宜兴市住房保障网

① 宜兴市人力资源和社会保障局的内设机构

（一）办公室
负责编制全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；组织起草人力资源和社会保障工作年度计划；承办局领导政务活动事宜；负责机关的综合协调和政务运转工作，拟订部门工作制度、工作计划并负责监督检查；负责领导指示和会议决定事项的督办工作；负责部门重大会议组织、公文审核、文电处理、机要保密、档案管理、秘书事务、接待联络工作；负责部门新闻宣传和期刊管理工作，汇集和提供人力资源和社会保障政务信息；负责市人大代表建议、市政协委员提案的督办工作；负责机关后勤、保卫等行政管理工作；协助做好综合性政策调研工作；牵头组织对镇（街道、园区）、市各有关部门人力资源和社会保障工作目标管理和重点工作目标考核。
（二）信息管理科
综合协调全市人力资源和社会保障信息化建设工作，拟订系统信息管理及政府门户网站、电子政务应用系统和安全保障系统的规划、规范、标准并组织实施；负责社会保险五大险种软件的编制及维护工作；负责全局计算机及网络设备的购置及维护工作。负责社会保险信息管理系统及基础数据的安全；参与人力资源和社会保障统计工作，提供系统信息数据参与部门各类统计数据汇总分析和审核确认工作；负责与业务有关的信访及事项的办理工作。
（三）法规科（挂“行政许可服务科”牌子）
拟订全市人力资源和社会保障管理的规范性文件；承担综合性政策调研和协调工作；负责部门依法行政工作；承担部门有关规范性文件合法性审核及定期清理、评估工作；承办相关行政复议和行政诉讼工作；负责重大行政处罚案件的听证和审查备案工作；负责行政执法人员的资格管理和法制学习、培训工作，制定部门普法规划和年度计划并组织实施；承担部门行政许可服务职责；负责与业务有关的信访及事项的办理工作。
（四）财务和基金监督科
负责编制并审核汇总全市社会保险基金预决算草案；拟订全市社会保障资金（基金）财务管理制度；负责各类专项资金的财务管理；拟订全市社会保险及其补充保险基金监督政策；建立、健全社会保险基金监督网络，监督各项社会保险基金预算的执行情况；受理投诉举报，查处全市社会保险及其补充保险基金征缴、管理、使用和运营中的违法违纪案件；承担部门的财务管理、国有资产管理和内部审计工作；综合管理人力资源和社会保障统计工作，承担部门各类统计数据汇总分析和审核确认工作；负责对部门会计人员的培训和业务指导工作；负责与业务有关的信访及事项的办理工作。
（五）人才开发科（挂“市引进国外智力工作办公室”牌子）
拟订全市人才相关政策和人才发展规划并组织实施；负责全市人才资源开发的调研、分析和预测工作，制定全市紧缺人才需求目录；拟订与产业、行业发展相适应的人才能力标准和评价体系并组织实施；拟订市人才发展资金专项经费预算并组织实施；会同有关部门做好各类人才创业载体中的公共服务体系规划与建设管理；拟订吸引国（境）外专家、留学人员来本市定居政策；综合管理全市引进国外智力和外国专家工作；建立引进国外智力服务体系；负责全市因公出国（境）培训的立项、审核、报批工作；负责我市机关和企事业单位人员使用国家专项经费出国（境）培训项目审核上报工作；指导留学人员创业园、外国专家创业园建设和管理工作；负责留学回国人员的管理工作；负责全市人才数据的统计和上报工作；负责全市人才培训教育工作的宏观管理，参与全市各类人才培训规划的研究和制定；指导、协调离退休人才资源开发工作；负责与业务有关的信访及事项的办理工作。承担市“530”工作办公室的具体工作。
（六）就业促进和劳动关系科（挂“信访室”牌子）
拟订全市就业规划和年度计划；拟订全市就业创业政策规定；完善公共就业服务体系；牵头组织拟订全市高校毕业生就业政策；拟订全市就业援助和特殊群体的就业政策；拟订国（境）外人员（不含专家）来本市就业管理政策；拟订促进就业创业专项经费预算；负责政策性安置和调配工作；拟订全市失业保险政策规定；拟订全市失业保险基金管理办法；建立全市失业预警制度；拟订全市预防、调节和控制较大规模失业的政策；拟订全市劳动关系政策，综合管理劳动合同、集体合同制度实施规范工作；负责全市劳动标准工作，并对实际情况监督检查；负责企业经济性裁员的审核；拟订企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；审核企业工资集体协商协议；监督检查国家劳动和社会保险法规在本市的贯彻落实情况，综合管理全市劳动保障监察工作；组织、协调、处理劳动关系方面有重大影响的事件；负责全市专兼职劳动保障监察人员的培训规划、资格认定、执法行为和证件发放管理工作；牵头组织和综合协调部门职责范围内的信访稳定工作；承担市就业工作领导小组的具体工作。
（七）公务员管理科（挂“市军队转业干部安置工作领导小组办公室”牌子）
