合肥保障住房补贴

1. 合肥：对首次买自住房重点产业高端人才最高给60万住房补贴

澎湃新闻记者 李晓青
9月29日，安徽省合肥市政府新闻办举行新闻发布会，公布一揽子吸引优秀人才来合肥创业就业的新政策。其中提到，对于重点产业企业引进的高层次人才，合肥市将加大人才安居保障力度。
28日，合肥市委办公室、合肥市政府办公室印发了《关于进一步吸引优秀人才支持重点产业发展的若干政策（试行）》（以下简称《政策》），主要提到了重点产业、重点人群，通过提供人才免费租房、补贴购房以及发放岗位补贴、柔性引才奖补等措施。新政策将于10月1日起施行，试行至2022年12月31日。该政策与合肥市已出台的政策不一致的，按照新政策执行。
对于重点产业企业引进的高层次人才，合肥市加大人才安居保障力度。新政策规定，如在合肥无自有住房，可根据人才的层次，分别按照220平方米、180-160平方米、140平方米、120平方米、90平方米的标准，免费租住人才公寓3年；自行租住的，3年内可分别按每年6万元、4.8万元、4.2万元和3.6万元标准发放住房租赁补贴，不受落户条件限制。
新来合肥市重点产业企业工作的博士、硕士和全日制本科毕业生，在合肥无自有住房的，可分别按照不高于90平方米、70平方米和50平方米标准，免费租住国有租赁公司房源3年；自行租住的，3年内可分别按照每年3.6万元、2万元和1.5万元标准发放住房租赁补贴，不受落户条件限制。
和以往的人才租住补贴政策相比，此次的新政策中对重点产业人才提高了补贴标准，取消了落户限制，降低了享受政策的门槛。
同时，为适应人才刚性住房需求，新政策提出允许合肥重点产业企业人才在市区范围内购买首套自住住房。在合肥首次购买自住住房的重点产业企业的高层次人才，可根据人才的层次，对应享受60万元、40万元、20万元、10万元标准的购房补贴，住房公积金贷款申请额度可适当放宽。
合肥市委组织部副部长谢超表示，“通过人才免费租房、发放稳岗安居补贴、奖补柔性引才等新举措，将进一步引才聚才，带动更多高校毕业生等优秀人才来肥创业就业。” 谢超称，合肥市将围绕“芯屏器合”“集终生智”等战略性新兴产业布局，优化拓展来合肥各类人才创业就业服务，完善“人才链”、保障“产业链”，实现产业带动人才集聚、人才引领产业发展的良性循环。
以下为《关于进一步吸引优秀人才支持重点产业发展的若干政策（试行）》全文：
近年来，合肥市在推进人才集聚发展的实践中，充分认识到，只有能安居，才能稳就业、才能促创业。这是制定《若干政策》的出发点和落脚点。此次发布的《若干政策》，共有7条内容，主要是围绕企业和人才十分关注的稳岗安居等问题，突出重点产业、重点人群，通过提供人才免费租房、补贴购房以及发放岗位补贴、柔性引才奖补等措施，让来肥各类人才边安居、边就业，努力营造出让人才来了就不想走的良好环境，促进重点产业高质量发展。
一、围绕人才安居保障，主要有三项支持政策
一是重点产业企业引进的高层次人才，如在肥无自有住房，可根据人才的层次，分别按照220m⊃2;、180-160m⊃2;、140m⊃2;、120m⊃2;、90m⊃2;标准，免费租住人才公寓3年；自行租住的，3年内可分别按每年6万元、4.8万元、4.2万元和3.6万元标准发放住房租赁补贴，不受落户条件限制。
二是新来合肥市重点产业企业工作的博士、硕士和全日制本科毕业生，在肥无自有住房的，可分别按照不高于90m⊃2;、70m⊃2;和50m⊃2;标准，免费租住国有租赁公司房源3年；自行租住的，3年内可分别按照每年3.6万元、2万元和1.5万元标准发放住房租赁补贴，不受落户条件限制。
以上两条，较以往的人才租住补贴政策，对重点产业人才提高了补贴标准，取消了落户限制，降低了享受政策的门槛。
同时，为适应人才刚性住房需求，《若干政策》提出允许合肥市重点产业企业人才在市区范围内购买首套自住住房。在肥首次购买自住住房的重点产业企业的高层次人才，可根据人才的层次，对应享受60万元、40万元、20万元、10万元标准的购房补贴，住房公积金贷款申请额度可适当放宽。
二、围绕企业稳岗引才，主要有两项支持政策
一是加大稳岗力度，引导人才稳定就业。对在合肥市缴纳个人所得税的重点产业企业高层次人才，择优发放岗位补贴，发放补贴的标准为：前3年按实缴个人所得税地方留成部分等额补贴，之后2年减半补贴。这里讲的地方留成部分是指市县（开发区）两级的留成部分，目前为个税总额的25%。
二是支持柔性引才，促进企业技术合作。对重点产业企业通过项目合作从市外柔性引进的非本单位研发人员，符合条件的按实付工薪的30%给予企业引才补贴，单个项目（人才）补贴不超过50万元。这里的“市外”也包括中央和省属驻肥企事业单位。
三、政策实施的范围、对象及时间
一是实施范围。本政策所指重点产业包括：集成电路、新型显示、人工智能、新能源汽车暨智能网联汽车、软件、智能家电、高端装备制造、生物医药、新材料、节能环保、新能源、创意文化产业。重点产业企业名录库由相关产业主管部门分别建立。
二是实施对象。本政策所说的高层次人才，是根据《合肥市高层次人才分类认定办法》和《合肥市高层次人才分类目录》，按照规定程序认定的国内外顶尖人才，国家级、省级、市级领军人才以及高级人才，符合条件的，可通过“合肥市高层次人才分类认定管理系统”在网上申请认定。
三是实施时间。《若干政策》自2020年10月1日起施行，试行至2022年12月31日。本政策与合肥市已出台的政策不一致的，按照本政策执行。
大家可以通过热线电话、电子邮箱，以及关注合肥市人力资源和社会保障局官方网站、“合肥人社”微信公众号等方式，咨询了解政策内容，也可通过这些方式，掌握政策申报的进展情况。将热心、耐心、细心地为大家做好服务。

