齐鲁制药有没有住房补贴

Ⅰ 住房补贴

之前的补贴就拿不到了，你既然是公务员，这方面的要看你们那规定的文件。这里又没人知道你是哪里的。

Ⅱ 住房补贴怎么计算的啊

计算标准：

1999年至2004年的职工，按当月标准工资×月住房补贴系数（0.66）；2005年1月1日以后的实行定额发放：科级以下800元；副科级900元；正科级1000元；副处级1100元；正处级1200元；副司级1400元；正司级1600元；机关工勤人员，普通工人800元，技术工人中的高级技师可达1100元。

另外，无房一次性补贴和住房未达标补贴，仅对1998年12月31日（含）前参加工作的老职工发放；级差补贴则指有房老职工在其现住房面积经达标、未达标、超标处理后，因职务、技术等级晋升，按晋升后的购房补贴面积标准与晋升前的差额一次性补贴。

(2)齐鲁制药有没有住房补贴扩展阅读：

住房补贴的资金来源：

住房补贴的资金来源主要有三大块：一是国家下拨的建房资金；二是单位售房资金；三是单位多种渠道筹集的资金。发放住房补贴的基本形式有：一次性住房补贴、基本补贴加一次性补贴和按月补贴等三种形式。

（1）一次性补贴方式，主要针对无房的老职工，在职工购房时一次性发放。

（2）基本补贴加一次性补贴方式，按一般职工住房面积标准，逐步发放基本补贴，各级干部与一般职工因住房补贴面积标准之差形成的差额，在购房时一次性发放。

（3）按月补贴方式，主要针对新职工，在住房补贴发放年限内，按月计发。

Ⅲ 省直驻济单位无房职工补贴每月有住房补贴吗

驻济省直单位无房职工住房补贴为一次性住房补偿，没有每月住房补贴政策。
一、补偿范围，驻济省直单位无房职工应同时符合下列条件：

1、2013年12月31日前正式在编人员（含1998年1月1日之后办理退休手续人员）；

2、本人及配偶均未按房改政策购买过房改房；

3、本人及配偶均未购买经济适用房、限价房以及按经济适用住房基准价格出售的腾退公有住房；

4、本人及配偶未购买本单位及其他行政事业单位自建住房、集资建房、委托建房以及特殊优惠团购商品房。

5、凡房改后参加单位（无论是本单位还是其他行政事业单位）集体购、建住房的职工，不管是否达到规定面积标准，均不再列入补偿范围。
6、职工参加单位集体购、建住房，视其购买住房行为是否已经实质性完成为标准进行界定，不以是否拥有房产证、是否入住为依据。

7、职工婚姻状况以截至2013年12月31日的实际婚姻状况为准。现婚姻状况与民政系统婚姻信息不一致的，应按规定到婚姻登记地民政部门开具婚姻状况证明。

二、补偿标准

无房职工一次性住房补偿标准，综合考虑商品房价格变动等因素，分职级确定。

无房职工应享受的一次性住房补偿数额，根据职工本人1998年1月1日至2013年12月31日期间的任职情况，任职年限及不同年度应享受的职级补偿标准，累计计算确定。职务调整年度，按折算到月的不同职级补偿标准，以月为单位累计计算确定（调整当月执行较高职级补偿标准）。职务（专业技术职位）及任职时间以省组织人事部门批准的为准。

Ⅳ 我是在19年齐鲁制药厂退休。单位不给于我独生子女补贴。驻地也没有我的独生子女补贴。我该去哪里找

我是在19年齐鲁制药厂退休单位，不给我独生子女补贴住地下没有我的通知你，昨天你可以去单位说说一下

Ⅳ 小白一枚，正在入职阶段，问下住房补贴一个月多少钱

在杭州高级技工住房补贴多少钱一个月?

