Ⅰ 过试用期后什么时候有住房补贴教师
用人单位支付来劳动者自住房补贴后，要求劳动者2年内不得辞职的规定是无效的。劳动者依然享受自由择业权，可以辞职。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。 二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决； 三、相关法律依据： 《劳动合同法》37、38、46、47、50条
Ⅱ 今天教育局领导给我们说，新入职教师工资3300，一年后3980！他是不是骗我们本地房价220
你问问你们学校的其他在职老师先。你也可以让给你说这话的领导先把最近的工资表给你看下。不过现在教师的待遇确实还可以
Ⅲ 教师住房补贴一次性可以补多少钱
住房补贴领取的办法：
(1)住房补贴资金管理，由市住房公积金管理中心(以下简称市公积金中心)参照住房公积金的管理办法进行管理，委托银行承办有关的金融业务。
(2)各实施单位应按规定的归集渠道，在本单位存储住房公积金的银行，以职工本人名
义开设住房补贴专用帐号，每月自发放工资之日起在10日内将职工的住房补贴存入本人帐户，并自存入之日起按住房公积金存款利率计算利息。
(3)实行住房货币分配的人员，在实施单位工作满2年的，购买住房时可向市公积金中心申请提取本人名下的住房补贴本息余额用于支付购房款；款额不足的，可按规定申请职工政策性住房抵押贷款。
(4)实行住房贷币分配的人员承租住房时，可凭房屋租赁合同，每半年向市公积金中心申请提取一次本人名下的住房补贴用于交纳房租。
(5)计发住房补贴期间职务发生变动，从变动职务的次月起按新职务计发住房补贴至累计25年满为止。
(6)计发住房补贴期间在市内调动工作的，原工作单位应从办结本人调离手续的次月起停止计发住房补贴，并将已计发住房补贴的月数、数额等情况(以下称已计发情况)记入本人人事档案；新工作单位可结合单位实际，根据已计发情况，继续向本人计发住房补贴。
(7)计发住房补贴期间调离本市(含经批准出国、出境定居)的，原工作单位应从办结本人调离手续的次月起停止计发住房补贴的；已计发的住房补贴本息金额，本人可一次性提取，并由原工作单位将已计发情况记入本人人事档案。
(8)职工与单位终止劳动关系或辞去公职、擅自离职或被辞退、除名、开除的，原工作单位应从上述行为发生之日起停止计发住房补贴，并将已计发情况记入本人人事档案。本人如重新参加工作，新工作单位可根据已计发情况，继续向本人计发住房补贴；如未重新参加工作，已计发的住房补贴本息余额，在达到职工法定退休年龄时可一次性提取。
(9)职工离退休前未使用过的住房补贴本息余额，离退休时可一次性提取；离退休时如未领足规定年限的住房补贴，原工作单位应继续按月按本人离退休时的职务待遇发放住房补贴至累计25年满为止。
(10)计发住房补贴期间去世的，从去世的次月起停止计发住房补贴；其中在实行住房货币分配前已参加工作的，可视本人工龄情况发放一次性住房补贴，但最多发至累计25年满止。职工去世后，其名下的住房补贴本息余额可由其继承人一次性提取；已办理住房抵押贷款的，由其继承人偿还贷款本息。
Ⅳ 刚入职的教师住房公积金有多少一个月
在是每个月是固定的数额呢,还是按比例交,要是按比例的话是个
人工资的百分数还是有个规定的基数呢？（编号43265）
基数确定。住房公积金缴存基数按职工上年度12 月份工资总额计
算。工资总额应按国家统计局规定列入的项目计算。新录用和调
入职工住房公积金缴存基数是职工本人当月工资总额。实行年薪
制职工以职工年薪均分十二个月后为基数计算个人和单位的住房
公积金月缴存额， 2．缴存基数调整.住房公积金的缴存基数每年
核定一次。每年1 月，缴存单位携带加盖公章的上年度12 月份工
资报表到当地住房公积金管理机构进行基数调整。 3.缴存基数上
下限. 住房公积金的月缴存基数最低不得低于烟台市政府公布的
最低工资标准，最高不能高于上一年度烟台市统计局公布的职工
月平均工资的3 倍。 缴存比例 1.缴存比例政策规定。职工和单
位住房公积金缴存比例不得低于工资总额的6%，有条件的单位可
相应提高到8%，外商投资企业中方职工公积金的缴交率为10%，
最低不得低于8%。 月缴存额计算职工住房公积金月缴存额为职
工本人住房公积金缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例，并由
所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位为职工缴存的住房公积
金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以单位缴存比例
Ⅳ 苏州高新区教师住房公积金
公积金单位和个人分别缴纳工资基数的百分之12，公积金补贴从17年5月起由百分之15上涨为百分之20了，综上加起来有工资基数的百分之44。
工资到手大概在大概在2700
Ⅵ 教师的住房补贴究竟有那些政策大神们帮帮忙
为进一步明确行政事业单位职工住房补贴政策，根据市房改领导小组第
37
次会议精神，现对行政事业单位职工住房补贴的有关政策补充通知如下：
一、职工工资对应享受职级核定住房补贴面积标准的时点
为便于操作，职工工资对应享受职级核定住房补贴面积标准的时点与杭政
[2000]13
号《杭州市市区行政、事业单位住房分配货币化试行办法》中住房补贴的实施时间相一致，即以
1999
年
1
月
1
日为时点，凡享受住房补贴职工在
1999
年
1
月
1
日前离退休的，按照其离退休时工资对应享受职级核定其住房补贴面积标准。
二、享受教师教龄优惠政策的时点
为保持房改政策的前后衔接，切实保障教师职工的利益，对享受教师教龄优惠政策的时间，按照计算房改工龄的时间核定，即凡享受住房补贴并在
1994
年底前在教师岗位的，可按实际到
1994
年底从事教师工作的年限，凭市、区教育主管部门出具的教龄证明，享受教师教龄优惠政策。
三、未满
20
年工龄的退休人员住房补贴的计发
为体现按劳分配原则，对不满
20
年工龄的退休人员的住房补贴计发，按照杭政
[2003]13
号文精神执行，即按照退休人员实际工作年限与按
20
年计发标准的差额，按比例发放一次性住房补贴
Ⅶ 教师有住房补贴吗
是否有教师住房补贴具体要看是哪个学校。因为每个学校的规章制度都是不一样的。可能有些学校是没有的，建议你可以打电话咨询所在的院校。
Ⅷ 新入职教师待遇
教职员的结构工资由基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资四个部分组成。
1.职务工资专。按教职属员职务分列工资等级，一职数级，相近职务之间工资额上下交叉。
(1)高等学校教学人员基础工资、职务工资标准表(略)。
(2)高等学校行政人员基础工资、职务工资标准表(略)。
(3)高等专科学校行政人员基础工资、职务工资标准参考表(略)。
(4)高等学校实验技术人员基础工资、职务工资标准表(略)。
(5)政治工作人员参照同级行政人员工资标准执行。
(6)其它各类专业技术人员的职务工资标准，按照国务院批准的各有关主管部门同类人员的职务工资标准执行。
Ⅸ 新入职教师工资多少
教师工资有很大的地区差异，如果是中小学教师，河南刚入职的教师也就三千多点吧。