拟订公务员队伍建设规划和职位分类、非领导职务设置等政策并组织实施；拟订公务员管理的具体办法，指导监督全市公务员职务任免与升降、交流与回避、辞职辞退制度的执行；编制上报全市公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员考试录用计划；负责全市镇（街道、园区）聘用制公务员的综合管理并做好合同鉴证工作。综合管理政府奖励表彰工作，扎口负责上级机关联合表彰备案登记工作；负责机关公务员考核和奖惩工作；负责机关公务员的调配工作；负责公务员的法制宣传教育工作；负责市直参照公务员法管理事业单位的审核上报工作；负责机关工勤人员管理工作；承担公务员信息统计管理工作；拟订全市军队转业干部安置和培训政策、规定；拟订年度军队转业干部安置方案并协调落实，组织全市军队转业干部的接收工作，贯彻执行省下达的安置计划并组织实施，负责驻宜部省属单位军队转业干部接收安置工作；承担企业军队转业干部解困和稳定方针政策的宣传、解释工作；负责自主择业军队转业干部管理服务工作；负责与业务有关的信访及事项的办理工作；承担市军队转业干部安置工作小组办公室的具体工作。
（八）专业技术人员管理科（挂“市专业技术人员职称工作领导小组办公室”牌子）
拟订全市专业技术人员管理政策并组织实施，拟订全市专业技术人员继续教育政策并组织实施工作；负责全市专业技术人员职称综合管理工作，承办深化职称制度改革事宜；负责审批全市初级专业技术资格，负责部分中级专业技术资格的评审及报批工作，负责高级专业技术资格的初审及报批工作；推行专业技术人员执业资格制度，负责管理专业技术职称资格（执业资格）考试及培训工作；负责全市有突出贡献专家和享受政府特殊津贴人员及学术、技术带头人的选拔和管理工作；负责企业博士后工作站、博士后技术创新中心建站等的初审、报批和管理工作；负责与业务有关的信访及事项的办理工作；承担市专业技术人员职称工作领导小组办公室的具体工作。
（九）事业单位人事管理科
指导全市事业单位人事制度改革和人事管理工作，拟订全市事业单位人员管理政策；负责全市事业单位工作人员的招考录用工作；拟订事业单位工作人员的考核、奖惩、解聘辞聘等政策规定并组织实施；拟订事业单位工作人员培训政策规定；负责全市事业单位岗位设置管理工作；负责全市事业单位在职人员聘用管理工作；负责有关人员政策性安置工作及其配偶随迁的审批工作；承办全市事业单位人员的调配工作；负责与业务有关的信访及事项办理工作。
（十）工资福利科
拟订全市机关、事业单位工作人员的工资收入分配、福利和离退休退职待遇政策并组织实施；拟订全市企业职工工资收入分配的宏观调控政策；拟订企业工资指导线，负责最低工资标准的测算、报批并组织实施；参与审核国有企业经营者年薪等工作；拟订全市企业职工福利政策；负责机关、企事业单位工作人员工龄计算和参加工作时间的核定工作；负责企业职工缴费年限和从事提前退休特殊工种年限的审核工作；编制和管理机关、事业单位人员工资计划，承担工资总额管理工作；负责机关、事业单位工作人员工资统计工作；办理机关、事业单位干部的退休审批手续；指导和协调全市机关、事业单位退休退职人员的管理服务工作；负责与业务有关的信访及事项办理工作。
（十一）社会保险科（挂“工伤认定科”牌子）
拟订全市基本养老保险、农村养老保险和医疗、工伤、生育保险的地方性政策、改革方案、发展规划并组织实施；拟订相关保险的覆盖范围、费率调整、基金征缴、待遇项目、给付标准、费用社会统筹、个人帐户管理等政策并监督实施；拟订全市相关保险的基金管理办法和业务经办机构的管理规则；拟订相关保险的享受条件和计发（结算）办法；拟订企业死亡职工遗属待遇和非因工伤残职工待遇政策和给付标准；拟订补充养老保险、被征地农民纳入基本养老保险、职工补充医疗保险和公务员医疗补助的政策并组织实施；拟订基本医疗保险、工伤医疗、生育医疗的药品、诊疗项目和医疗服务设施的范围及支付标准；拟订定点医疗机构、定点药店的资格审定和监督管理办法，并建立年度资格审核制度；建立全市相关保险预测预警制度；指导开展企业年金工作，受理企业年金方案备案；承办全市企业年金基金管理机构的年金业务备案工作；拟订工伤和职业病伤残等级鉴定标准和劳动能力鉴定办法并组织实施；完善企业职工工伤预防、认定和康复政策；负责企业职工工伤受理、调查和认定工作；负责企业职工因工致残、职业病伤残、因病丧失劳动能力的体检和上报鉴定等工作；负责与业务有关的信访及事项的办理工作。
（十二）调解仲裁管理科（挂“市劳动人事争议仲裁委员会办公室”牌子）
拟订全市劳动人事争议调解仲裁政策规定并组织实施；指导全市劳动人事争议的调解工作；指导开展全市劳动人事争议预防工作；负责调解和处理劳动人事争议案件；负责全市劳动人事争议仲裁员资格证书报批工作；负责全市聘任仲裁员的继续教育培训和考核工作；负责与业务有关的信访及事项的办理工作。
（十三）人事教育科
负责部门及直属单位的机构编制、人力资源、人员教育培训和离退休人员的管理服务工作；负责部门干部队伍建设的组织实施工作，承担直属单位领导班子建设工作；牵头组织部门内部考核工作；牵头组织人力资源和社会保障系统管理人员的业务培训工作；参与对镇（街道、园区）、市各有关部门人力资源和社会保障工作目标管理和重点工作目标考核工作。负责部门及直属单位的党建工作、群团工作；协助做好部门及直属单位的纪检监察工作。

