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北京保障性住房待遇

发布时间:2021-03-05 23:42:23

1. 北京市保障性住房建设投资中心工资怎么样

远超一般事业单位。

2. 北京市交通委员会待遇和发展如何

交通委实非常非常好的单位 同比

管修桥补路,资金充裕

以正科级为例:
每月工资,我的工资在我这个单位里属于中等水平,里面包括了很多项目,我也记不清,反正存折里写的是每月固定3400元左右,高不过3600,低不过3200,一年就3400*12=40800元

2、奖金:每月奖金无,到每年春节后,财政统一发放上一年的奖金,约8000元

3、我们需要值夜班,每星期一次,无任何补贴

4、伙食补贴:无

5、加班补贴:每月无论加多少班,所报加班不能超过30小时,约200元/月*12=2400元

6、汽油补贴:无

7、年底发放每年的计划生育奖:无

8、节假日补贴:春节、元旦、五一、十一,财政统一支付1000元,总共4000元/年

9、五一劳动节加班费:无

10、国庆节和中秋节加班:无。

11、每年11月11日是我的生日,单位什么都不发。

12、我们每年不是发放15个月工资,而是13个月,多出的1个月在下一年春节前发放,完全不是工资表全额,而是职务工资、基本工资等工资表前四个项目之和,即基本工资:约1500元左右。

13、我们部门不敢有小金库:现在财政统一支付,有小金库者追究领导责任。

14、旅游补贴:无。

15、住房补贴:别说发了,每月还要扣住房公积金

以上所有的费用之和,就是我去年的总共收入:56700元

作息及休假待遇

早上上班时间8:30-11:30,下午1:30-5:30,星期六和星期日休息,自从到政府上班以来,包括节日,休息的日子屈指可数。我大约每星期值班一次,值班时24小时在单位,忙得要死,有时候晚上2点还接热线电话,遇到紧急事务处理就彻夜不眠!春节放假7天,没怎么歇全过。五一劳动节放假7天,国庆放假7天,更不能休息,要到公园、大街、商业区巡回检查。我们每年也有休假,根据我的工龄也有10天带薪休假,但从当公务员以来,从来没歇过,谁手头都一堆子事,人员又不够,歇了就全抓瞎。

医疗

我们单位的公务员,据我所知普通的门诊报销90%,我从工作到现在,几乎没看过病,吃点药也是单位医疗室买的,个人负担药价的10%,全是大众药,就是全价也不贵。从没拿家里人的单据报销,主要是家里人都有医疗保障。我发现机关医疗报销制度在门诊方面比较严格,急诊报销就存在很大漏洞,但单位里工作人员很注意这方面的个人行为,肯定有拿家里的票来报销的,但绝对不敢每月都报,金额也不敢过大,否则领导和同事有看法,影响口碑和前途。

退休

我还未退休,不大清楚,不过前年我的同事退休了,他每月领3000元左右退休金,没有丝毫其他的。

住房

现在住房已经实行货币分房了,每月交住房公积金,但无房补贴迟迟不发放,市政府房源十分紧张,别说新进的公务员,就是我工作十多年的还排不上号,有的部门千方百计找房源,解决职工住房问题,但交的钱也不少,前一阶段另一个部门新来的公务员都分房了,二十六万居住权的房子,二十一万卖给职工,省不了多少,还没产权。现在每个没房的公务员,压力很大。

我从博物馆到国企公司,再到政府,确实感觉工作方式和待遇是完全不同的,这个我感受很深,当时九十年代前期在国企里,每月将近1000的工资,工作按部就班,几乎没有加班。但到了政府,当时只有600多工资,而且忙得手脚朝天,当时领取在政府工作第一个月工资时,我愣了半天竟说不出话。看到这里,我知道很多人不相信我说的,但事实情况确实如此,每年我们单位很多人都住院,都是因为累的,今年我们处室6个人,就有2个人住院,都是突发心脏病。大家认为公务员工作轻松,也许吧,这方面可能存在部门差异,但我想也轻松不到哪里去,现在的部门都是围着领导转,领导一句话,我们跑断腿,公务员90%的精力用在了应付领导上,5%忙自己的事情,5%才是处理群众反映的问题,不过很多领导指示也是根据群众的意见提出的,所以这一比例也不太对。在企业累和在政府累不是一种感受,在企业压力大,有硬性指标。而在政府虽然没有硬性指标,但压力也大,领导都是急茬的,通常是今天说个事情或问题,明天就要材料,或一周内就要解决,时间卡的很死,除了文字材料,其他事务性工作即使完不成也不能拿我怎样,但大家谁不全力以赴呢,还要考虑自己的前途呢。如果每次交办的事情都完不成,就要考虑挪挪窝了,到一些无关痛痒的处室前途就算完了。在企业担心的是能不能完成任务,在政府担心的是本来就累得要死,明天会不会又压上来一堆工作。

