『壹』 军转干部住房补贴是怎么执行的
住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企版业及其他城镇企权业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。而住房补贴是国家为干部解决住房问题而给予的补贴资助，即将单位原有用于建房、购房的资金转化为住房补贴，分次（如按月）或一次性发给职工，再由干部到住房市场上通过购买住房公积金和住房补贴的区别主要表现在以下两个方面：
（1）对象范围不同。住房公积金的建立范围基本上是各单位的全体在职干部，离退休干部不建立；住房补贴的发放对象范围是各单位的无房干部和住房面积未达到其职级所对应的住房补贴面积标准的干部，包括离退休干部。
（2）构成不同。住房公积金是由干部个人从工资中扣缴和单位资助两部分构成；住房补贴是由单位单方面给予干部的资助，不需干部个人从工资中作扣缴。或租赁等方式解决自己的住房问题。
『贰』 广东转业干部转业安置条件是什么
根据《军队转业干部安置暂行办法》(中发【2001】3号)和《关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见》(中发【2007】8号)，广东省接收安置军转干部有以下条件：
1.转业干部原籍广东省或者从广东省入伍(入伍时常住户口在广东省，但不含院校外省生源分配入伍)的，一般由其原籍或者入伍时所在的市、县安置。
2.转业干部的配偶随军前或者结婚时的常住户口在广东省的，可到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。
3.配偶已随军到广东省的转业干部，具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置：
(一)配偶取得广州市、深圳市常住户口满2年的;
(二)配偶取得广东省其他城市常住户口的。
4.父母身边无子女或者配偶为独生子女的转业干部，其父母或者配偶父母在广东省有常住户口的，可以到其父母或者配偶父母的常住户口所在地安置;未婚的转业干部其父母常住户口在广东省的，可以到其父母常住户口所在地安置。
5.转业干部的父母双方或一方为军人且在边远艰苦地区(按国转联【2010】4号确定的范围)工作满 10年，父母原籍、入伍地或离退休安置地在广东省的，转业干部可选择其中地区安置。
6.配偶、父母或者配偶父母、本人子女常住户口在广东省的转业干部，具有下列条件之一的，可以到配偶、父母或者配偶父母、本人子女常住户口所在地安置：
(一)自主择业的;
(二)在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的;
(三)战时获三等功、平时获二等功以上奖励的;
(四)因战因公致残的。
7.夫妇同是军队干部且同时转业，一方的原籍是广东省或从广东省入伍(入伍时常住户口在广东省，但不含院校外省生源分配入伍)的，可以到广东省一方原籍或者入伍地安置。
8.夫妇同是军队干部且同时转业，符合配偶随军条件(《批转公安部、总参谋部、总政治部、总后勤部〈关于调整军人家属随军政策的意见〉的通知》(国发【2011】6号)规定的条件)一方在广东省的，可以到符合配偶随军条件的一方所在地安置;一方转业，留队一方在广东省且符合配偶随军条件的，转业一方可以到留队一方所在地安置。
9.配偶系转业干部，转业干部可以到配偶常住户口所在地安置。
10.具有国家承认的博士学位或者担任高级专业技术职务的军队转业干部，如安置地同意接收，须报省军转安置工作主管部门备案。
11.配偶在广东省地方工作且有广东省常住户口的转业干部，具备下列条件之一的，也可以到配偶常住户口所在地安置：
(一)配偶已被聘任为中级以上专业技术职务的;
(二)配偶系国家承认的硕士以上学位获得者;
(三)配偶系处级(或相当于处级)以上管理人员。
12.有下列情况之一者，原则上不予接收：
(一)计划外移交的;
(二)担任团级以下职务，年龄超过50周岁的;
(三)五级以上伤残的;
(四)患有严重疾病，不能坚持正常工作的;
(五)受审查尚未作出结论或者留党察看期未满的;
(六)故意犯罪受刑事处罚的;
(七)被开除党籍或者受劳动教养丧失干部资格的;
(八)军转干部(随调家属)婚姻、户口等问题，经有关职能部门核实，存在弄虚作假行为的;
(九)其他原因不宜作转业安置的。
注：年龄、时间均按周年(至移交材料当年3月31日)计算;部队裁军期间的安置按国家相关规定执行。
说明：政策依据截止至2015年12月31日。
2、军转干部职务安排有哪些规定?
《军队转业干部安置暂行办法》(中发【2001】3号)规定：担任师级领导职务或者担任团级领导职务且任职满最低年限的军队转业干部，一般安排相应的领导职务。接收师、团级职务军队转业干部人数较多、安排领导职务确有困难的地区，可以安排相应的非领导职务。其他担任师、团级职务或者担任营级领导职务且任职满最低年限的军队转业干部，参照上述规定，合理安排。
专业技术干部职务安排参照《关于做好专业技术军转干部职务安排的通知》(穗军转【2008】32号)执行，即：1、安置到党政机关(含参照公务员法管理单位)的专业技术军转干部，在按照国家有关规定保证其相应工资福利待遇的前提下，相应安排好其职务：技术6级、任职满3年的具有高级技术职务的技术7级专业技术干部，安排非领导职务应不低于副调研员;技术7级、任职满3年的技术8级专业技术干部，安排非领导职务应不低于主任科员;任职不满3年的技术8级或技术9级专业技术干部，安排非领导职务应不低于副主任科员。2、安置到事业单位的专业技术军转干部的职务安排，应当按照其在军队担任的专业技术职务或者国家承认的专业技术资格，聘任相应的专业技术职务或管理岗位职务。安置相应管理岗位职务确有困难的，职级安排可参照党政机关的办法办理。
说明：政策依据截止至2015年12月31日。
3、军队转业干部行政职务如何计算?
答：国务院军转办对最高人民法院《关于安排到行政单位的军队转业干部如何计算任现行政职级时间的答复》(【1998】国转办字26号)指出：安排到法院工作的军队转业干部，在评定法官等级时，其行政职级任职时间应从干部原在部队担任与地方干部相对应职级的时间计算，如：正团职转业干部到地方首次确定为副处级，其任副处级时间应从干部在部队任副团职的时间计算;又晋升正处级，其任正处级时间应从干部任正团职的时间计算。安排到其他行政单位的转业干部也适用于本办法。
《关于确认部队转业干部平时参加缺位竞争上岗和晋升任职资格问题的批复》(粤组函【2003】22号)答复如下：部队转业干部在竞争上岗和职务晋升中，可将其在部队担任最后职务的时间，与地方初任职务的时间合并计算来确定其任职资格。
说明：政策依据截止至2015年12月31日。
4、关于军转干部津补贴执行的问题?
答：《关于2006年度及以后计划分配军队转业干部工资待遇确定办法的通知》(国发【2008】8号)第三条规定：分配到机关事业单位的军队转业干部，其津贴、补贴、奖金等工资待遇，按同职务等级(专业技术职务)同等条件地方人员的规定执行(具体由工资部门解释)。
说明：政策依据截止至2015年12月31日。
5、广东省军转干部考试安置办法是什么?
