富士康住房补贴怎么算

① 住房补贴标准

② 富士康现在在外租房有多少补贴

首先，我是富士康的，富士康集团于今年3份规定，以后取消所有外住津贴补助

③ 富士康师四课长能拿多少钱一个月底薪5000算房补500和餐补在一起吗还是另外补房补500和餐补呢

房补，饭补都包括在底薪里面呢。这5000多会在加上一些加班费。但是要扣除社保，住房公积金，个税。如果加班费为0，差不多能拿四千多。有加班费的话，则在这个基础上增加。

④ 请问龙华富士康现在在职的朋友：听说最近把房补和饭补都合并到底薪里去了 我刚刚去面试过 课长说我的工资

我们公司加班费是按基本薪资+应付房补来算的。500块的这一项叫外住津贴而已，你们课长跟你说的版不太清楚，不过按照权公司惯例，你的应该是按3000-500来算加班费。现在入职可以申请外宿的，到公司后向人资申请，有每月500的外住津贴。

⑤ 住房补贴和住房公积金的区别住房补贴怎么计算

目前随着房价提高，买房成大多数人身上一个重任，为了解决这个问题，国家就给予一定住房补贴和住房公积金，那么住房补贴和住房公积金的区别，住房补贴怎么计算，接下来我们跟着我一起来看看吧！

文章总结：好了，以上关于住房补贴和住房公积金的区别以及住房补贴怎么计算的相关知识就介绍到这里了，有需要了解更多资讯的朋友，请继续关注我，后续我们将有更精彩的内容为您奉上。

⑥ 富士康 面试的工资 包括餐补和住房补贴的吗

成都富士康工资：非正式员工：底薪960+住房、生活补贴=1240元 正式员工： 底薪版960+住房、生活、技能补贴=1640元 实习权生： 底薪960+住房、生活、技能补贴=1450元 （年龄低于18的叫实习生）现在在成都富士康应聘时，会填写面试表格，工作人员会很严格的跟你说，表格上只可以填写“高中”或“中专”学历，即使你是大专也得这么填……也就是说富士康并不怎么看重学历。但是在面试时，面试官会顺便问问你的学历，他会根据你面试、考试时的种种表现，跟你一个分数，而这分数就决定你去什么样的部门，做什么样的职务……在富士康大专学历做技工的一堆堆，富士康看重的是你们工作时的种种表现及每季度的考核……仁宝比成都的富士康工资要高些,你既然在仁宝做了，就留在仁宝好些，因为你在一家公司呆得越久、提升的机会也久越大……

⑦ 住房补贴标准以及补贴形式

机关单位和一些企业为了可以让所有的职工都拥有自己的房屋，除了会为职工交付住房公积金以外还会给其一部分的住房补助资金。但是住房补贴不是每一个人都可以得到的，它必须要符合国家对于住房补贴的规定，同时办理非常完整的手续，人们可以成功的领到住房补贴金。但是非常多的人对于住房补贴的标准不是非常的了解，那下面小编就和大家说一说住房补贴标准。

住房补贴标准

提租补贴”(即租房补贴)具体标准为：正部级240元/月，副部级210元/月，正司级130元/月，副司级115元/月，正处级100元/月，副处级(包括技术工人中的高级技师)90元/月，科级(包括技术工人中的高级工、技师和25年以上科员、办事员、初中级技术人员和普通工人)80元/月，科以下70元/月。

按月领取的购房补贴，1999年至2004年的职工，按当月标准工资×月住房补贴系数(0.66);2005年1月1日以后的实行定额发放：科级以下800元;副科级900元;正科级1000元;副处级1100元;正处级1200元;副司级1400元;正司级1600元;机关工勤人员，普通工人800元，技术工人中的高级技师可达1100元。另外，无房一次性补贴和住房未达标补贴，仅对1998年12月31日(含)前参加工作的老职工发放;级差补贴则指有房老职工在其现住房面积经达标、未达标、超标处理后，因职务、技术等级晋升，按晋升后的购房补贴面积标准与晋升前的差额一次性补贴。

