A. 请问2017年本科毕业生现在在海南当教师有没有住房补贴呢
貌似海南岛的人才住房补贴是针对2018年4月13日后转户籍到海南省落户或缴社保就业的大学生硕士博士人才,由用人单位申请补贴,审核批准后,财政拨款入单位公户。
B. 住房补贴是多少
这个根据单位所在地的经济适用房平均价格,平均工资,自己职工享有的版住房面积等权因素来具体确定的。
住房补贴额,发放的住房补贴额=每平米住房补贴额与该职工的住房补贴额的乘积
发放补贴应考虑建立在住房公积金制度前的职工工龄。
C. 海南设立留学生创业园区政府有什么优惠政策
2018年海南人才优惠政策及住房补贴标准一览
1、落户
全日制大专以上学历、中级专以上职称等人才属,可在工作地或实际居住地落户。
硕士毕业生、“双一流”高校和留学归国本科以上毕业生可在任一城镇落户。
2、购房
引进的各类人才自在琼落户之日起,购买商品住宅享受本地居民同等待遇,不受限购政策限制。
3、安居
为引进的大师级人才、杰出人才、领军人才分别按200平方米、180平方米、150平方米标准提供免租金、可拎包入住的人才公寓。
全职工作满5年赠予80%产权,满8年赠予100%产权。
补贴
为其他各类人才提供住房租赁补贴,其中35岁以下的全日制本科生每月1500元,连续补贴3年。
子女教育
领军以上层次人才子女户籍转入海南的,参加高考不受报考批次限制。
配偶就业
全职引进的各类高层次人才,配偶为公务员或事业单位人员的,对口安排相应工作。
如你还对该政策不了解,可以上经济带网了解具体的细节。
D. 17年到海口工作的硕士生可列入海南人才引进计划并享受房租补贴吗
海南人才引进计划是2018年5月公布的,你是否符合条件享受相关补贴,应当去海口市人力资源社会保障局(12333)咨询一下。
5月13日晚,海南省公布了《百万人才进海南行动计划(2018-2025年)》,《行动计划》聚焦海南自由贸易试验区(港)三大产业类型、十个重点领域、十二个重点产业、“五网”基础设施建设、生态文明建设、乡村振兴和民生事业需求,大力引进所需的各类人才。到2020年,吸引各类人才20万人左右,重大人才工程项目成效明显,重要人才平台载体建设进展顺利,人才公共服务保障体系更加健全。到2025年,实现“百万人才进海南”目标,基本建立具有中国特色、体现海南特点、与国际接轨的人才发展体制机制。
海南省委副书记李军开诚布公地说,“海南建设自由贸易试验区(港)最缺的就是人才,海南现在的人才紧缺可以说是到了求贤若渴的地步。高层次人才紧缺,体制机制还存在一些障碍,人才创新、创造的活力不强。”
为了吸引人才,海南将放开人才落户限制。全日制大专以上学历、中级以上专业技术职称、技师以上职业资格或专业技术人员职业资格的人才,可在海南省工作地或实际居住地落户。各类高层次人才、硕士毕业生、“双一流”高校和海外留学归国本科毕业生,以及拥有重大科研成果的创新人才、产品符合重点产业支持方向的创业人才可在海南任一城镇落户。引进的各类人才,自落户之日起在购房方面享受本地居民同等待遇;柔性引进的高层次人才经认定也可享受同等待遇。
海南省人力资源社会保障厅厅长何琳介绍,将为人才落户、申请补贴等提供专人一站式服务。
海南还将实施大师级人才、杰出人才、领军人才引进计划,按人才层次和相应标准提供住房保障,海南省住房和城乡建设厅厅长霍巨燃介绍,分别按照200平方米、180平方米、150平方米的标准提供免租金、可拎包入住的人才公寓,在海南全职工作满5年赠予80%产权,满8年赠予100%产权。
霍巨燃介绍,对于其他各类人才,海南省将连续提供三年的住房租赁补贴,其中拔尖人才每个月5000元,其他类高层次人才每个月3000元,40岁以下全日制硕士生每个月2000元,35岁以下全日制本科生每个月1500元。
在党政人才和事业单位人才招录方面,海南将采取多种形式招录1000名左右党政紧缺人才,包括面向国内外公开招聘一批熟悉自由贸易试验验区、自由贸易港建设的高端特聘人才,面向中央国家机关、发达省市、国内自由贸易试验区、大型国企和港澳等地区选调一批紧缺人才等;引进或招聘3万名左右事业单位管理服务人才和专业技术人才。对引进的拔尖以上层次人才采用年薪制等灵活薪酬制度。
聚焦教育、医疗事业发展需要,支持用人单位采用退休返聘等方式,吸引使用65岁以下大师级人才、杰出人才、领军人才。同时,鼓励用人单位大力使用“候鸟型”人才。
为了解决人才的后顾之忧,海南将全面提升人才服务保障水平。完善国际人才管理、解决人才子女就学和配偶就业问题,加强人才医疗保障、健全人才服务和保障机制。
E. 公务员住房补贴标准,不同地区职级补贴有多少
关于公务员住房补贴政策,早在年的时候,国家相关部门就规定了各级领导干部及在京中央国家机关职工购房补贴建筑面积标准:科级以下60m²; 正副科级70m²;副处级80m²;正处级90m²;副司局级105m²;正司局级120m²;正部级220m²;副部级190m²。