(一)对象。考试对象为符合我省接收安置条件，选择计划分配方式安置，志愿到公务员法管理单位和参照公务员法管理单位工作的营级以下军转干部(含科级以下文职军转干部和专业技术10级以下军转干部，下同)。
(二)考试。1.组织管理。省军转安置工作主管部门负责全省军转干部考试的综合管理工作，统一考试时间、统一中公范例、统一印卷、统一阅卷评分和公布成绩。省人事考试局协助做好考务工作。地级以上市军转安置工作主管部门负责本辖区军转干部考试的综合管理工作，并会同本级考试机构具体组织实施考试。2.发布公告。省军转安置工作主管部门统一发布考试公告。地级以上市军转安置工作主管部门，应在举行考试前落实公务员法管理单位和参照公务员法管理单位接收营级以下军转干部的数量和岗位，报经省军转办审核后发布公告。接收计划的人数和岗位一经发布，不得减少或取消。3.受理报名。地级以上市军转办负责受理考试报名。在部队受过处分，且法律规定不得录用为公务员的，不予报名考试。4.组织笔试。原则上笔试科目为公共基础知识，主要测查与公务员职业密切相关的基本素质和能力要素。必要时，可加考机关公文写作或专业科目等。笔试实行百分制计分。省军转办负责统一公布笔试成绩，并将笔试成绩通知各市军转办和省军区转业办。笔试考务组织参照公务员考试录用笔试考务组织办法执行。5.考试监督。省军转安置工作主管部门和省军区转业办负责对考试组织工作和考务工作的指导监督，并组织有关人员赴各考区巡考，监督检查履行职责情况及考风考纪情况。6.考试纪律。参加考试的人员须自觉遵守考试纪律，对考试作弊的，一经查实，即取消其本次考试成绩。
(三)考核加分。1.组织管理。考核由省军转办和省军区转业办组织实施并负责审核，考核工作具体由各部队转业办承办。考核赋分结果由各部队师级以上机关政治部门在本单位予以公示，并在“广东省军转安置工作信息化平台”上公布。2.考核项目。考核项目包括服役年限、职务等级、军衔、学历、艰苦边远地区和特殊岗位情况、奖惩情况等6项。3.考核评分。采取以档案材料为依据，主要对军转干部服役期间的表现和贡献等进行量化评分，累计评分最高约50分，不封顶;其中“获二等功以上奖励”项目评分，仅适用于因受处分不纳入政策性照顾对象的人员;考核项目评分的计算时间截止批准转业当年的3月31日。(1)服役年限评分：入伍每满1年加1分，不满1年的按1年计分。地方普通高等院校直接入伍的，比照同期入军队院校学习的干部相应确定服役年限。(2)职务等级评分：排职4分、副连职5.5分、正连职7分、副营职8.5分、正营职10分，专业技术干部和文职干部按对应职级赋分。(3)军衔等级评分：少尉1分、中尉2分、上尉3分、少校4分、中校5分;文职干部参照赋分。(4)艰苦边远地区和特殊岗位工作评分：在边远艰苦地区或从事飞行、舰艇、涉核工作每满1年加0.5分，不满1年的按1年计分;在西藏或者其他海拔3500米以上地区连续工作不满5年的，计分时满半年按1年计，满1年按2年计 (艰苦边远地区和高山海岛的范围，执行国转联〔2010〕4号文件的有关规定)。(5)学历评分：本科或学士学位1分、研究生或硕士学位2分、博士研究生以上3分。(6)奖惩情况评分：荣誉称号1次加15分，每增加1个加5分;一等功1次加10分，每增加1个加3分;二等功1次加6分，每增加1个加2分;三等功1次加3分，每增加1个加1分。行政警告1次减2分，行政严重警告1次减4分，记过或党内警告1次减6分，记大过或党内严重警告1次减8分，降职降衔或撤销党内职务1次减10分，撤职或留党察看1次减12分;行政警告每再出现1次相应再减1分，行政严重警告减2分，记过或党内警告减3分，记大过或党内严重警告减4分，降职降衔或撤销党内职务减5分，撤职或留党察看减6分;因同一件事受两种以上处分的，按最高处分项目减分。4.政策性照顾对象。战时获三等功、平时获二等功以上奖励的，在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇、涉核工作满10年的，在西藏或者其他海拔3500米以上地区连续工作满5年的，以及烈士子女的军转干部列入照顾安置对象，原则上不参加考试，实行指令性分配，主要安置在公务员法管理单位和参照公务员法管理单位。对因个人原因受到党内处分或行政记过以上处分的，不纳入政策性照顾对象范围，实行考试考核安置。5.考核监督。省军转安置工作主管部门和省军区转业办负责对考核组织工作进行指导监督。凡考核弄虚作假的，一经查实，考核加分作零分处理;安置后查明的，按照有关规定给予相应的处分。
(四)录取。总成绩为笔试得分与考核得分之和。总成绩公布后，以地级以上市为单位，根据参加考试考核军转干部报考职位的人数，按总成绩由高到低依次录取，满额为止;未被录取的，由军转安置工作主管部门实行指令性分配安置。
(五)责任追究。营级以下军转干部的考试考核工作，应严格按本办法规定执行。考试考核工作人员违反本规定，弄虚作假、营私舞弊者，一经查实，由上级主管部门视情节轻重作出处理。
6、团职和技术9级以上军转干部的安置办法是什么?
答：我省目前对团职和技术9级以上军转干部的安置办法主要有三种：第一种是采取网选的形式，军转干部根据“广东省军转安置信息化工作平台”公布的岗位计划，个人填报岗位，用人单位按照先选先定的原则，在规定时间选取军转干部，未被选取的军转干部，由军转安置工作主管单位实行指令性分配。如省直单位采取的就是网上双选。第二种是采取现场双选会的形式，由用人单位先行遴选军转干部，未落实单位的军转干部由军转安置工作主管单位实行指令性分配，如广州、珠海等市;第三种是考试考核选岗，安置地组织军转干部考试(考核)，按考试考核总分(或考核分数)高低，由军转干部依次选择岗位，未落实岗位的由军转安置主管部门实行指令性分配。
7、广东省自主择业安置条件有哪些?
(一)自主择业军队转业干部到配偶常住户口所在地安置必须符合下列条件之一：
1、配偶出生地且有常住户口;
2、配偶随军前或结婚时常住户口所在地;
3、配偶已随军到当地且取得当地常住户口;
4、配偶在当地有正式工作(符合组织、人事、劳动部门调动、录用等规定，手续齐备)且取得当地常住户口。
(二)自主择业军队转业干部到其父母或者配偶父母常住户口所在地安置必须符合下列条件之一：
1、父母或者配偶父母世居地且有常住户口;
2、父母或者配偶父母因工作调动(符合组织、人事、劳动部门调动、录用等规定，手续齐备)取得当地常住户口;
3、父母或者配偶父母离、退休异地安置取得当地常住户口;
(三)自主择业军队转业干部到本人子女常住户口所在地安置必须符合下列条件之一：
1、子女出生地且有常住户口;
2、子女在当地有正式工作(符合组织、人事、劳动部门调动、录用等规定，手续齐备)且取得当地常住户口;
3、子女因父母工作调动随调(迁)到父母现工作地取得当地常住户口。
8、自主择业军转干部待遇保障相关政策规定有哪些?
(一)退役金差额补贴
1、国家政策：《中共中央 国务院 中央军委关于印发<军队转业干部安置暂行办法>的通知》(中发【2001】3号)规定“经济比较发达的地区，自主择业军队转业干部的月退役金低于安置地当年党和国家机关相应职务等级退休干部月退休生活费数额的，安置地政府可以发给差额补贴。”《关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见》(中发【2007】8号)进一步明确：“是否发给差额补贴，由地方政府根据当地实际情况确定。”
2、省政策：《关于自主择业的军队转业干部安置管理的意见(试行)》(粤军转【2001】324号)，明确规定：“经济比较发达的地区，自主择业军队转业干部的月退役金低于安置地当年党和国家机关相应等级退休干部月退休生活费数额的，安置地政府发给差额补贴。”进一步明确我省经济发达地区有差额的要发给差额补贴。据此，广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆等珠三角城市和韶关、湛江、清远市，共12个市先后发放了退役金差额补贴或地区补助。
(二)医疗保障
国家政策：《印发<关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见>的通知》(【2001】国转联8号，以下简称国转联8号文)规定：“建立基本医疗保险制度的地区，自主择业的军队转业干部未被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用期间，按照安置地政府的有关规定，统一参加安置地的基本医疗保险，并享受公务员医疗补助待遇。”“未建立基本医疗保障制度的地区，自主择业的军队转业干部服现役期间的医疗保险个人帐户基金余额，由其个人暂存，待安置地建立基本医疗保险、自主择业的军队转业干部参加基本医疗保险后，并入其个人帐户。自主择业的军队转业干部未被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用期间，享受安置地政府机关与其军队职务等级相应或者同等条件人员的医疗待遇，所需经费由安置地政府解决。”
(三)住房补贴
国家政策：国转联8号文规定：“军队转业干部及其配偶均未按房改成本价、标准价、安居工程房价购买住房，或者未参加集资建房，或者未按规定的普通公有住房租金标准承租公有住房，或者虽按规定的普通公有住房租金标准承租了军产住房，但拟退出或按经济适用住房价格购买现住房的自主择业军队转业干部到地方后，未被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用期间的购房补贴，从批准转业的翌年1月1日起，根据安置地政府的规定，按照当地政府机关与其军队职务等级相应或者同等条件人员的办法执行，所需经费由安置地政府解决。自主择业的军队转业干部被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用以后期间的购房补贴，按照所在单位的规定执行。”
(四)住房公积金
国家政策：国转联8号文规定：“自主择业的军队转业干部服现役期间的住房公积金，在其离队时一次性发给个人。实行住房公积金制度的地区，自主择业的军队转业干部可以根据本人意愿，将部队一次性发给的服现役期间的住房公积金计入个人住房公积金帐户。计入个人公积金帐户的，在购建住房时，安置地有关部门应当并优先提供住房公积金贷款。”
(五)养老、失业保险
国家政策：国转联8号文规定：“自主择业的军队转业干部就业后，应当按照《社会保险费征缴暂行条例》(1999国务院令第259号)、《失业保险条例》(1999国务院令第258号)等法规的规定，依法参加当地基本养老保险和失业保险，缴纳养老、失业保险费，并享受相应养老、失业保险待遇，其社会保险缴费年限从其在当地缴纳社会保险费之日算起。”
(六)独生子女费
国家政策：《关于自主择业军队转业干部安置管理若干具体问题的意见》(国转联【2006】1号)规定：“自主择业的军队转业干部符合国家和安置地享受独生子女父母奖励费(独生子女费)规定的由安置地政府计发。”
(七)就业创业优惠政策
国家政策：国转联8号文规定：“自主择业的军队转业干部申请从事个体经营或者创办企业，符合条件的，凭有关转业证件，工商行政管理部门应当优先办理。从事个体经营的，经主管税务机关批准，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税和个人所得税。对为安置自主择业的军队转业干部就业而新办的企业，凡安置自主择业的军队转业干部占企业总人数60%(含60%)以上的，经主管税务机关批准，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税和企业所得税。”
说明：政策依据截止至2015年12月31日。
9、计划分配军转干部培训是怎么安排的?