我知道我的收入在北京市实在不算高收入,在机关单位公务员中,应该是比较普遍的,比我们单位更富的有,但目前实行国库统一支付以来都不敢发钱,怕被抓现行,以后就不知道了。我今年三十四,别说汽车了,自己的房子都没有。但是,老实说,我不打算辞职,一是时机尚不成熟;二是虽然工作累,但应该承认公务员的社会地位还是比较高的。所谓公务员中的腐败分子,外地我不知道,在北京除了有权的部门和领导外,像我一样的普通公务员的生活和收入实在没什么可夸耀的。

3. 北京市公安局的待遇

我在公安局呆过两年待遇就得看你分到什么地方了。举个例子吧,我以前在回北京市公安局北京西站答分局治安大队上班,我们那就是上两个班休一天,其中一个是正班一个是副班,正班24小时在位值班,(有报警就出警没有的话就等开饭,指标还是要完成的,偶尔来个巡逻和路线警卫什么的)副班晚上可以下班。(各科室的不一样,都是自己定的)吃的还行,早上有包子什么的。午饭四菜一汤,(节假日八菜一汤还有水果)晚饭也行。偶尔还有宵夜。
都安排住的地,3人一个房间,有空调,暖气,电视(洗衣房,洗澡间是集体的)工作一段后单位有房的话可以申请保障性住房,就是比别人买的便宜。没有说给你分配住房的!!!
说了这么多我想够清楚了!!!仅供参考!!!望采纳!!!网络地图

本数据来源于网络地图,最终结果以网络地图最新数据为准。

4. 北京市工作居住证的享受待遇

持《北京市工作居住证》可以享受的待遇
来源:北京市人事局
工作居住证制度的核心是市民待遇,旨在建立一种“户口不迁、关系不转、双向选择、来去自由”的人才柔性流动机制,为各类人才在京创业工作提供更有效的生活和工作保障,创造平等地参与竞争、创业和发展的环境。
持《工作居住证》在以下方面享受本市市民待遇:
(一)其子女在京入托、入中小学就读,免收借读管理费;
(二)可在本市行政区域内购买商品房、批准上市的已购公房和存量房;按有关规定购买经济适用住房;
(三)按照公安部的有关规定,对符合条件的,可在本市办理因私出国商务手续;
(四)可申请办理驾驶证或临时驾驶证以及机动车注册登记手续;
(五)可在本市创办企业,可以企业法定代表人身份申请认定高新技术成果转化项目和科技项目资助;
(六)可列入本市人才培养计划,并可参加本市有关人才、专家奖励项目的评选;
(七)可参加本市专业技术职务的任职资格评定(考试)、执业(职业)资格考试、执业(职业)资格注册登记;
八)可参加本市基本养老保险、城镇职工基本医疗保险,并可按有关规定在本市缴存和使用住房公积金。
持有北京市工作居住证人员能上生育险 来源:北京晚报
北京市劳动保障局医保处相关负责人日前表示,具有北京市工作居住证的人员,可以参加北京市的企业职工生育保险;没有居住证的人员虽然不参加生育保险,但是他们的待遇应由用人单位负责支付。
目前北京市社会保险有五项,大多数企业都能给职工“五险”的待遇,但是对于没有北京户口的外地职工却只能上四险,这其中缺失的一险便是生育险。
生育保险是北京市五项社会保险之一,具有强制性,所有具有北京市户口的职工都要参加,且生育保险的参保交费主体是用人单位,个人无需缴费。并且参加生育保险不受企业性质的限制,在私企工作的员工也可以参加。按照北京市企业职工生育保险规定,城镇各类企业以及北京市辖区内的自收自支单位,都应该参加生育保险。
对于在北京工作的外地职工能否参加生育保险的问题,劳动保障局相关负责人介绍,按照目前的政策,具有北京市工作居住证的人员,可以参加北京市的企业职工生育保险。但这并不是说没有北京市工作居住证的人员没有待遇。他们虽然不参加北京市企业职工生育保险,但是他们的待遇由用人单位负责,而且用人单位必须支付,如果职工发现用人单位拒绝支付或者少支付,可以到区县劳动监察和劳动仲裁反映情况。
自由职业人员因为没有单位,目前还不能参加生育保险。但是这些人员可以参加基本医疗保险,他们的计划生育手术费,按照基本医疗保险规定可以全额支付。
这位相关负责人还介绍,在基本医疗保险当中不能报销的特需病房费用,在生育保险当中是可以报销的。如果参保人住特需病房,保险基金将按照顺产和剖宫产两种标准支付。花费超过这个标准以上的部分则由参保人个人负担。
一些夫妻没有生育的打算,他们在参加了生育保险之后,如何享受待遇呢?这位负责人介绍,生育保险分两方面待遇:生育产前检查费,生育医疗费;另外包括计划生育手术医疗费用,还有流产引产假期的工资。所以即使不生育,如果计划生育手术发生费用,也可以按照规定报销。此外,男职工参加生育保险也享受相应待遇,一项是晚育奖励假,一项是在计划生育手术费当中男方可能会有的相应手术待遇。

