⑴ 补贴费用应计入什么科目
一次性补贴给教练员一年2000元费用——应付工资或待摊费用。
一次性补贴五年10000元——长期待摊费用,可按月转为应付工资。
⑵ 人力资源公司的政府补贴计入什么科目
补贴收入
如果没有这个科目计入营业外收入
要是补贴款有专门项目用途回的计入专项应付款
该项答目发生的费用收入都在专项应付款核算
待该项目结束差额计入营业外收支,特定用途的(如拆迁补偿等)各地规定不同可差额计入资本公积
⑶ 请问发给员工的生活补贴应计入什么科目
发给员工的生活补贴应计入管理费用-福利费。
借:管理费用-福利费
贷:应付职工薪酬
发放时:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或是利益。企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。
该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用,结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
(3)人才住房补贴记入什么科目扩展阅读:
发放职工薪酬的处理
企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记“应付职工薪酬——工资”科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等),借记“应付职工薪酬”科目,贷记“银行存款”、“库存现金”、“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业支付职工福利费、支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训或按照国家有关规定缴纳社会保险费或住房公积金时,借记“应付职工薪酬——职工福利(或工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金)”科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业以自产产品作为职工薪酬发放给职工时,应确认主营业务收入,借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目,贷记“主营业务收入”科目。
同时结转相关成本,涉及增值税销项税额的,还应进行相应的处理。企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用所发生的租金,借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目,贷记“银行存款”等科目。
⑷ 请问住房补贴应在哪个科目进行核算
根据人员的不同,记入的科目也不同
管理人员的计入管理费用
销售人员的计入销售费用
生产的车间人员的计入制造费用
⑸ 职工住房补贴的会计处理
1、职工住房补贴计入管理费用科目;
2、具体会计分录是:
借:管理费用-福利费
贷:银行存款
3、福利费是指企业从费用中提取的、准备用于职工福利方面的资金。比如职工的医疗卫生费用、职工困难补助费,以及应付的医务、福利人员工资等。外商投资企业按规定从税后利润中提取的职工奖励及福利基金,用于支付职工的非经常性奖金(如特别贡献奖、年终奖等)以及职工集体福利的。
⑹ 公务员住房补贴属于什么会计科目
计提住房补贴时:
借:生产成本——住房补贴(生产工人)
制造费用——住房补贴(车间管理人员)
管理费用——住房补贴(企业管理人员)
产品销售费用(营业费用)——住房补贴(销售人员)
贷:应付职工薪酬——住房补贴
发放时:
借:应付职工薪酬——住房补贴
贷:现金/银行存款
⑺ 高层次人才创新创业补助入什么科目
补贴收入
如果没有这个科目计入营业外收入
要是补贴款有专门项目用途版的计入专项应付款权
该项目发生的费用收入都在专项应付款核算
待该项目结束差额计入营业外收支,特定用途的(如拆迁补偿等)各地规定不同可差额计入资本公积。
⑻ 住房增量补贴属于哪个科目
发给退休职工的住房增量补贴 属于管理费用 还是 应付福利 在借方还是贷方
⑼ 职工住房补贴的会计处理
1、职工住房补贴计入管理费用科目;
2、具体会计分录是:
借:管理费用-福利费
贷:内银行存款
3、福利费是容指企业从费用中提取的、准备用于职工福利方面的资金。比如职工的医疗卫生费用、职工困难补助费,以及应付的医务、福利人员工资等。外商投资企业按规定从税后利润中提取的职工奖励及福利基金,用于支付职工的非经常性奖金(如特别贡献奖、年终奖等)以及职工集体福利的。
⑽ 房租补贴作为什么科目
计入应付职工薪酬-职工福利费,这是最合规的。
但是这样会涉及福利费超过工资总额14%的部分不得税前扣除的问题。
所以,一般人们会把它记入管理费用的,在税务汇算清缴时如果不是查得太苛刻是能过去的。