因军转安置工作要到安置当年年底才能全部完成，各地军转干部培训一般安排在当年底或第二年初举行，主要依托各地党校(行政学院)进行，培训为脱产培训，时长约1-3个月，经费为3300元/人。
10、军转干部转业当年未参加培训，第二年可否继续参加培训?
军转干部因工作任务问题，不能参加当年组织的培训，由接收安置单位申请，经军转安置主管部门批准，可参加第二年的军转干部培训。
11、军转干部住房补贴是怎么执行的?
《军队转业干部住房保障办法》(国办发【2000】62号)规定：2000年及其以后批准转业的军队干部及其配偶，未按房改成本价、标准价、安居工程房价购买住房或未参加集资建房的，可按规定申请住房补贴。军队转业干部到地方后的住房补贴，由接收安置单位按照本单位与其军队职务等级相当或同等条件人员的有关规定执行(具体由住建部门解释)。
说明：政策依据截止至2015年12月31日。
12、关于军转干部车补是怎么执行的?
车改交通补贴问题请向制定该政策的牵头单位咨询。
13、随军家属安置有关政策是怎么执行的?
随军家属安置工作不属军官转业安置处业务范围(广州等市除外)，由厅人力资源市场部门办理。
14、军转干部立功授奖等荣誉补贴是怎么发放的?
《关于2006年度及以后计划分配军队转业干部工资待遇确定办法的通知》(国发【2008】8号)第六条规定：分配到机关事业单位的军队转业干部，原在服役期间被授予荣誉称号或荣立一等功，且高定了工资档次的人员，可适当高定级别工资档次或薪级工资，最多不超过两个工资档次或两个薪级。因同一事迹同时获得多个荣誉称号的，不得重复高定工资档次或薪级。具体由总工会和工资部门解释。
说明：政策依据截止至2015年12月31日。
15、关于士兵安置及待遇的问题
退役士兵安置工作和待遇问题，不属于军官转业安置处业务范围，由民政部门办理。
『叁』 军转去单位行政类没技术类安置好吗
好不好要看是否符合政策，及单位和个人的选择取向。
以下供参考：
2016广东省军转干部军转干部安置15问
1、广东省军转干部接收条件是什么?
根据《军队转业干部安置暂行办法》(中发【2001】3号)和《关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见》(中发【2007】8号)，广东省接收安置军转干部有以下条件：
1.转业干部原籍广东省或者从广东省入伍(入伍时常住户口在广东省，但不含院校外省生源分配入伍)的，一般由其原籍或者入伍时所在的市、县安置。
2.转业干部的配偶随军前或者结婚时的常住户口在广东省的，可到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。
3.配偶已随军到广东省的转业干部，具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置：
(一)配偶取得广州市、深圳市常住户口满2年的;
(二)配偶取得广东省其他城市常住户口的。
4.父母身边无子女或者配偶为独生子女的转业干部，其父母或者配偶父母在广东省有常住户口的，可以到其父母或者配偶父母的常住户口所在地安置;未婚的转业干部其父母常住户口在广东省的，可以到其父母常住户口所在地安置。
5.转业干部的父母双方或一方为军人且在边远艰苦地区(按国转联【2010】4号确定的范围)工作满 10年，父母原籍、入伍地或离退休安置地在广东省的，转业干部可选择其中地区安置。
6.配偶、父母或者配偶父母、本人子女常住户口在广东省的转业干部，具有下列条件之一的，可以到配偶、父母或者配偶父母、本人子女常住户口所在地安置：
(一)自主择业的;
(二)在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的;
(三)战时获三等功、平时获二等功以上奖励的;
(四)因战因公致残的。
7.夫妇同是军队干部且同时转业，一方的原籍是广东省或从广东省入伍(入伍时常住户口在广东省，但不含院校外省生源分配入伍)的，可以到广东省一方原籍或者入伍地安置。
8.夫妇同是军队干部且同时转业，符合配偶随军条件(《批转公安部、总参谋部、总政治部、总后勤部〈关于调整军人家属随军政策的意见〉的通知》(国发【2011】6号)规定的条件)一方在广东省的，可以到符合配偶随军条件的一方所在地安置;一方转业，留队一方在广东省且符合配偶随军条件的，转业一方可以到留队一方所在地安置。
9.配偶系转业干部，转业干部可以到配偶常住户口所在地安置。
10.具有国家承认的博士学位或者担任高级专业技术职务的军队转业干部，如安置地同意接收，须报省军转安置工作主管部门备案。
11.配偶在广东省地方工作且有广东省常住户口的转业干部，具备下列条件之一的，也可以到配偶常住户口所在地安置：
(一)配偶已被聘任为中级以上专业技术职务的;
(二)配偶系国家承认的硕士以上学位获得者;
(三)配偶系处级(或相当于处级)以上管理人员。
12.有下列情况之一者，原则上不予接收：
(一)计划外移交的;
(二)担任团级以下职务，年龄超过50周岁的;
(三)五级以上伤残的;
(四)患有严重疾病，不能坚持正常工作的;
(五)受审查尚未作出结论或者留党察看期未满的;
(六)故意犯罪受刑事处罚的;
(七)被开除党籍或者受劳动教养丧失干部资格的;
(八)军转干部(随调家属)婚姻、户口等问题，经有关职能部门核实，存在弄虚作假行为的;
(九)其他原因不宜作转业安置的。
注：年龄、时间均按周年(至移交材料当年3月31日)计算;部队裁军期间的安置按国家相关规定执行。
说明：政策依据截止至2015年12月31日。
2、军转干部职务安排有哪些规定?
《军队转业干部安置暂行办法》(中发【2001】3号)规定：担任师级领导职务或者担任团级领导职务且任职满最低年限的军队转业干部，一般安排相应的领导职务。接收师、团级职务军队转业干部人数较多、安排领导职务确有困难的地区，可以安排相应的非领导职务。其他担任师、团级职务或者担任营级领导职务且任职满最低年限的军队转业干部，参照上述规定，合理安排。
专业技术干部职务安排参照《关于做好专业技术军转干部职务安排的通知》(穗军转【2008】32号)执行，即：1、安置到党政机关(含参照公务员法管理单位)的专业技术军转干部，在按照国家有关规定保证其相应工资福利待遇的前提下，相应安排好其职务：技术6级、任职满3年的具有高级技术职务的技术7级专业技术干部，安排非领导职务应不低于副调研员;技术7级、任职满3年的技术8级专业技术干部，安排非领导职务应不低于主任科员;任职不满3年的技术8级或技术9级专业技术干部，安排非领导职务应不低于副主任科员。2、安置到事业单位的专业技术军转干部的职务安排，应当按照其在军队担任的专业技术职务或者国家承认的专业技术资格，聘任相应的专业技术职务或管理岗位职务。安置相应管理岗位职务确有困难的，职级安排可参照党政机关的办法办理。
说明：政策依据截止至2015年12月31日。
3、军队转业干部行政职务如何计算?
答：国务院军转办对最高人民法院《关于安排到行政单位的军队转业干部如何计算任现行政职级时间的答复》(【1998】国转办字26号)指出：安排到法院工作的军队转业干部，在评定法官等级时，其行政职级任职时间应从干部原在部队担任与地方干部相对应职级的时间计算，如：正团职转业干部到地方首次确定为副处级，其任副处级时间应从干部在部队任副团职的时间计算;又晋升正处级，其任正处级时间应从干部任正团职的时间计算。安排到其他行政单位的转业干部也适用于本办法。
《关于确认部队转业干部平时参加缺位竞争上岗和晋升任职资格问题的批复》(粤组函【2003】22号)答复如下：部队转业干部在竞争上岗和职务晋升中，可将其在部队担任最后职务的时间，与地方初任职务的时间合并计算来确定其任职资格。
说明：政策依据截止至2015年12月31日。
4、关于军转干部津补贴执行的问题?
答：《关于2006年度及以后计划分配军队转业干部工资待遇确定办法的通知》(国发【2008】8号)第三条规定：分配到机关事业单位的军队转业干部，其津贴、补贴、奖金等工资待遇，按同职务等级(专业技术职务)同等条件地方人员的规定执行(具体由工资部门解释)。
说明：政策依据截止至2015年12月31日。
5、广东省军转干部考试安置办法是什么?