5. 申请北京保障性住房 子女工资的问题

你这个操作起来会比较麻烦,但肯定是可以的。我是在什刹海街道申请的,不过都一年了,还没消息呢。。。根据你的情况,说下我了解的罢,希望有帮助。
1、大家庭中多个核心家庭可以拆分成几个家庭分别同时申请,但申请家庭成员不能有重叠。一个人只要在申请家庭中作为申请家庭成员参与申请,就不能再次作为其他申请家庭成员参与申请。
2、同一家庭【不可以】同时申请廉租住房、经济适用住房、保障房,只能一种,虽然有的合并了;
3、父母户口在本市或不在本市,均可以作为共同申请成员一起申请,一并计入配租配售人口,父母参与申请要将其收入、住房、资产一并纳入申请家庭进行核算。
4、申请人取得北京市城镇户籍时间满三年,具备完全民事行为能力,单身年满30周岁,可以单独申请。根据这点,以咱爸个人单独申请是完全可以的, 也不用计入比如奶奶或者你的来参与统计。
不过我觉得,以咱爸和奶奶作为一个家庭来申请,然后你结婚或者30岁后再另申请,相对比较合适,否则要准备的材料就太多太多了,也更麻烦。。当然收入方面是否超标就另说了。
不论以父亲个人名义申请,还是怹老两位一起,当前住所都得写奶奶名下这个,所以会造成跨区的问题,这个最好找户口所在的居委会开个无房证明,然后居委会和街道都要盖章。
像咱爸这种情况,我建议你们俩到怹存档的人才中心去,开个“未在我中心缴纳社保、医保”这类的证明,应该会很有用!公积金的证明,看具体情况罢,问下工作人员怎么说。
就这些罢,其它的,最好还是在领表的时候,仔细询问下户口所在地街道办的人员,虽然这些人都会很不耐烦,但问题还是要准备充分一些,省的后续电话追问和来回跑。

6. 北京市居住证的享受待遇

工作居住复证制度的制核心是市民待遇,旨在建立一种“户口不迁、关系不转、双向选择、来去自由”的人才柔性流动机制,为各类人才在京创业工作提供更有效的生活和工作保障,创造平等地参与竞争、创业和发展的环境。 持《工作居住证》在以下方面享受本市市民待遇:
其子女在京入托、入中小学就读,免收借读管理费。
可在本市行政区域内购买商品房、批准上市的已购公房和存量房;按有关规定购买经济适用住房。
按照公安部的有关规定,对符合条件的,可在本市办理因私出国商务手续。
可申请办理驾驶证或临时驾驶证以及机动车注册登记手续。
可在本市创办企业,可以企业法定代表人身份申请认定高新技术成果转化项目和科技项目资助。
可列入本市人才培养计划,并可参加本市有关人才、专家奖励项目的评选。
可参加本市专业技术职务的任职资格评定(考试)、执业(职业)资格考试、执业(职业)资格注册登记。
可参加本市基本养老保险、城镇职工基本医疗保险,并可按有关规定在本市缴存和使用住房公积金。

7. 北京市保障性住房建设投资中心怎么样

国有企业,福利待遇很好的,但是腐败严重,几乎所有的项目在刚开始从招标到材料、设备采购都是内定的,一层一层的插手 介绍,招标单价虚高、设备材料更是直接内定,无利不起早,为什么不公开招标,不按照国家法律规定执行,我想不仅仅是因为工期紧张就可以解决的吧,前期规范啥干啥用的,哈哈 很多招标、采购只是形式,一个代表北京市政府的国有企业背地里违反乱纪的行为却比比皆是,只是这个公司正局级国企,除非中央接入,一般没人敢查,做表面文章,内部管理流于形式,大部分是一个不懂装懂的非技术出身的人员在工作,官僚主义、形式主义严重,中国建筑业的腐败不是一时半会能解决的,有些惋惜,中国的政府企业什么时候可以向上市公司一样,高效、严谨、重视成本,别浪费纳税人的钱,别让一些人打着为名服务的幌子,中饱私囊,更别影响中国的下一代,愿我的祖国越来越好。
不好意思 ,我讲多了,有些铭感话题在里面,但是如果你是去想高升、去找一个安逸的环境 那你可以去,但是高升需要会来事,需要时间,如果你是去学技术、学知识,建议你不要去,不适合,时间长了容易被腐化,容易被利益驱使,常在河边走哪能不湿鞋,你先知道什么是对的才能去掌握度,所以根据自身情况、目的自行考虑吧。