② 宜兴市民政局低保政策春节有何保障

登录宜兴市民政局官网看看公告就知道了。
民政部门有什么消息会在官网上公告的，因此你想知道可以登录民政局官网看看公告知道。
所以登录宜兴市民政局官网看看公告就知道了。

③ 宜兴市公积金查询个人查询密码是多少

宜兴市公积金查询个人查询密码是个人身份证的后六位数字，建议第一次登陆时内，修改容其密码。‍

一、登陆当地住房公积金管理中心网站个人住房公积金查询。

二、持卡在当地住房公积金管理中心各管理部查询机查询。

④ 现在还能申请宜兴市的经济适用房吗

能申请的，只要你达到家里人均面积不足40平米，并且为宜兴城镇户口的才能申请。

⑤ 宜兴市2020年的社保缴费记录如何用手机查询

宜兴市2020年社保缴费记录在手机上查询的话，那只要登录当地的社保官方网站就可以了，这个都可以查得到的

⑥ 江苏省宜兴市农村户口可以申请公租房吗

符合下面的条件的，可去当地房管局申请。
《公共租赁住房管理办法》第七条申请公共租专赁住房，属应当符合以下条件：
（一）在本地无住房或者住房面积低于规定标准；
（二）收入、财产低于规定标准；
（三）申请人为外来务工人员的，在本地稳定就业达到规定年限。
具体条件由直辖市和市、县级人民政府住房保障主管部门根据本地区实际情况确定，报本级人民政府批准后实施并向社会公布。

⑦ 宜兴市人力资源和社会保障局的领导分工

蒋德荣 主持局全面工作，兼管人事、财务工作，分管人事教育科（人事）、财务版和基金监督科（权财务）。
朱 云 分工负责公务员、事业单位管理及军转安置工作，分管公务员管理科、事业单位人事管理科。
蒯秀中 分工负责法规、劳动人事调解仲裁、工伤认定工作。分管法规科、社会保险科（工伤认定）、调解仲裁管理科、劳动人事争议仲裁院。
翟剑云 分工负责工资福利、就业促进和劳动关系及信访稳定工作。分管工资福利科、就业促进和劳动关系科、劳动保障监察大队。
范剑兴 分工负责社会保障、社会保险基金管理及信息工作。分管社会保险科（社保政策）、信息科、社会保险基金管理中心。
蒋定芳 分工负责机关管理、教育培训、党建群团、就业管理服务及老干部工作，协助做好人事工作。分管办公室、人事教育科、就业管理服务中心。
杨志宏 分工负责人才开发、专技职称、人力资源市场管理工作。分管人才开发科、专业技术人员管理科、人力资源市场管理办公室。
郭红伟 分工负责纪检监察、基金监督工作，协助做好机关管理、机关作风与效能建设工作，分管人事教育科（纪检监察）、财务和基金监督科（基金监督）。

