、利润提成、作价入股等收益分配方式。引进人才职务科技成果由单位转化成功后，所在单位应按有关规定对成果完成人给予奖励，奖励比例最高可占成果转化效益的50%;经与单位协商同意，职务发明成果由完成人转化成功的，可按不低於65%的比例享受转化后的收益。
生活安排：享受特定医疗待遇
坚持一流人才、一流待遇，在医疗保险、配偶安置、子女就学等方面，制定特殊优待政策，努力解除引进人才的後顾之忧。
引进人才凭“百人计划”批复意见，办理《特约医疗证》，享受“省优秀专家”同等医疗待遇。
引进人才配偶一同回国(来华)并愿意在我省就业的，由用人单位妥善安排其工作;暂时无法安排的，用人单位可参照单位人员平均工资水平，以适当方式为其发放生活补贴;确有困难的，当地组织、人事部门积极帮助推荐就业。
引进人才的子女就读中小学，参照我省关於高层次引进人才的子女就读中小学的特殊优惠政策，在所工作 (居住)市(州)范围内一次性选择中小学就读。引进华裔人才的子女报考国内非义务教育的学校，可予以加分照顾。引进人才的中国籍子女参加普通高校招生入学考试的，同等条件下优先录取;其外国籍子女报考国内高等院校的，按照接收外国留学生有关规定优先录取。

Ⅲ 市政府“一号文”发布 博士房租补贴提升至每月2000元

扬子晚报讯（记者 薛玲） 南京发布1月29日消息：今年南京市政府一号文《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见》新近正式公布，共有5大举措22条。

经认定的困难企业经批准可缓缴除基本医疗保险费外的社会保险费，缓缴期最长6个月，缓缴期内免收滞纳金。小微企业招用经认定的困难企业下岗失业人员，2019年可参照用人单位吸纳就业困难人员标准给予1年的岗位和社保补贴。招用毕业1年内的高校毕业生以及技工院校高级工、技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险的，按企业实际缴费金额给予1年的社会保险补贴和每人2000元的一次性奖励补贴。每年举办常设性或专场招聘活动1000场次以上，为一次性裁员30人以上的企业举办专场招聘会，帮助失业人员及时就业。

鼓励企业大规模开展贴近产业发展、岗位对接度高的岗前培训，培训结业后给予150元/人的一次性企业岗前培训奖补。经认定的困难企业在2019年1月1日至12月31日期间组织开展的职工在岗培训，所需经费按规定从企业职工教育经费中列支，不足部分经审核评估合格后，可由就业补助资金予以适当支持。针对失业人员、农村劳动力、在宁高校大学生、新成长劳动力等重点群体开展就业技能和创业培训，对培训合格取证的学员按规定给予相应职业培训补贴和鉴定补贴。

优化升级实施青年大学生“宁聚计划”，有效吸纳更多学历型和技能型青年人才来宁就业创业，注重帮助企业引进硕士、博士等高学历人才，将企业博士的安居租赁补贴提升至每月2000元，为外地来宁求职面试大学生核发1000元一次性面试补贴，青年大学生成功创业的给予一次性4000元奖励。从2019年1月1日起，将就业见习补贴范围由离校未就业高校毕业生扩展至16—24岁失业青年，见习期原则上3—6个月，最长12个月，给予就业见习补贴。

Ⅳ 如果当地有房产,留下工作的博士人才引进再买房有补贴吗

如果当地有房产留校工作的，不是人才巿场引进应该没有购房补贴了。

Ⅳ 高分悬赏--请问哪位知道四川大学引进才人博士的待遇是什么

一万不到点

Ⅵ 新引进人才租房补贴发放要满足什么条件

咨询创先教育准没错！新引进人才租房补贴发放条件如下：
（一）受理范围：2015年1月1日后经市人力资源部门接收的应届毕业生、新招调的在职人才、新引进的归国留学人员。2015年1月1日前已经办理人才引进手续并在2015年1月1日后再次申办引进的人员及机关事业单位在编人员不得申请租房补贴。
（二）学历条件：本科以上学历，以办理引进手续时申报的学历为准。
（三）年龄条件：应届毕业生和归国留学人员无年龄限制。在职人才应当符合下列年龄条件：本科未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未满40周岁。上述年龄条件以引进调入年度的1月1日为判断时点。

Ⅶ 引进人才有哪些公积金优惠政策

人才抄引进，各地优惠政策不同，有的地域规定，只要你是引进人才，你的公积金缴纳满6个月就可以有资质申请公积金贷款，一般人需要交纳满一年才可以。
具体的情况需要向当地房管部门和住房公积金管理中心咨询。

Ⅷ 成都高新区的企业,引进一个留学博士生,政府的补贴是多少

具有大学本科及以复上学历，制并担任企业部门经理以上职务，年薪在10万元以上，连续任职
时间一年以上的管理人员。高级技术人员是指具有本科及以上学历或高级专业技术职称，年薪在10万元以上，连续聘用时间一年以上的技术人员。

Ⅸ 人才落户补贴

深圳新引进人才租房和生活补贴标准为本科15000元/人、内硕士25000元/人、博士30000元/人。容补贴资金一次性发放。

新引进人才申请租房和生活补贴须符合以下条件：

1、具有全日制普通高等教育本科以上学历，学历以办理引进手续时申报的为准。

2、具有深圳户籍。

3、在深圳缴纳了社会保险费，且社会保险关系仍在本市。

4、本人未享受过购房优惠政策、未正在租住公租房。

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注意事项：

在人力资源部门办理引进手续（非落户手续）后，通过工作单位缴纳社会保险（引进之前的社保缴纳记录不计算在内），包括养老、医疗、工伤、失业、生育等五个社保险种（社保政策允许的特殊情况除外），且审核时社保关系仍在深市。

据《深圳市人才安居办法》（市政府令第273号），人才安居政策与其他住房保障政策不得同时享受；新引进人才在领取租房（和生活）补贴之日起1年内不得租住公租房。