(一)对象。考试对象为符合我省接收安置条件，选择计划分配方式安置，志愿到公务员法管理单位和参照公务员法管理单位工作的营级以下军转干部(含科级以下文职军转干部和专业技术10级以下军转干部，下同)。
(二)考试。1.组织管理。省军转安置工作主管部门负责全省军转干部考试的综合管理工作，统一考试时间、统一命题、统一印卷、统一阅卷评分和公布成绩。省人事考试局协助做好考务工作。地级以上市军转安置工作主管部门负责本辖区军转干部考试的综合管理工作，并会同本级考试机构具体组织实施考试。2.发布公告。省军转安置工作主管部门统一发布考试公告。地级以上市军转安置工作主管部门，应在举行考试前落实公务员法管理单位和参照公务员法管理单位接收营级以下军转干部的数量和岗位，报经省军转办审核后发布公告。接收计划的人数和岗位一经发布，不得减少或取消。3.受理报名。地级以上市军转办负责受理考试报名。在部队受过处分，且法律规定不得录用为公务员的，不予报名考试。4.组织笔试。原则上笔试科目为公共基础知识，主要测查与公务员职业密切相关的基本素质和能力要素。必要时，可加考机关公文写作或专业科目等。笔试实行百分制计分。省军转办负责统一公布笔试成绩，并将笔试成绩通知各市军转办和省军区转业办。笔试考务组织参照公务员考试录用笔试考务组织办法执行。5.考试监督。省军转安置工作主管部门和省军区转业办负责对考试组织工作和考务工作的指导监督，并组织有关人员赴各考区巡考，监督检查履行职责情况及考风考纪情况。6.考试纪律。参加考试的人员须自觉遵守考试纪律，对考试作弊的，一经查实，即取消其本次考试成绩。
(三)考核加分。1.组织管理。考核由省军转办和省军区转业办组织实施并负责审核，考核工作具体由各部队转业办承办。考核赋分结果由各部队师级以上机关政治部门在本单位予以公示，并在“广东省军转安置工作信息化平台”上公布。2.考核项目。考核项目包括服役年限、职务等级、军衔、学历、艰苦边远地区和特殊岗位情况、奖惩情况等6项。3.考核评分。采取以档案材料为依据，主要对军转干部服役期间的表现和贡献等进行量化评分，累计评分最高约50分，不封顶;其中“获二等功以上奖励”项目评分，仅适用于因受处分不纳入政策性照顾对象的人员;考核项目评分的计算时间截止批准转业当年的3月31日。(1)服役年限评分：入伍每满1年加1分，不满1年的按1年计分。地方普通高等院校直接入伍的，比照同期入军队院校学习的干部相应确定服役年限。(2)职务等级评分：排职4分、副连职5.5分、正连职7分、副营职8.5分、正营职10分，专业技术干部和文职干部按对应职级赋分。(3)军衔等级评分：少尉1分、中尉2分、上尉3分、少校4分、中校5分;文职干部参照赋分。(4)艰苦边远地区和特殊岗位工作评分：在边远艰苦地区或从事飞行、舰艇、涉核工作每满1年加0.5分，不满1年的按1年计分;在西藏或者其他海拔3500米以上地区连续工作不满5年的，计分时满半年按1年计，满1年按2年计 (艰苦边远地区和高山海岛的范围，执行国转联〔2010〕4号文件的有关规定)。(5)学历评分：本科或学士学位1分、研究生或硕士学位2分、博士研究生以上3分。(6)奖惩情况评分：荣誉称号1次加15分，每增加1个加5分;一等功1次加10分，每增加1个加3分;二等功1次加6分，每增加1个加2分;三等功1次加3分，每增加1个加1分。行政警告1次减2分，行政严重警告1次减4分，记过或党内警告1次减6分，记大过或党内严重警告1次减8分，降职降衔或撤销党内职务1次减10分，撤职或留党察看1次减12分;行政警告每再出现1次相应再减1分，行政严重警告减2分，记过或党内警告减3分，记大过或党内严重警告减4分，降职降衔或撤销党内职务减5分，撤职或留党察看减6分;因同一件事受两种以上处分的，按最高处分项目减分。4.政策性照顾对象。战时获三等功、平时获二等功以上奖励的，在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇、涉核工作满10年的，在西藏或者其他海拔3500米以上地区连续工作满5年的，以及烈士子女的军转干部列入照顾安置对象，原则上不参加考试，实行指令性分配，主要安置在公务员法管理单位和参照公务员法管理单位。对因个人原因受到党内处分或行政记过以上处分的，不纳入政策性照顾对象范围，实行考试考核安置。5.考核监督。省军转安置工作主管部门和省军区转业办负责对考核组织工作进行指导监督。凡考核弄虚作假的，一经查实，考核加分作零分处理;安置后查明的，按照有关规定给予相应的处分。
(四)录取。总成绩为笔试得分与考核得分之和。总成绩公布后，以地级以上市为单位，根据参加考试考核军转干部报考职位的人数，按总成绩由高到低依次录取，满额为止;未被录取的，由军转安置工作主管部门实行指令性分配安置。
(五)责任追究。营级以下军转干部的考试考核工作，应严格按本办法规定执行。考试考核工作人员违反本规定，弄虚作假、营私舞弊者，一经查实，由上级主管部门视情节轻重作出处理。
6、团职和技术9级以上军转干部的安置办法是什么?
答：我省目前对团职和技术9级以上军转干部的安置办法主要有三种：第一种是采取网选的形式，军转干部根据“广东省军转安置信息化工作平台”公布的岗位计划，个人填报岗位，用人单位按照先选先定的原则，在规定时间选取军转干部，未被选取的军转干部，由军转安置工作主管单位实行指令性分配。如省直单位采取的就是网上双选。第二种是采取现场双选会的形式，由用人单位先行遴选军转干部，未落实单位的军转干部由军转安置工作主管单位实行指令性分配，如广州、珠海等市;第三种是考试考核选岗，安置地组织军转干部考试(考核)，按考试考核总分(或考核分数)高低，由军转干部依次选择岗位，未落实岗位的由军转安置主管部门实行指令性分配。
7、广东省自主择业安置条件有哪些?
(一)自主择业军队转业干部到配偶常住户口所在地安置必须符合下列条件之一：
1、配偶出生地且有常住户口;
2、配偶随军前或结婚时常住户口所在地;
3、配偶已随军到当地且取得当地常住户口;
4、配偶在当地有正式工作(符合组织、人事、劳动部门调动、录用等规定，手续齐备)且取得当地常住户口。
(二)自主择业军队转业干部到其父母或者配偶父母常住户口所在地安置必须符合下列条件之一：
1、父母或者配偶父母世居地且有常住户口;
2、父母或者配偶父母因工作调动(符合组织、人事、劳动部门调动、录用等规定，手续齐备)取得当地常住户口;
3、父母或者配偶父母离、退休异地安置取得当地常住户口;
(三)自主择业军队转业干部到本人子女常住户口所在地安置必须符合下列条件之一：
1、子女出生地且有常住户口;
2、子女在当地有正式工作(符合组织、人事、劳动部门调动、录用等规定，手续齐备)且取得当地常住户口;
3、子女因父母工作调动随调(迁)到父母现工作地取得当地常住户口。
8、自主择业军转干部待遇保障相关政策规定有哪些?
(一)退役金差额补贴
1、国家政策：《中共中央 国务院 中央军委关于印发<军队转业干部安置暂行办法>的通知》(中发【2001】3号)规定“经济比较发达的地区，自主择业军队转业干部的月退役金低于安置地当年党和国家机关相应职务等级退休干部月退休生活费数额的，安置地政府可以发给差额补贴。”《关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见》(中发【2007】8号)进一步明确：“是否发给差额补贴，由地方政府根据当地实际情况确定。”
2、省政策：《关于自主择业的军队转业干部安置管理的意见(试行)》(粤军转【2001】324号)，明确规定：“经济比较发达的地区，自主择业军队转业干部的月退役金低于安置地当年党和国家机关相应等级退休干部月退休生活费数额的，安置地政府发给差额补贴。”进一步明确我省经济发达地区有差额的要发给差额补贴。据此，广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆等珠三角城市和韶关、湛江、清远市，共12个市先后发放了退役金差额补贴或地区补助。
(二)医疗保障
国家政策：《印发<关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见>的通知》(【2001】国转联8号，以下简称国转联8号文)规定：“建立基本医疗保险制度的地区，自主择业的军队转业干部未被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用期间，按照安置地政府的有关规定，统一参加安置地的基本医疗保险，并享受公务员医疗补助待遇。”“未建立基本医疗保障制度的地区，自主择业的军队转业干部服现役期间的医疗保险个人帐户基金余额，由其个人暂存，待安置地建立基本医疗保险、自主择业的军队转业干部参加基本医疗保险后，并入其个人帐户。自主择业的军队转业干部未被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用期间，享受安置地政府机关与其军队职务等级相应或者同等条件人员的医疗待遇，所需经费由安置地政府解决。”
(三)住房补贴
国家政策：国转联8号文规定：“军队转业干部及其配偶均未按房改成本价、标准价、安居工程房价购买住房，或者未参加集资建房，或者未按规定的普通公有住房租金标准承租公有住房，或者虽按规定的普通公有住房租金标准承租了军产住房，但拟退出或按经济适用住房价格购买现住房的自主择业军队转业干部到地方后，未被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用期间的购房补贴，从批准转业的翌年1月1日起，根据安置地政府的规定，按照当地政府机关与其军队职务等级相应或者同等条件人员的办法执行，所需经费由安置地政府解决。自主择业的军队转业干部被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用以后期间的购房补贴，按照所在单位的规定执行。”
(四)住房公积金
国家政策：国转联8号文规定：“自主择业的军队转业干部服现役期间的住房公积金，在其离队时一次性发给个人。实行住房公积金制度的地区，自主择业的军队转业干部可以根据本人意愿，将部队一次性发给的服现役期间的住房公积金计入个人住房公积金帐户。计入个人公积金帐户的，在购建住房时，安置地有关部门应当并优先提供住房公积金贷款。”
(五)养老、失业保险
国家政策：国转联8号文规定：“自主择业的军队转业干部就业后，应当按照《社会保险费征缴暂行条例》(1999国务院令第259号)、《失业保险条例》(1999国务院令第258号)等法规的规定，依法参加当地基本养老保险和失业保险，缴纳养老、失业保险费，并享受相应养老、失业保险待遇，其社会保险缴费年限从其在当地缴纳社会保险费之日算起。”
(六)独生子女费
国家政策：《关于自主择业军队转业干部安置管理若干具体问题的意见》(国转联【2006】1号)规定：“自主择业的军队转业干部符合国家和安置地享受独生子女父母奖励费(独生子女费)规定的由安置地政府计发。”
(七)就业创业优惠政策
国家政策：国转联8号文规定：“自主择业的军队转业干部申请从事个体经营或者创办企业，符合条件的，凭有关转业证件，工商行政管理部门应当优先办理。从事个体经营的，经主管税务机关批准，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税和个人所得税。对为安置自主择业的军队转业干部就业而新办的企业，凡安置自主择业的军队转业干部占企业总人数60%(含60%)以上的，经主管税务机关批准，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税和企业所得税。”
说明：政策依据截止至2015年12月31日。
9、计划分配军转干部培训是怎么安排的?