⑧ 宜兴市公积金帐号开头是什么数字

查询信息来项目包括：个源人总帐信息、个人结息对帐单信息、个人明细帐信息、公积金管理部门信息，主要包括：住房公积金账户余额及汇缴、补缴、提取、计息等账户明细，并可在住房公积金对账簿上打印公积金账户信息。
公积金查询途径:
持卡在住房公积金管理中心各管理部查询机查询；
拨打住房公积金管理中心客服电话12329，通过自动语音系统查询（按普通市话收费）
登陆北京住房公积金管理中心网站个人住房公积金查询查询；
持卡在银行设置的查询机终端查询；
拨打银行客服电话查询（按普通市话收费）；
登陆银行网上银行查询。

⑨ 宜兴市区的房产管理处在哪

宜兴市住房保障和房产管理局
江苏省无锡市宜兴市东山西路62号

⑩ 宜兴市建设局的直属单位

宜兴市地震局
宜兴市地震局受政府委托承担全市防震减灾工作行政管理职能，主要职责是：
（一）贯彻执行国家、省防震减灾工作的方针、政策、法律、法规；组织起草有关地方性管理法规并监督执行；加强行业管理和社会管理，承担行政执法职能，推进依法行政。
（二）负责制定防震减灾事业的中长期发展规划，编制防震减灾工作年度计划，并组织实施；参与编制城市总体规划和国土利用规划。
（三）在上级业务部门的指导下，开展地震监测预报、震情速报和地震灾情速报、震灾评估工作；承担市防震减灾联席会议办公室和市抗震救灾指挥部办事机构的工作职责。
（四）指导和监督全市地震应急工作。会同有关部门协助市政府拟定、修编全市破坏性地震应急预案；指导有关单位编制破坏性地震应急行动方案，检查监督落实情况，并建立备案制度；审核对地震观测设施和观测环境可能造成危害的建设工程。
（五）综合管理全市建设工程抗震设防和地震安全性评价工作，审批新建、扩建、改建建设工程项目的抗震设防标准。
（六）管理本市地震烈度区划和震害预测工作；监督辖区内重要建筑物及生命线设施抗震性能评价及震害预测工作；参与灾区重建规划编制工作；保护典型地震遗址、遗迹。
（七）组织开展防震减灾宣传教育工作；承担对有关人员的专业培训，提高抢险救灾能力；审核涉及地震震情的宣传报道文稿及出版物。
（八）指导各镇防震减灾监理员做好各项防震减灾工作，组织开展地震减灾知识的宣传教育，增强全民防震减灾意识，提高防御地震灾害能力。
（九）承担上级交办的其他工作任务。
宜兴市照明管理处
贯彻执行国家关于城市公共照明的政策、法规和行业技术规范，编制我市城镇公共照明设施的管理办法；负责城镇功能性、景观性照明设施建设的规划和年度计划；负责城区、交通干道、部分中心镇的功能性、景观性照明设施的建设、管理、维护和照明设施的网络系统建设和维护；承办建设局交办的其它工作。
宜兴市建筑安装工程管理处
宜兴市建筑安装工程管理处的主要职能是：负责建筑业的行业管理。负责全市建筑工程施工许可证的发放；负责整顿规范建筑市场秩序工作；负责建筑施工企业及其项目经理的资质管理工作；负责建筑行业的统计工作；文明工地、优质工程等各类评先评优工作；负责建筑业协会日常管理工作；负责全市建筑施工企业行业管理费和外地进市施工市场管理费的征收工作。
宜兴市市政建设管理处
宜兴市市政建设管理处主要职能如下：
（一）宣传贯彻执行有关市政建设和管理的方针、政策、法律、法规。
（二）参与编制市政和基础设施建设计划。
（三）严格遵守市政工程建设操作程序，组织实施城市市政工程建设。
（四）负责城市市政道路、桥梁等设施的维护、管理。
（五）维护城区河道的保洁和清淤工作。
（六）负责城市道路开挖及城市排水管理，编制城市下水道疏浚的计划（受宜兴市建设局委托）。
（七）负责市政施工企业的行业管理和业务指导工作。
宜兴市绿化管理处