据记者了解发现,多数省市干部购房补贴标准与在京中央国家机关职工住房面积标准并不一致,其中大部分标准高于北京公务员住房补贴标准,比如:广东、海南、辽宁等。
不仅各地的公务员住房补贴政策与北京的不一致,相差较大之外,而且还出现了不同级别公务员标准倒置的现象。比如,重庆市正厅级标准仅为80 .5m²;而吉林省正厅级标准为150m²,差不多是重庆的两倍了。江苏、福建等11省市的市科级公务员住房补贴标准高于重庆正厅级标准。这样的公务员购房补贴乱象真治一治了。
公务员购房补贴之每平米补贴标准
公务员住房补贴政策不仅面积标准不一,就连每平米补贴标准都不尽相同,会随各省市的房价变化。先来看看标准不一的湖南和吉林,根据2005年印发的《湖南省直行政事业单位职工购房补贴发放办法》,湖南的住房面积补贴标准为249.30元/m²,在2000年印发的《吉林省省直机关进一步深化住房制度改革实施方案细则》中,吉林的住房面积补贴标准为500元/m²。各省市都有明文规定,职工住房每平方米补贴额会由有关部门根据房价等因素进行调整。
公务员购房补贴标准不一,乱象连连。希望这次的整治能治理好这个不同标准的公务员住房补贴政策。
F. 海南教师退了住房补贴还能再申请吗
如果你觉得自己的房子有其他方面的需要退补的一些情况肯定可以再次申请。
G. 海南人才引进落户标准细则是什么能说下办理流程吗
1、海南人才引进落户标准细则是:
(一)年龄55周岁以下,按本省有关规定认定的高层次人才。
(二)年龄55周岁以下,具有全日制普通本科及以上学历。
(三)年龄55周岁以下,具有中级专业技术及以上技术职称、技师及以上职业资格的人才。且在本省领办、创办企业或与本省各类用人单位签订3年以上期限的劳动合同。
(四)上年度工资性收入达到30万元以上,且年缴纳个人所得税达到5万元以上的来本省就业人才。
(五)拥有能够促进企业自主创新、技术升级的重大科研成果,在本省所聘企业以技术入股,入股估值不低于150万元、占股不低于注册资本10%的创新人才。
(六)在本省领办、创办企业,其产品符合本省12个重点产业支持方向,并为所在企业的主要创办人,且个人实际出资不少于150万元的创业人才。
2、办理流程如下:
1、申请人向拟落户地办证中心申请,如实填写《居民户口迁移审批表》。
2、办证中心户籍民警受理、审核,在《居民户口迁移审批表》签署核查意见,呈报办证中心值班领导审核签署意见后,报市局户政处审批。
3、市局户政处对办证中心开发区上报的申请事项及相关材料进行审核,在《居民户口迁移审批表》签署审批意见后,返回办证中心。
4、对经市局户政处审批同意的申报材料,办证中心应当在2个工作日内将审批结果通知申请人,并签发《准予迁入证明》。
(7)海南毕业生住房补贴扩展阅读:
海南人才引进应本着待遇从优的原则,用人单位可参照引进人才回国(来华)前的收入水平,一并考虑为其支付住房(租房)补贴、子女教育补贴、配偶生活补贴等,协商确定引进人才的合理薪酬。对引进的人才可采取管理、技术作价入股和股权期权红权以及年金等中长期激励方式。
用人单位、主管部门和地方政府可配套其他资金,用于改善引进人才的工作和生活条件。企业为引进人才配套的科研启动、安家、购房补贴等经费,可列入企业成本核算。
引进的外籍人才及其随迁外籍配偶和未成年子女,符合《外国人在中国永久居留审批管理办法》规定的,由公安机关出入境管理部门积极协助其申办《外国人在中国永久居留证》(简称“绿卡”);对于未获得“绿卡”的引进人才及其配偶和未成年子女,可由公安机关出入境管理部门办理5年有效期的多次往返签证。
H. 请问大学本科毕业生在海南就业有住房补贴吗
你好,每个公司的待遇会有所不同。看是哪家公司了。
有的公司是包食宿的,有的不包,有的有住房补贴,有的没有。
如果工资高的话,有没有住房补贴也无所谓了。
I. 新引进人才住房和生活补贴发放时间要多久分几次发
住房租赁补贴抄和购房补贴累计发放不超过36月,每季度(每年)集中受理和发放一次,须在人才引进之日起5年内申请领取完毕。
拔尖人才和其他高层次人才等可选择申请住房租赁补贴或购房补贴。住房租赁补贴标准为:拔尖人才5000元/月,其他类高层次人才(含急需紧缺的技术技能人才)3000元/月,硕士毕业生和具有中级专业技术职称的人才2000元/月,本科毕业生1500元/月。
购房补贴标准为:拔尖人才6万元/年,其他类高层次人才(含急需紧缺的技术技能人才)3.6万元/年,硕士毕业生或具有中级专业技术职称的人才2.4万元/年,本科毕业生1.8万元/年。
(9)海南毕业生住房补贴扩展阅读
申请人已婚的,应当以家庭为单位申请租住公租房或者购房优惠政策,其配偶、未成年子女应当作为共同申请人。申请人及共同申请人都符合租房补贴申请条件的,可以各自申请。
杰出人才、领军人才应当在本市用人单位全职工作并通过用人单位提出安居申请。用人单位负责对申请人的资格和申请材料进行查验,并对其真实性、合法性负责。