因军转安置工作要到安置当年年底才能全部完成，各地军转干部培训一般安排在当年底或第二年初举行，主要依托各地党校(行政学院)进行，培训为脱产培训，时长约1-3个月，经费为3300元/人。
10、军转干部转业当年未参加培训，第二年可否继续参加培训?
军转干部因工作任务问题，不能参加当年组织的培训，由接收安置单位申请，经军转安置主管部门批准，可参加第二年的军转干部培训。
11、军转干部住房补贴是怎么执行的?
《军队转业干部住房保障办法》(国办发【2000】62号)规定：2000年及其以后批准转业的军队干部及其配偶，未按房改成本价、标准价、安居工程房价购买住房或未参加集资建房的，可按规定申请住房补贴。军队转业干部到地方后的住房补贴，由接收安置单位按照本单位与其军队职务等级相当或同等条件人员的有关规定执行(具体由住建部门解释)。
说明：政策依据截止至2015年12月31日。
12、关于军转干部车补是怎么执行的?
车改交通补贴问题请向制定该政策的牵头单位咨询。
13、随军家属安置有关政策是怎么执行的?
随军家属安置工作不属军官转业安置处业务范围(广州等市除外)，由厅人力资源市场部门办理。
14、军转干部立功授奖等荣誉补贴是怎么发放的?
《关于2006年度及以后计划分配军队转业干部工资待遇确定办法的通知》(国发【2008】8号)第六条规定：分配到机关事业单位的军队转业干部，原在服役期间被授予荣誉称号或荣立一等功，且高定了工资档次的人员，可适当高定级别工资档次或薪级工资，最多不超过两个工资档次或两个薪级。因同一事迹同时获得多个荣誉称号的，不得重复高定工资档次或薪级。具体由总工会和工资部门解释。
说明：政策依据截止至2015年12月31日。
15、关于士兵安置及待遇的问题
退役士兵安置工作和待遇问题，不属于军官转业安置处业务范围，由民政部门办理。
『肆』 军转干部怎样享受住房补贴待遇
有标准的补贴标准，问原部队财务股即可
『伍』 军人转业房补怎么算
不知道下面的内容能不一、总的原则
1．军队干部转业到地方工作，是国家和军队的一项重要制度。国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务；自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。
2．军队转业干部安置工作，坚持为经济社会发展和军队建设服务的方针，贯彻妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所的原则。
3．国家设立军队转业干部安置工作机构，在中共中央、国务院、中央军事委员会领导下，负责全国军队转业干部安置工作。省（自治区、直辖市）设立相应的军队转业干部安置工作机构，负责本行政区域的军队转业干部安置工作。市（地）可以根据实际情况设立军队转业干部安置机构。
4．接收、安置军队转业干部是一项重要的政治任务，是全社会的共同责任。党和国家机关、团体、企业事业单位，应当按照国家有关规定，按时完成军队转业干部安置任务。
二、安置地点
1．军队转业干部一般由其原籍或者入伍时所在省（自治区、直辖市）安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。
2．配偶已随军的军队转业干部，具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置：
（1）配偶取得北京市常住户口满4年的；
（2）配偶取得上海市常住户口满3年的；
（3）配偶取得天津市、重庆市和省会（自治区首府）城市、副省级城市常住户口满2年的；
（4）配偶取得其他城市常住户口的。
3．父母身边无子女或者配偶为独生子女的军队转业干部，可以到其父母或者配偶父母常住户口所在地安置。未婚的军队转业干部可以到其父母常住户口所在地安置。
父母双方或者一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的军队转业干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母离退休安置地安置。
4．军队转业干部具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住户口所在地安置：
（1）自主择业的；
（2）在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的；
（3）战时获三等功、平时获二等功以上奖励的；
（4）因战因公致残的。
5．夫妇同为军队干部且同时转业的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，也可以到符合配偶随军条件的一方所在地安置；一方转业，留队一方符合配偶随军条件的，转业一方可以到留队一方所在地安置。
6．因国家重点工作、重点建设项目、新建扩建单位以及其他工作需要的军队转业干部，经接收单位所在省（自治区、直辖市）军队转业干部安置工作主管部门批准，可以跨省（自治区、直辖市）安置。符合安置地吸引人才特殊政策规定条件的军队转业干部，可以到该地区安置。
三、工作分配与就业
1．担任师级职务的军队转业干部或者担任营级以下职务（含科级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部，下同）且军龄不满20年的军队转业干部，由党委、政府采取计划分配的方式安置。担任团级职务的军队转业干部或者担任营级职务且军龄满20年的转业干部，可以选择计划分配或者自主择业的方式安置。
2．计划分配的军队转业干部，党委、政府应当根据其德才条件和在军队的职务等级、贡献、专长安排工作和职务。
担任师级领导职务或者担任团级领导职务且任职满最低年限的军队转业干部，一般安排相应的领导职务。接收师、团级职务军队转业干部人数较多、安排领导职务确有困难的地区，可以安排相应的非领导职务。其他担任师、团级职务或者担任营级领导职务且任职满最低年限的军队转业干部，参照上述规定，合理安排。
3．担任专业技术职务的军队转业干部，一般应当按照其在军队担任的专业技术职务或者国家承认的专业技术资格，聘任相应的专业技术职务；工作需要的可以安排行政职务。担任行政职务并兼任专业技术职务的军队转业干部，根据地方工作需要和本人志愿，可以安排相应的行政职务或者聘任相应的专业技术职务。
4．国家下达的机关、团体、事业单位的年度增人计划，应当首先用于安置军队转业干部。编制满员的事业单位接收安置军队转业干部，按照实际接收人数相应增加编制，并据此增加人员工资总额计划。
5．党和国家机关接收计划分配的军队转业干部，按照干部管理权限，在主管部门的组织、指导下，对担任师、团级职务的，采取考核选调等办法安置；对担任营级以下职务的，采取考试考核和双向选择等办法安置。对有的岗位，也可以在军队转业干部中采取竞争上岗的办法安置。
6．对计划分配到事业单位的军队转业干部，参照其军队等级安排相应的管理或者专业技术工作岗位，并给予3年适应期。企业接收军队转业干部，由军队转业干部安置工作主管部门编制计划，根据军队转业干部本人志愿进行分配，企业安排管理或者专业技术工作岗位，并给予2年适应期。军队转业干部可以按照有关规定与用人单位签订无固定期限或者有固定期限劳动、聘用合同，用人单位不行违约解聘、辞退或者解除劳动、聘用合同。
7．中央和国家机关京外直属机构、企业事业单位，应当按时完成所在地党委、政府下达的军队转业干部安置任务。需要增加编制、职数和工资总额的，其上级主管部门应当予以支持。
8．对自主择业的军队转业干部，安置地政府应当采取提供政策咨询、组织就业培训、拓宽就业渠道、向用人单位推荐、纳入人才市场等措施，为其就业创造条件。
9．党和国家机关、团体、企业事业单位在社会上招聘录用人员时，对适合军队转业干部工作的岗位，应当优先录用、聘用自主择业的军队转业干部。
10．对从事个体经营或者创办经济实体的自主择业的军队转业干部，安置地政府应当在政策上给予扶持，金融、工商、税务等部门，应当视情提供低息贷款，及时核发营业执照，按照社会再就业人员的有关规定减免营业税、所得税等税费。
四、待遇
1．计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，其工资待遇按照不低于接收安置单位与其军队同等条件人员的标准确定，津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家有关规定执行。
2．计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，退休时的职务等级低于转业时军队职务等级的，享受所在单位与其转业时军队职务等级相应或者同等条件人员的退休待遇。本条规定不适用于到地方后受降级以上处分的军队转业干部。
3．计划分配到企业的军队转业干部，其工资和津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家和所在企业的有关规定执行。