负责城区内园林绿化的规划设计、组织施工建设和养护的宏观管理；指导各镇搞好镇区园林绿化的规划建设和管理工作，提高园林绿化的品位档次；组织研究并提出城区园林绿化发展规划、年度计划以及城镇园林绿化管理办法，经有关部门批准后组织实施。
宜兴市建设工程质量监督站
（一）依据国家有关法律、法规和工程建设强制性标准，对建设工程的地基基础、主体结构及相关的原材料、构配件、商品砼等的质量进行监督抽查。
（二）检查施工现场建设各方主体的质量行为及有关工程质量文件、技术资料，对其执行强制性标准诉情况实施监督。
（三）检查建设工程的实体质量，监督地基基础分部、主体结构分部和其它涉及结构安全分部工程的质量验收。
（四）监督建设单位组织的工程竣工验收。
（五）编制并报送建设工程质量监督报告。
（六）参与工程质量违法违规行为的查处工作。
（七）参与本地区工程质量检查和优质工程评选。
（八）参与辖区内的工程质量投诉处理工作。
（九）监督检查全市检测单位和企业试验室的工作情况。
宜兴市房屋拆迁管理办公室
其主要职能是：
（一）宣传贯彻执行国家、省有关房屋拆迁管理的法律、法规和政策、规定，配合房屋拆迁行政主管部门研究起草房屋拆迁管理的地方性法规、规章和规范性文件。
（二）严格按照国家规定，审核房屋拆迁项目、颁发房屋拆迁许可证，审核政府投资的城市基础设施和环境工程建设项目的房屋拆迁工作。
（三）协调处理房屋拆迁纠纷，负责房屋拆迁补偿、安置争议的裁决。
（四）配合房屋拆迁行政主管部门制订拆迁补偿标准，监督拆迁补偿安置资金的使用。
（五）协助房屋拆迁行政主管部门做好房屋拆迁单位和拆房企业的资质审核、审批工作。
（六）负责拆迁人员岗位培训及上岗资格审核。
（七）指导全市房屋拆迁的业务工作。
宜兴市城乡综合开发管理办公室
宜兴市城乡综合开发管理办公室是全市房地产开发的行业管理部门，其具体职能是：
（一）编制全市住宅开发计划，严格控制住宅建设总量，调控好市场供给与需求的平衡，规范房地产开发市场。
（二）负责房地产开发经营企业资质管理，实行优胜劣汰的竞争机制，不断培育房地产开发企业集约化、规模化经营机制，提高企业的竞争意识、质量意识和精品意识。
（三）负责住宅小区公建配套立项审批，牵头负责住宅小区竣工综合验收和交接管理。
（四）负责综合开发企业各类统计报表的汇总上报，提供行业动态分析和地方行政决策。
（五）协同研究制订房地产业发展和住宅建设的中长期规划，参与编制城市综合开发、旧城改造年度住宅发展计划。研究制订全市住宅产业化发展战略和规划。
（六）负责住宅开发建设市场秩序的管理工作。
宜兴市工程建设造价管理处
宜兴市工程建设造价管理处的主要职能是：
（一）贯彻国家有关工程造价法律、法规，执行预算定额和费用定额。
（二）做好有关工程造价信息发布及宣传工作。
（三）处理工程项目定额及造价投诉，做好调解及答复工作。
（四）为建设单位提供造价咨询服务。
（五）工程造价资质的审查申报工作。
宜兴市装饰装修管理办公室
宜兴市装饰装修管理办公室的主要职能是：严格按照国家和上级业务有关部门制定的法律法规及规章执行，重点加强建筑装饰装修过程中安全、质量的监督和检查，纠正违章行为，搞好服务指导。
宜兴市建设职工学校
其主要职能是承担中等层次的文化专业技术教育及本系统职工的岗位培训任务。
宜兴市城建档案馆
宜兴市城建档案馆负责对全市城建档案工作进行业务指导、监督、检查。成立于1988年，是宜兴市人民政府所属的科学技术事业单位，隶属于宜兴市建设局领导，是城市建设档案资料的管理中心。1991年建立了宜兴市城建档案管理站，与宜兴市城建档案馆合署办公，实行两块牌子、一套班子的行政管理体制。
宜兴市建设工程安全监督站
其主要职责是：扎口全市施工、装饰、市政、拆迁等企业的安全生产评估和安全资格证书的复审、申报工作；具体负责全市建筑施工企业的安全监督管理。