2. 合肥拆迁有房租补贴,是不是房子安置

不是，租房补贴，是征收户在选择回迁房安置补偿的时候，在回迁房没有建成之前，就是有2-3年过渡期，在过度期给被征收人租房补贴。
一、合肥市房屋拆迁管理条例及拆迁补偿标准
第二十八条实行产权调换的，可以对被拆迁人实行一次性安置或过渡性安置方式。采取自行过渡安置的，过渡期内由被拆迁人或房屋使用人自行解决临时住房，拆迁人按规定支付临时安置补助费。住宅过渡期不得超过18个月，非住宅过渡期不得超过30个月，逾期未安置的，自逾期之月起不满12个月的，临时安置补助费增加100%；超过12个月以上的，临时安置补助费增加200%。
拆迁人提供周转房的，过渡期内拆迁人不支付临时安置补助费，逾期未安置的，自逾期之月起按上款规定支付临时安置补助费。
二、过渡性安置是为了保障征收户的权益，可以督促回迁房尽快建成，可以让被征收人尽快入住回迁房，并且保障被征收人在房屋征收期间可以有地方居住。

3. 合肥公租房和廉租房有什么区别

区别一、两者的概念不同。

公租房全称公共租赁住房，是解决新就业职工等夹心层群体住房困难的一个产品。由政府投资或政府提供政策支持的其他投资，主体属政府或公共机构，所有通过限定户型面积、供应对象和租金标准，面向无房的大学毕业生、引进人才和其他住房困难群体出租的住房。

廉租房是指政府以租金补贴或实物配租的方式，向符合城镇居民生活保障标准且住房困难的家庭提供社会保障性质的住房。廉租房的分配形式以租金补贴为主实物配租和租金减免为辅。

区别二、两者的性质不相同。

公租房是由政府政策支持限定户型面积、供应对象和租金标准的公共租赁住房。而廉租房则为解决低收入家庭的基本居住问题所提供的政策性住房。

区别三、两者的表现形式不相同。

廉租房一般有两种表现形式，一是由政府出资建好后低租金给住房困难户。二是由政府发放租金补贴给住房困难户，由他们租赁社会房屋居住。公租房一般是政府出资建房低租金租给租户。在租赁5年期满后，符合条件的承租人可以按以综合造价为基准确定的价格购买。

购买后可以继承、抵押不得出租、转让、赠予等市场交易。因特殊原因需转让的由政府以购房价加利息回购再作为公租房流转使用。

区别四、两者缴纳租金不同。

廉租房要比公租房的租金要低上很多。而公租房则根据地段不同租金也有变化，一般是同地段同品质房屋的60。不同城市公租房和廉租房租金缴纳金额不同具体依据本地政策执行。

区别五、两者的租赁优势优势不相同。

公共租赁住房扩大了保障范围，有利于解决“夹心层”住房问题。因为廉租住房只面向最低收入群体，经济适用房尽管保障对象是中等收入群体，但其价格仍然偏高，甚至部分地区的经济适用房和商品房价格相差无几。

参考资料来源：网络-廉租房

网络-公租房

4. 合肥住房补贴申请中家庭成员信息没写行不行

这个申请，最好要把资料写的越全越好。
让你写啥你就写好，越详细越好，不然会一次次打回来重填的。

5. 合肥市住房租赁补贴以后会征税吗

这个要看看具体是什么类型的房间了，应该是不需要征税的呀。

6. 合肥市人均住房补贴多少钱一个平方

合肥市人均住房补贴再30块钱一个平方。

7. 合肥市职工购房补贴申请表上职工住房补贴面积标准多少

职工住房补贴总额＝［（每平方米经济适用住房平均价格÷2－职工年平均工资×4÷60平方米）+每平方米每年工龄补贴额×职工1993年以前工龄］×住房补贴面积标准（或未达标面积）。