不同地区，是不同的。

有高级技工证，可以申请公租房或者住房补贴，余杭区和萧山区最高可申请每个月720元的住房补贴，其他主城区最高可以申请每个月1080元租房补贴。

Ⅵ 今年领取住房补贴,没有单位是否能领取

住房补贴是属地政策，各地政策不一致的,建议你咨询当地住房补贴管理部门.也不清楚你是哪个地市,呵呵

Ⅶ 关于齐鲁制药就业、待遇、辞职问题

这么说吧 哥们 如果你是抄本科生 很有可能就是车间 具体受不受重视 看你表现了。工资当月发当月，哪来的奖金？谁跟你说有？有也是偶尔或者一两次？可能有的人多吧，暂时没听说（仅限基层生产人员），有一种是每个月评的，看你表现和各方面能力了，可能一年一两次，200,300吧总的，不同车间可能也不一样。辞职不好办这个不用怀疑。一个人说好与不好那是他的事，很多人都在说的话你自己想吧。个人认为，楼上老师说的有道理，““辞职很难办”不应该成为你评价一个自己想去的企业好与坏的标准！”，确实啊，但是这也从一个方面反映一个公司的处事方式，自己掂量。你如果想爬升快，建议小公司。虽然学化工，就必须干生产么?

Ⅷ 企业职工有没有住房补贴

不是所有的企业都有住房补贴，就算是有政策也保不准每年有变化。只有像少部分效益非常好的，对工作有特殊要求的才会认真的贯彻执行。

Ⅸ 国家对于住房补贴有什么规定没

住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。而住房补贴是国家为职工解决住房问题而给予的补贴资助，即将单位原有用于建房、购房的资金转化为住房补贴，分次（如按月）或一次性发给职工，再由职工到住房市场上通过购买或租赁等方式解决自己的住房问题。

住房公积金和住房补贴的区别主要表现在以下两个方面：

（1）对象范围不同。住房公积金的建立范围基本上是各单位的全体在职职工，离退休职工不建立；住房补贴的发放对象范围是各单位的无房职工和住房面积未达到其职级所对应的住房补贴面积标准的职工，包括离退休职工，是全体职工中（符合特定条件）的一部分职工。

（2）构成不同。住房公积金是由职工个人从工资中扣缴和单位资助两部分构成；住房补贴是由单位单方面给予职工的资助，不需职工个人从工资中作扣缴。

住房公积金和住房补贴的联系主要表现在以下几个方面：

（1）在某种情况下，住房公积金等同于住房补贴。企事业单位实行住房分配货币化时，既可以采取建立补充住房公积金的形式，也可以采取直接发放住房补贴的形式。因此，在单位采取建立补充住房公积金的形式实行货币化时，此时在职工原有住房公积金缴存额基础上新补充的住房公积金部门实质上就是住房补贴。

（2）单位用于资助职工的住房公积金和住房补贴的资金来源相同。这两种资金的来源都是首先立足于单位原有住房基金划转，不足部门区分单位不同性质分别由财政预算拨付或列支成本费用。

（3）住房公积金与住房补贴资金的管理和使用基本相同。目前住房补贴资金是必须要在住房资金管理中心系统开立职工住房补贴账户，比照住房公积金进行专户存储和专项使用的，与住房公积金分别核算。两者在具体的资金管理模式和使用方向上基本一致。

（4）住房公积金与住房补贴在税收优惠上是相同的。职工的该两项资金均免征个人所得税。

（5）住房公积金与住房补贴在所有权归属上是相同的。职工个人帐户中的住房公积金以及住房补贴均归职工个人所有。

（6）对于机关事业单位（还包括参照机关住房分配货币化模式的企事业单位）的无房或未达标老职工而言，领取的住房补贴多少与职工何时建立住房公积金有关。老职工是指1998年年底前参加工作的职工（包括1998年年底前离退休的职工）。机关无房老职工的住房补贴由一次性补贴和按月补贴两部门组成，其中一次性补贴的计算公式是：一次性补贴额＝（职工1998年月均标准工资＊1999年度月住房补贴系数）＋（1999年度工龄补贴额＊职工建立住房公积金制度前工龄＊住房补贴面积标准）；机关住房未达标老职工领取差额补贴，差额补贴额计算公式是：差额补贴额＝（1999年度基准补贴额＋1999年度工龄补贴额＊职工建立住房公积金前的工龄）＊差额面积。因此，从公式可见，机关老职工（住房达标者除外）无论是无房还是住房未达标，其住房公积金的建立时间，关系到其领取的住房补贴额的多少，虽然这种影响可能并不大。

（7）在目前新的住房分配制度下，职工解决住房问题的途径，主要是利用包括住房公积金、住房补贴、工资及积蓄在内的资金，并通过住房贷款的支持来解决。即住房公积金和住房补贴是新的住房分配制度下职工解决住房问题的两个重要资金来源。
参考资料：http://www.cnxuexi.com/jiuye/guanlinan/laodongfawu/gongshangbaoxian/34145.htm