住房补贴形式

住房补贴的资金来源主要有三大块：一是国家下拨的建房资金;二是单位售房资金;三是单位多种渠道筹集的资金。发放住房补贴的基本形式有：一次性住房补贴、基本补贴加一次性补贴和按月补贴等三种形式。

(1)一次性补贴方式，主要针对无房的老职工，在职工购房时一次性发放。

(2)基本补贴加一次性补贴方式，按一般职工住房面积标准，逐步发放基本补贴，各级干部与一般职工因住房补贴面积标准之差形成的差额，在购房时一次性发放。

(3)按月补贴方式，主要针对新职工，在住房补贴发放年限内，按月计发。

住房补贴对象

住房补贴发放的对象是职工。目前，经济发达地方的行政机关和事业单位已经实施，企业根据自身的条件参照执行，经济欠发展的地区还无法实施。

已按房改优惠政策购买了规定面积标准住房的职工不享受住房补贴;承租公有住房的职工在自愿退出所租住的住房后，可以享受住房补贴。职工住房面积未达到规定标准的住房补贴办法和职工住房面积标准按地方政府规定施行。

随着我国经济的崛起，有越来越多外国家都开始投资中国，从而使得我国房价迅速上升，在短短几年时间之中价格就翻了好几倍。而这样高昂的住房价格，有非常多的普通职工都是无法承受的起的，而机关单位和一些企业都会为没有房子以及没有达到房子平米数的人发放一些住房补贴。而通过小编给大家说的住房补贴的办理流程，希望可以帮助到需要的朋友。

⑧ 事业单位住房补贴怎么算的，是按什么标准补贴的

一、事业单位住房补贴标准：

1、基本住房补贴。无房和住房不达标职工的每平方米基本住房补贴额为：经成都县以上人民政府审定的每平方米经济适用住房平均价格除以2，与每平方米职工个人平均负担额之差。职工平均负担额按1997年本级职工年平均工资的4倍除以60平方米计算。

2、工龄住房补贴。1995年12月31日以前参加工作并且符合享受基本住房补贴条件的职工，可计付工龄住房补贴。工龄住房补贴额的计算方法是，成都原房改政策的工龄折扣、受补贴职工1995年12月31日前的工龄(年)与应补贴面积之积。工龄住房补贴与基本住房补贴一并发放。

3、实行货币化分房后，每平方米经济适用住房房价中，扣除国家和成都单位配给的住房补贴和住房公积金，职工个人平均负担额不得低于按房改成本价售房时的个人负担额，并且不得低于房价的28%。当地职工个人平均负担比例低于28%的，按28%的个人负担比例计算当地住房补贴标准。

(8)富士康住房补贴怎么算扩展阅读：

一、发放原则

住房补贴是指国家行政机关、事业单位对无住房职工或住房面积未达到规定标准的职工，发放的现金补贴。

住房补贴发放的原则是：坚持效率优先，兼顾公平的原则，由各地政府根据当地经济适用住房平均价格、平均工资，以及职工应享有的住房面积等因素具体确定。

二、补贴对象

企事业单位的住房补贴发放的对象是职工。目前，经济发达地方的行政机关和事业单位已经实施，企业根据自身的条件参照执行，经济欠发展的地区还无法实施。

已按房改优惠政策购买了规定面积标准住房的职工不享受住房补贴；承租公有住房的职工在自愿退出所租住的住房后，可以享受住房补贴。职工住房面积未达到规定标准的住房补贴办法和职工住房面积标准按地方政府规定施行。

三、补贴额度

职工的住房补贴额：向职工发放的住房补贴额等于每平方米建筑面积补贴额与该职工的住房补贴面积的乘积。

无房职工的补贴面积，按规定的住房补贴面积的乘积。无房职工的补贴面积，按规定的住房补贴面积标准计算。每个职工的住房补贴由各职工单位自行负担。发放住房补贴应考虑建立在住房公积金制度前的职工工龄。