住房保障员

Ⅰ 2018年文职人员待遇保障主要有哪些方面

文职人员待遇保障政策按照高于地方同类人员、具有比较优势的思路设计，专主要体现在四个方面属：
一是工资待遇。以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。
二是住房保障。实行社会化、货币化保障政策，文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房;文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。
三是社会保险。用人单位及其文职人员应当按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险，缴纳保险费。参加养老保险、工伤保险的办法另行制定。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助;执行军事任务期间免费医疗。
四是福利抚恤。健康体检、探亲休假、子女入托等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受。平时抚恤执行国家工作人员有关规定，优待政策另行制定;参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。

Ⅱ 申请经济适用住房保障符合保障条件人员名单公示什么意思

申请经济适用住房家庭状况变更符合保障条件的人员要进行公示
经济适用住房和保障房是不一样的，保障房是付房租。

Ⅲ 住房保障局职能配置、内设机构和人员编制规定

麻烦你问一下用途？涉及机密，不容易给。

Ⅳ 请问房屋保障审核员是做什么工作的

住房保障管理所隶属于住房保障与房产管理局,主要负责保障性住房的建设、管理,申请资格的审核、申请资格证的发放、保障性住房的安置及后续管理等。

Ⅳ 关于住房公积金以后可能转变到住房保障银行的机关人员编制问题

住房公积金管理中心目前都属于全额财政拨款的事业单位性质，后面转向住房保障银行的说法我也听说了，估计这是大势所趋，早晚的事情。不过就算转型成为住房保障银行，也不会和现有的商业银行完全一样，有可能走类似于政策性银行的那种模式，毕竟未来的住房保障银行资金来源特殊，资金的运作也不可能完全遵循现在商业银行的道路，个人认为这就决定了未来的住房保障银行肯定会与普通商业银行有所区别。

至于说现有的这些聘用制人员以后会怎么处理，这个谁都不好说。个人认为不大可能和原来这些事业编制的人一样处理吧。只要看看现在的四大行，内部现在还是分所谓“正式工”和“合同工”，就知道了。当然这纯属个人看法。

对你朋友来说，继续等下去无非就是为了能以后捞个编制，加点儿钱吧，按照我上面的分析，我认为这个可能性不大。而且，住房公积金管理中心到底什么时候会转变为住房保障银行，目前也没有个时间表。所以说这整件事情有很大的不确定性，你朋友这样盲目等待，个人感觉不太可取。我觉得还是趁早做其他准备吧，这样能把主动权掌握在自己手里。

Ⅵ 保障性住房外来务工人员申请怎么写

外来务工人员申请公租房的条件：
1、年满18周岁；
2、与用工单位签订劳动合同满一年以上，且在县城租（居）住。
3、在务工所在地无任何形式的住宅建设用地和自有住房，且未享受任何形式的住房保障。
4、外来务工人员，户籍所在地不是本县但有暂住证的，也可以申请。
申请人必须亲自到住建局申报，申领表时携带户口本、身份证、结婚证或离婚证、残疾证、重大疾病的提供病例、在大型超市工作的提供与用工单位签订的劳动合同等一些证明，因年龄过大没有固定工作的和打零工、在一般的小商店、小作坊、饭店、保洁等一些工作不固定的外来务工人员，不在保障范围之内。

公租房申请
1、地街道或乡镇人民政府住房保障窗口。申请人可以携带相关资料向工作单位所在地街道或乡镇人民政府住房保障窗口进行登记，并填写公租房申请表。
2、向房管局提出申请。申请人员可以去房管局申请公租房。在申请的过程中需要满足申请公租房的条件：并且携带：单位社保缴费证明、劳动合同、无房产证明（可以在房管局办理）、身份证复印件、婚姻证明、户口本复印件、XX市公共租赁住房申请审批表。

Ⅶ 保障性住房

家庭年收入不超过天津上一年度的平均数！家里没有其它房产和汽车！ 当地街道取表申请！

Ⅷ 武汉市住房保障和房屋管理局的人员编制

市住房保障和房屋管理局机关行政编制为89名，其中：局长1名、副局长4名、纪检组长1名、总工程师1名，正处级领导职数16名（含纪检监察、机关党委、工会职数各1名）、副处级领导职数12名。

Ⅸ 申请公租房需要什么条件和资料

一、条件

（一）在本地无住房或者住房面积低于规定标准；

（二）收入、财产低于规定标准；

（三）申请人为外来务工人员的，在本地稳定就业达到规定年限。

具体条件由直辖市和市、县级人民政府住房保障主管部门根据本地区实际情况确定，报本级人民政府批准后实施并向社会公布。

二、申请资料（以贵州望谟县为例）

(一) 具有本县城镇居民户籍的家庭需提交下列材料

1、公共租赁住房申请表；

2、申请人及共同申请家庭成员的身份证复印件、户口簿复印件、婚姻状况证明材料；

3、申请人及共同申请家庭成员收入情况证明材料；

4、申请人及共同申请家庭成员现住房情况证明材料;租住房屋的须提供经住房和城乡建设部门登记备案的《房屋租赁合同》；

5、其他需要提供的材料(残疾证、优抚证等证明)。

(二) 非本县城镇居民户籍的家庭需提交下列材料

1、公共租赁住房申请表；

2、申请人及共同申请家庭成员的身份证复印件、婚姻状况证明材料；

3、申请人及共同申请家庭成员在本县的《居住证》；

4、申请人在本县缴纳社保证明或税务部门完税证明；

5、申请人及共同申请家庭成员收入情况证明材料；

6、租住房屋的须提供经住房和城乡建设部门登记备案的《房屋租赁合同》；

7、其他需要提供的材料。

(9)住房保障员扩展阅读：

《公共租赁住房管理办法》：

第八条，申请人应当根据市、县级人民政府住房保障主管部门的规定，提交申请材料，并对申请材料的真实性负责。申请人应当书面同意市、县级人民政府住房保障主管部门核实其申报信息。

申请人提交的申请材料齐全的，市、县级人民政府住房保障主管部门应当受理，并向申请人出具书面凭证；申请材料不齐全的，应当一次性书面告知申请人需要补正的材料。

对在开发区和园区集中建设面向用工单位或者园区就业人员配租的公共租赁住房，用人单位可以代表本单位职工申请。

第九条，市、县级人民政府住房保障主管部门应当会同有关部门，对申请人提交的申请材料进行审核。

经审核，对符合申请条件的申请人，应当予以公示，经公示无异议或者异议不成立的，登记为公共租赁住房轮候对象，并向社会公开；对不符合申请条件的申请人，应当书面通知并说明理由。

申请人对审核结果有异议，可以向市、县级人民政府住房保障主管部门申请复核。市、县级人民政府住房保障主管部门应当会同有关部门进行复核，并在15个工作日内将复核结果书面告知申请人。

Ⅹ 关停企业员工住房如何保障

企业不保证要给职工提供住房，也没有要求一定给职工住房。例外不是所有的企业都有住房补贴，就算是有政策也保不准每年有变化。只有像少部分效益非常好的，对工作有特殊要求的才会认真的贯彻执行。
如果企业破产清算方案已经由债权人会议通过，那么清算组有权变价出售企业财产。但是按照“买卖不破除租赁”的原则，如果职工是租了单位的宿舍住，在租赁期未满前，买卖职工宿舍不影响原先的租赁关系，不能强制职工搬出。