4．军队转业干部的军龄，计算为接收安置单位的连续工龄（工作年限），享受相应的待遇。在军队从事护理、教学工作，转业后仍从事该职业的，其在军队的护龄、教龄应当连续计划，享受接收安置单位同类人员的待遇。
5．自主择业的军队转业干部，由安置地政府逐月发给退役金。团级职务和军龄满20年的营级职务军队转业干部的月退役金，按照本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔（级别）工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数80％的数额与基础、军龄工资的全额之和计发。军龄满20年以上的，从第21年起，军龄每增加一年，增发月退役金计发基数的1％。
6．自主择业的军队转业干部，按照下列条件和标准增发退役金：
（1）荣立三等功、二等功、一等功或者被大军区级以上单位授予荣誉称号的，分别增发月退役金计发基数的5％、10％、15％。符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。
（2）在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年、15年、20年以上的，分别增发月退役金计发基数的5％、10％、15％。符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。
本办法第三十八条和本条各项规定的标准合并计算后，月退役金数额不得超过本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔、基础、军龄工资和军队统一规定的津贴补贴之和。
7．自主择业的军队转业干部的退役金，根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整的情况相应调整增加。经济比较发达的地区，自主择业的转业干部的月退役金低于安置地当年党和国家相应职务等级退休干部月退休生活费数额的，安置地政府可以发给差额补贴。自主择业的军队转业干部的退役金，免征个人所得税。自主择业的军队转业干部，被党和国家机关选用为正式工作人员的，停发退役金。
8．自主择业军队转业干部去世后，从去世的下月起停发退役金。区别不同情况，一次发给本人生前10个月至40个月的退役金作为怃恤金和一定数额的退役金作为丧葬补助费。自主择业军队转业干部的遗属生活确有困难的，由安置地政府按照国家和当地的有关规定发给生活困难补助金。
9．计划分配的军队转业干部，享受所在单位其军队职务等级相应或者同等条件人员的政治待遇；自主择业的军队转业干部，享受安置地相应职务等级退休干部的有关政治待遇。
10．军队转业干部在服现役期间被中央军事委员会授予荣誉称号的，比照全国劳动模范（先进工作者）享受相应待遇；被大军区级单位授予荣誉称号或者荣立一等功，以及被评为全国模范军队转业干部的，比照省部级劳动模范（先进工作者）享受相应待遇。
五、培训
1．军队转业干部的培训工作，是军队转业干部安置工作的重要组成部分，各级党委、政府和有关部门应当在政策和经费等方面提供必要保障。
2．对计划分配的军队转业干部应当进行适应性培训和专业培训，有条件的地区也可以在安置前组织性培训。培训工作贯彻"学用结合、按需施教、注重实效"和"培训、考核、使用相结合"的原则，增强针对性和实用性，提高培训质量。
3．计划分配的军队转业干部的专业培训，由省（自治区、直辖市）按部门或者专业编班集中组织实施，培训时间不少于3个月。军队转业干部参加培训期间享受接收安置单位在职人员的各项待遇。
4．自主择军队转业干部的就业培训，主要依托军队转业干部培训中心具体实施，也可以委托地方院校、职业培训机构承担具体工作。负责培训的部门应当根据社会人才需求合理设置专业课程，加强定向职业技能培训，以提高自主择业军队转业干部就业竞争能力。
5．军队转业干部培训中心，主要承担计划分配的军队转业干部的适应性培训和部分专业培训，以及自主择业的军队转业干部的就业培训。军队转业干部培训中心从事社会服务的收益，主要用于补助培训经费的不足。
6．各级教育行政管理部门应当在师资、教学设施等方面，支持军队转业干部培训。对报考各类院校的军队转业干部，应适当放宽年龄条件，在与其他考生同等条件下，优先录取；对获二等功以上奖励的，应适当降低录取分数线投档。
六、住房保障
1．指导思想
按照国家及军队关于进一步深化住房制度改革的要求，改革现行军队转业干部住房保障办法，逐步实行军队转业干部住房分配货币化、商品化和社会会，以促进军队建设、维护军队转业干部的切身利益。
2．基本原则
与国家及军队房改政策衔接配套，坚持编筹规划、优先安排、重点保障、合现负担的原则，体现对军队转业干部的优待。军队转业干部享受与其转业时军队职务等级相当或同等条件地方人员的各项住房待遇。
3．住房供应保障
（1）保障方式。军队转业干部的住房，主要采取购买经济适用住房、现有住房或租住周转住房，以及修建自有住房等方式解决。
（2）房源供应。安置地人员政府或接收安置单位，应按要求为军队转业干部提供经济适用住房和周转住房房源。对全迁户军队转业干部，在其到地方报到前提供房源；其他军队转业干部，在其到地方报到后的一年内提供房源。所提供的经济适用住房和周转住房房源，应当做到选址合理、质量可靠、设施配套。
（3）购买经济适用住房。安置地人民政府和接收安置单位建设的经济适用住房，应优先向军队转业干部出售。军队转业干部购房面积由其根据家庭支付能力自主决定。
（4）租住周转住房。对于安置地暂难以提供经济适用住房的全适户军队转业干部、配偶无住房且购买经济适用住房资金确有困难的其他军队转业干部，安置地人民政府或接收安置单位应提供周转住房供租住。 有条件的地区可建设或购买适当数量的住房，作为军队转业干部的周转住房，重点解决全迁户军队转业干部的住房问题。
（5）购买军产住房。租住售房区军产住房的军队转业干部，本人及春配偶确无其他住房的，可按军队现有住房出售管理的有关规定购现有住房。
（6）修建自有住房。各地应结合小城镇的改造支持和鼓励军队转业干部建造、翻修自有住房。军队转业干部自建住房，享受国家和安置地人民政府有关自建住房的各项优惠政策。
（7）住房档案移交。军队转业干部及其配偶的住房情况和住房需求，由军队团（含）级以上单位干部、财务、营房部门审核上报。军队转业干部住房档案与其本人档案材料一并移交地方。
（8）退还军产住房。租住军产住房的军队转业干部，本人或者配偶已购买或租住地方住房，以及已修建自有住房或采取其他方式解决了住房的，应及时退还军产住房。
4．住房补贴
（1）住房补贴来源。军队转业干部服现役期间的住房补贴，由中央财政专项安排；转业后在地方工作期间的住房补贴，由安置地人民政府或接收安置单位按有关规定解决。
（2）住房补贴对象。2000年及其以后批准转业的军队干部及其配偶，未按房改成本价、标准价、安居工作房价购买住房或未参加集资建房的，可按规定申请住房补贴；已按房改成本价、标准价、安工程房价购买住房或参加集资建房给予货币补差的，按军队有关规定执行。配偶已租住地方住房的，可按房改成本价购买，购房实际建筑面积 达到购房补贴建筑面积标准的，分别按军队和地方的有关规定给予货币补差；按经济适用住房购其配偶现租住住房的，夫妇双方可以按规定分别申请住房补贴。
（3）住房补贴方式。军队转业干部服现役期间的住房补贴，按总参谋部、总政治部、总后勤部《军官、文职干部、士官住房补贴暂行办法》（[2000]后财字第18号）规定计发，计发时间截止到军队停发工作的下一个月。安置地经济适用住房基准价格高于军队基本住房补贴基准房价的，由军队按规定计发地区住房补贴。军队转业干部到地方后的住房补贴，由接收安置单位按照体单位与其军队职务等级相当或同等条件人员的有关规定执行。
（4）住房补贴申请。军队转业干部申请服现役期间的住房补贴，应如实提供家庭住房情况等有关资料，由本人所在团（含）级以上单位营房部门会同干部、财务部门共同审核办理。
（5）住房补贴发放。军队转业干部服现役期间的住房补贴，由军队团（含）级以上财务部门在军队转业干部离队时发给个人。其中，租住军产住房的，退还军产住房时计发给个人。
（6）配偶住房补贴。军队转业干部配偶的住房补贴按其所在单位的有关规定执行，已实行住房补贴制度的单位应按国家及当地的有关规定及时予以划拨、支付。 夫妇均为军队干部，一方转业需要购买住房的，留队一方可以申请住房补贴。
七、社会保障
1．军队转业干部的军龄视同社会保险缴费年限。其服现役期间的医疗等保险费，转入安置地社会保险经办机构。
2．计划分配到党和国家机关、团体、单位的军队转业干部，享受接收安置单位与其军队职务等级向等条件人员的医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保障待遇；计划分配到企业的军队转业干部，按照国家有关规定参加社会保障，缴纳社会保险费，享受社会保险待遇。
3．自主择业的军队转业干部，到地方后未被党和国家机关、团体、企业事业单位录用聘用期间的医疗保障，按照安置地党和国家机关与其军队职务等级相应或者同等条件人员的有关规定执行。
八、家属安置
1．军队转业干部随调配偶的工作，安置地党委、政府应当参照本人职务等级和从事的职业合理安排，与军队转业干部同时接收安置，发出报到通知。调入调出单位相应增减工资总额。对安排到实行合同制、聘任制企业事业单位的军队转业干部随调配偶，应当给予2年适应期。适应期内，非本人原因不得擅自违约解聘、辞退或者解除劳动、聘用合同。
2．军队转业干部随调配偶、子女符合就业条件的，安置地政府应当提供就业指导和服务，帮助其实现就业；对从事个体经营或者创办经济实体的，应当在政策上给予扶持，并按照国家和安置地促进就业的有关规定减免税费。
3．军队转业干部配偶和未工作的子女可以随调随迁，各地公安部门凭转业干部安置工作主管部门的通知及时办理迁移、落户手续。随迁子女需要转学、入学的，由安置地教育行政管理部门负责安排；报考各类院校时，在与其他考生同等条件下优先录取。军队转业干部身边无子女的，可以随调一名已经工作的子女及其配偶。各地在办理军队转业干部及其随调随迁配偶、子女的工作安排、落户和转学、入学习事宜时，不得收取国家政策规定以外的费用。
4．军队转业干部随调随迁配偶、子女，已经参加医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险的，其社会保险关系和社会保险基金，由社会保险经办机构按照国家有关规定一并转移或者继续支付。未参加社会保险的，按照国家和安置地有关规定，参加医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险。 能帮上你得忙，我也是名军人
『陆』 广东军转干部住房补贴是怎么执行的
《军队来转业干部住房保障自办法》(国办发【2000】62号)规定：2000年及其以后批准转业的军队干部及其配偶，未按房改成本价、标准价、安居工程房价购买住房或未参加集资建房的，可按规定申请住房补贴。军队转业干部到地方后的住房补贴，由接收安置单位按照本单位与其军队职务等级相当或同等条件人员的有关规定执行(具体由住建部门解释)。
说明：政策依据截止至2015年12月31日。
『柒』 军转干部关于住房保障的相关问题
您好，中公教育为您服务。
1.指导思想
按照国家及军队关于进一步深化住房制度改革的要求，改革现行军队转业干部住房保障办法，逐步实行军队转业干部住房分配货币化、商品化和社会会，以促进军队建设、维护军队转业干部的切身利益。
2.基本原则
与国家及军队房改政策衔接配套，坚持编筹规划、优先安排、重点保障、合现负担的原则，体现对军队转业干部的优待。军队转业干部享受与其转业时军队职务等级相当或同等条件地方人员的各项住房待遇。
3.住房供应保障
(1)保障方式。军队转业干部的住房，主要采取购买经济适用住房、现有住房或租住周转住房，以及修建自有住房等方式解决。
(2)房源供应。安置地人员政府或接收安置单位，应按要求为军队转业干部提供经济适用住房和周转住房房源。对全迁户军队转业干部，在其到地方报到前提供房
源;其他军队转业干部，在其到地方报到后的一年内提供房源。所提供的经济适用住房和周转住房房源，应当做到选址合理、质量可靠、设施配套。
(3)购买经济适用住房。安置地人民政府和接收安置单位建设的经济适用住房，应优先向军队转业干部出售。军队转业干部购房面积由其根据家庭支付能力自主决定。
(4)租住周转住房。对于安置地暂难以提供经济适用住房的全适户军队转业干部、配偶无住房且购买经济适用住房资金确有困难的其他军队转业干部，安置地人民
政府或接收安置单位应提供周转住房供租住。有条件的地区可建设或购买适当数量的住房，作为军队转业干部的周转住房，重点解决全迁户军队转业干部的住房问
题。
(5)购买军产住房。租住售房区军产住房的军队转业干部，本人及春配偶确无其他住房的，可按军队现有住房出售管理的有关规定购现有住房。
(6)修建自有住房。各地应结合小城镇的改造支持和鼓励军队转业干部建造、翻修自有住房。军队转业干部自建住房，享受国家和安置地人民政府有关自建住房的各项优惠政策。
(7)住房档案移交。军队转业干部及其配偶的住房情况和住房需求，由军队团(含)级以上单位干部、财务、营房部门审核上报。军队转业干部住房档案与其本人档案材料一并移交地方。
(8)退还军产住房。租住军产住房的军队转业干部，本人或者配偶已购买或租住地方住房，以及已修建自有住房或采取其他方式解决了住房的，应及时退还军产住房。
4.住房补贴
(1)住房补贴来源。军队转业干部服现役期间的住房补贴，由中央财政专项安排;转业后在地方工作期间的住房补贴，由安置地人民政府或接收安置单位按有关规定解决。
(2)住房补贴对象。2000年及其以后批准转业的军队干部及其配偶，未按房改成本价、标准价、安居工作房价购买住房或未参加集资建房的，可按规定申请住
房补贴;已按房改成本价、标准价、安工程房价购买住房或参加集资建房给予货币补差的，按军队有关规定执行。配偶已租住地方住房的，可按房改成本价购买，购
房实际建筑面积 达到购房补贴建筑面积标准的，分别按军队和地方的有关规定给予货币补差;按经济适用住房购其配偶现租住住房的，夫妇双方可以按规定分别申
请住房补贴。
(3)住房补贴方式。军队转业干部服现役期间的住房补贴，按总参谋部、总政治部、总后勤部《军官、文职干部、士官住房补贴暂行办法》([2000]后财字
第18号)规定计发，计发时间截止到军队停发工作的下一个月。安置地经济适用住房基准价格高于军队基本住房补贴基准房价的，由军队按规定计发地区住房补
贴。军队转业干部到地方后的住房补贴，由接收安置单位按照体单位与其军队职务等级相当或同等条件人员的有关规定执行。
(4)住房补贴申请。军队转业干部申请服现役期间的住房补贴，应如实提供家庭住房情况等有关资料，由本人所在团(含)级以上单位营房部门会同干部、财务部门共同审核办理。
(5)住房补贴发放。军队转业干部服现役期间的住房补贴，由军队团(含)级以上财务部门在军队转业干部离队时发给个人。其中，租住军产住房的，退还军产住房时计发给个人。
(6)配偶住房补贴。军队转业干部配偶的住房补贴按其所在单位的有关规定执行，已实行住房补贴制度的单位应按国家及当地的有关规定及时予以划拨、支付。 夫妇均为军队干部，一方转业需要购买住房的，留队一方可以申请住房补贴。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
『捌』 军转干部家属异地有房改房是否可以申请住房补贴
都有了还嫌不足么
『玖』 一九九九年8号文件房屋补贴
在“新职工”范围的规定提出的异议问题。经和本人沟通并进行政策解答，本人对政策理解并表示满意，现将具体情况答复如下:
一、部队货币化补贴相关政策:
为深化军队住房制度改革，逐步实现住房分配货币化，2000年1月，总参谋部、总政治部、总后勤部出台了《军官、文职干部、士官住房补贴暂行办法》（[2000]后财字第18号﹒2000年1月17日）文件。文件规定:军队的住房补贴由基本补贴和地区补贴构成。1999年12月31日以前提升的，其基本补贴分段计算，计入个人资金账户。1999年12月31日以前工作年限的住房补贴，按照部队购房补贴面积标准、并参考本人军龄一次计算住房补贴；从2000年1月起，按月计算。并确定了部队不同职级干部享受住房面积控制标准（见附件）。同时规定了享受住房实物分配的相关政策。
按照《国务院办公厅中央军委办公厅关于印发军队转业干部住房保障办法的通知》（国办发[2000]62号文件）文件精神，逐步实行军队转业干部住房分配货币化、商品化和社会化；军队转业干部享受与其专业时军队职务等级相当或同等条件地方人员的各项住房待遇。包括住房供应:购买经济适用住房、租住周转住房、购买军产住房、修建自有住房；住房补贴:实物分配未达到住房面积控制标准的给予住房货币补差，现役期间按照）
根据“三总部”的文件精神，在2000年以后军转干部的档案中，都增加了一份《军队转业干部住房需求情况表》。表中详细地记录着军转干部的实物分配住房情况和本人住房补贴情况。
二、按照我市新文件规定:“新职工”中不含已经享受住房分配货币化购房补贴的职工和已享受过部队一次性住房补贴的军转人员。此项政策并非新规，而是按照部队的相关政策，并延续2000年的沈阳市的住房货币化补贴补充规定，这次再次明确而已。实际上部队军转干部的货币化补贴大致有三种情况:
1、1999年12月31日以前提升为军官、文职干部和选取的士官:其基本补贴分段计算，计入个人资金账户。1999年12月31日以前工作年限的住房补贴，按照部队不同职级干部享受住房面积控制标准、并参考本人军龄、工资基数等一次性计算住房补贴（类似沈阳市老职工方式），2000年1月以后的补贴，按月计算。按照国办发[2000]62号文件规定，其到地方的住房补贴，由接收安置单位按照本单位与其军队职务等级相当或同等条件人员的有关规定执行。对应我市政策就是按照老职工购房补贴方式执行，不多退，少补贴。大部分军转干部已经按照此项政策执行了。
另外，如果军转干部购买房改房、集资建房等属于享受房改货币化政策的住房并未达标的，不享受住房补贴，给予货币补差。这部分人员相当于已经享受我市老职工住房货币化购房的政策，也不能再享受8%的按月补贴了。
2、2000年1月以后提升为军官、文职干部和选取的士官（没享受住房实物分配和一次性住房补贴的），仍按照新职工高比例缴存公积金方式调整后的8%住房补贴政策执行。这部分人占军转干部高比例缴存公积金方式的大多数。
3、2000年1月以后提升为军官、文职干部和选取的士官，并享受了住房实物分配和一次性住房补贴的，按照老职工补贴政策执行。这部分人员是指按照政策享受了房改房或集资建房、享受了货币补差等，或在调转单位过程中享受了老职工住房政策的人员。这部分人占军转干部高比例缴存公积金方式的比例很少。
三、对诉求人答复情况:
按照上述规定，新的政策并没有把1999年5月1日之后参加工作的军转干部排除之外，而是由于部队的时间划分和地方不一样，大部分高比例缴存公积金的军转干部都在政策范围内，需具体到个人情况的情况需具体分析。经和本人
沟通表示对政策理解，对解答满意。
『拾』 2019年军转干部下发的社保金要退还吗
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企业退休军转干部生活补贴新政
根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅联合下发的文件精神，企业退休军转干部从2015年1月开始调整生活补贴，在现有补贴的标准上，每人每月增加生活补贴200元，企业退休军转干部人员中凡1953年底前入伍的，每月在原有基础上再增加100元。
2015年企业退休军转干部人均调整250元，共计500元，此次军转干部生活补贴调整及补发额，我县将于2015年2月10日前发放到位。
企业退休军转干部最新消息
保证企业退休军转干部、原工商业者、高级专业技术人员调整后不低于全市养老金的平均水平。按照缴费年限增加基本养老金和按绝对额增加基本养老金后，上述人群中基本养老金低于调整后全市养老金平均水平3050元/月的，补足到平均水平。同时，在2013年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，还享受高龄退休人员的倾斜政策。
企业军转干养老金调整方案：以湖南为例
2013年9月4日，湖南省经研究并报省人民政府同意，决定从2013年1月1日起，对此前已退休的企业军转干部增发生活困难补助，并发表相关通知，中公教育军转干考试网将湖南省企业退休军转补助政策标准整理如下，仅供参考。
补助标准为：对在部队担任师级、团级、营级、连排级职务的企业退休军转干部，每人每月分别增发生活困难补助300元、200元、110元和100元。在此基础上，对其中1953年12月31日以前入伍的企业退休军转干部，每人每月再增发生活困难补助80元。本次增发生活困难补助所需资金按企业职工基本养老保险统筹层次，由同级财政安排。
湖南省根据湘人发〔2008〕119号文件的有关规定，制定2013年各市州不同职级企业退休军转干部每月具体解困标准，中公教育军转干考试网根据湘人社发〔2013〕74号文件相关军转补助政策，将此标准整理如下：
长沙市：师级2303元、团级2213元、营级元、连排级2033元;
株洲市：师级2061元、团级1971元、营级1871元、连排级1791元;
湘潭、衡阳、邵阳、岳阳、益阳、常德、张家界、娄底、郴州、永州、怀化市和湘西自治州：师级2003元、团级1913元、营级1813元、连排级1733元。
军队转业干部住房保障办法
根据《国务院关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》(国发<1998>23号)和《中央军委进一步深化连队住房制度改革方案》(<1999>19号)的有关规定，制定本办法。
一、指导思想和基本原则
(一)指导思想。按照国家及军队关于进一步深化住房制度改革的要求，改革现行军队转业干部住房保障办法，逐步实行军队转业干部住房分配货币化、商品化和社会化，以促进军队建设、维护军队转业干部的切身利益。
(二)基本原则。与国家及军队房改政策衔接配套，坚持统筹规划、优先安排、重点保障、合理负担的原则，体现对军队转业干部的优待。军队转业干部享受与其转业时军队职务等级相当或同等条件地方人员的各项住房待遇。
二、住房供应保障
(三)保障方式。军队转业干部的住房，主要采取购买经济适用住房、现有住房或租住周转住房，以及修建自有住房等方式解决。
(四)房源供应。安置地人民政府或接收安置单位，应按要求为军队转业干部提供经济适用住房和周转住房房源。对全迁户军队转业干部，在其到地方报到前提供房源;其他军队转业干部，在其到地方报到后一年内提供房源。所提供的经济适用住房和周转住房房源，应当做到选址合理、质量可靠、设施配套。
(五)购买经济适用住房。安置地人民政府和接收安置单位建设的经济适用住房，应优先向军队转业干部出售。军队转业干部购房面积由其根据家庭支付能力自主决定。
(六)租住周转住房。对于安置地暂难以提供经济适用住房的全迁户军队转业干部、配偶无住房且购买经济适用住房资金确有困难的其他军队转业干部，安置地人民政府或接收安置单位应提供周转住房供其租住。有条件的地区可建设或购买适当数量的住房，作为军队转业干部的周转住房，重点解决全迁户军队转业干部的住房问题。
(七)购买军产住房。租住售房区军产住房的军队转业干部，本人及其配偶确无其他住房的，可按军队现有住房出售管理的有关规定购买现有住房。
(八)修建自有住房。各地应结合小城镇的改造支持和鼓励军队转业干部建造、翻修自有住房。军队转业干部自建住房，享受国家和安置地人民政府有关自建住房的各项优惠政策。
(九)住房档案移交。军队转业干部及其配偶的住房情况和住房需求，由军队团(含)级以上单位干部、财务、营房部门审核上报。军队转业干部住房档案与其本人档案材料一并移交地方。
(十)退还军产住房。租住军产住房的军队转业干部，本人或其配偶已购买或租住地方住房，以及已修建自有住房或采取其他方式解决了住房的，应及时退还军产住房。
三、住房补贴
(十一)住房补贴来源。军队转业干部服现役期间的住房补贴，由中央财政专项安排;转业后在地方工作期间的住房补贴，由安置地人民政府或接收安置单位按有关规定解决。
(十二)住房补贴对象。2000年及其以后批准转业的军队干部及其配偶，未按忘记入成本价、标准价、安居工程房价购买住房或未参加集资建房的，可按规定申请住房补贴;已按房改成本价、标准价、安居工程房价购买住房或参加集资建房给予货币补差的，按军队有关规定执行。配偶已租住地方住房的，可按房改成本价购买、购房实际建筑面积未达到购房补贴建筑面积标准的，分别按军队和地方的有关规定给予货币补差;按经济适用住房价格购买其配偶现租住住房的，夫妇双方可以按规定分别申请住房补贴。
(十三)住房补贴方式。军队转业干部服现役期间的住房补贴，按总参谋部、总政治部、总后勤部《军官、文职干部、士官住房补贴暂行办法》([2000]后财字第18号)规定计发，计发时间截止到军队停发工资的下一个月。安置地经济适用住房基准价格高于军队基本住房补贴基准房价的，由军队按规定计发地区住房补贴。军队转业干部到地方后的住房补贴，由接收安置单位按照本单位与其军队职务等级相当或同等条件人员的有关规定执行。
(十四)住房补贴申请。军队转业干部申请服现役期间的住房补贴，应如实提供家庭住房情况等有关资料，由本人所在团(含)级以上单位营房部门会同干部、财务部门共同审核办理。
(十五)住房补贴发放。军队转业干部服现役期间的住房补贴，由军队团(含)级以上财务部门在军队转业干部离队时计发给个人。其中，租住军产住房的，退还军产住房时计发给个人。
(十六)配偶住房补贴。军队转业干部配偶的住房补贴按其所在单位的有关规定执行，已实行住房补贴制度的单位应按国家及当地的有关规定及时予以划拨、支付。夫妇均为军队干部，一方转业需要购买住房的，留队一方可以申请住房补贴。
四、加强组织领导
(十七)切实加强领导。解决军队转业干部的住房问题，关系到军队建设和军队转业干部的切身利益，各级人民政府和军队有关部门要高度重视，切实加强领导，及时协调解决工作中遇到的问题。
(十八)精心组织实施。地方各级计划、军转、建设、房改部门和军队干部、财务、营房等部门要各负其责，密切配合，共同做好工作。要加强监督检查，保证军队转业干部住房和住房补贴等有关政策规定落到实处。
(十九)严肃纪律。对隐瞒住房情况、弄虚作假骗取住房补贴的军队转业干部，除令其退出住房或退回住房补贴外，根据情节轻重给予党纪、政纪处分或按规定给予经济处罚。对提供住房情况虚假证明的，应视情给予党纪、政纪处分。对挪用、贪污住房补贴的，要依法严肃查处。
五、其他
(二十)1999年及其以前批准转业的军队干部，按照国家和安置地人民政府有关规定参加房改，享受接收安置单位与其军队职务等级相当或同等条件人员购买、租住、自建住房和住房货币分配等各项住房待遇，军龄计为所在单位连续工作时间。租住军产住房的，可以按军队有关规定购买现有住房。
(二十一)军队转业士官的住房保障，参照本办法的规定执行。
(二十二)各省、自治区、直辖市可根据本办法制定具体实施意见。
(二十三)本办法适用于中国人民武装警察部队。
(二十四)本办法从2000年1月1日起施行。
(二十五)本办法由国务院军队转业干部安置工作小组、人事部、财政部、建设部和总政治部、总后勤部负责解释。