8. 北京市公务员哪个部门待遇高,分别说下您所在部门待遇

北京公务员待遇都是一样的,由市政统一拨款,我在西城就是这样,但加班费基数高低不同,发改委最高,也就是说基数高的单位,平均值高,不加班的人占便宜,基数低反之

我找了篇文章给你,估计他是个正科级,刚参加工作应该是2000元零一点的工资,其他部分完全一样

1、每月工资,我的工资在我这个单位里属于中等水平,里面包括了很多项目,我也记不清,反正存折里写的是每月固定3400元左右,高不过3600,低不过3200,一年就3400*12=40800元

2、奖金:每月奖金无,到每年春节后,财政统一发放上一年的奖金,约8000元

3、我们需要值夜班,每星期一次,无任何补贴

4、伙食补贴:无

5、加班补贴:每月无论加多少班,所报加班不能超过30小时,约200元/月*12=2400元

6、汽油补贴:无

7、年底发放每年的计划生育奖:无

8、节假日补贴:春节、元旦、五一、十一,财政统一支付1000元,总共4000元/年

9、五一劳动节加班费:无

10、国庆节和中秋节加班:无。

11、每年11月11日是我的生日,单位什么都不发。

12、我们每年不是发放15个月工资,而是13个月,多出的1个月在下一年春节前发放,完全不是工资表全额,而是职务工资、基本工资等工资表前四个项目之和,即基本工资:约1500元左右。

13、我们部门不敢有小金库:现在财政统一支付,有小金库者追究领导责任。

14、旅游补贴:无。

15、住房补贴:别说发了,每月还要扣住房公积金

以上所有的费用之和,就是我去年的总共收入:56700元

作息及休假待遇

早上上班时间8:30-11:30,下午1:30-5:30,星期六和星期日休息,自从到政府上班以来,包括节日,休息的日子屈指可数。我大约每星期值班一次,值班时24小时在单位,忙得要死,有时候晚上2点还接热线电话,遇到紧急事务处理就彻夜不眠!春节放假7天,没怎么歇全过。五一劳动节放假7天,国庆放假7天,更不能休息,要到公园、大街、商业区巡回检查。我们每年也有休假,根据我的工龄也有10天带薪休假,但从当公务员以来,从来没歇过,谁手头都一堆子事,人员又不够,歇了就全抓瞎。

医疗

我们单位的公务员,据我所知普通的门诊报销90%,我从工作到现在,几乎没看过病,吃点药也是单位医疗室买的,个人负担药价的10%,全是大众药,就是全价也不贵。从没拿家里人的单据报销,主要是家里人都有医疗保障。我发现机关医疗报销制度在门诊方面比较严格,急诊报销就存在很大漏洞,但单位里工作人员很注意这方面的个人行为,肯定有拿家里的票来报销的,但绝对不敢每月都报,金额也不敢过大,否则领导和同事有看法,影响口碑和前途。

退休

我还未退休,不大清楚,不过前年我的同事退休了,他每月领3000元左右退休金,没有丝毫其他的。

住房

现在住房已经实行货币分房了,每月交住房公积金,但无房补贴迟迟不发放,市政府房源十分紧张,别说新进的公务员,就是我工作十多年的还排不上号,有的部门千方百计找房源,解决职工住房问题,但交的钱也不少,前一阶段另一个部门新来的公务员都分房了,二十六万居住权的房子,二十一万卖给职工,省不了多少,还没产权。现在每个没房的公务员,压力很大。

我从博物馆到国企公司,再到政府,确实感觉工作方式和待遇是完全不同的,这个我感受很深,当时九十年代前期在国企里,每月将近1000的工资,工作按部就班,几乎没有加班。但到了政府,当时只有600多工资,而且忙得手脚朝天,当时领取在政府工作第一个月工资时,我愣了半天竟说不出话。看到这里,我知道很多人不相信我说的,但事实情况确实如此,每年我们单位很多人都住院,都是因为累的,今年我们处室6个人,就有2个人住院,都是突发心脏病。大家认为公务员工作轻松,也许吧,这方面可能存在部门差异,但我想也轻松不到哪里去,现在的部门都是围着领导转,领导一句话,我们跑断腿,公务员90%的精力用在了应付领导上,5%忙自己的事情,5%才是处理群众反映的问题,不过很多领导指示也是根据群众的意见提出的,所以这一比例也不太对。在企业累和在政府累不是一种感受,在企业压力大,有硬性指标。而在政府虽然没有硬性指标,但压力也大,领导都是急茬的,通常是今天说个事情或问题,明天就要材料,或一周内就要解决,时间卡的很死,除了文字材料,其他事务性工作即使完不成也不能拿我怎样,但大家谁不全力以赴呢,还要考虑自己的前途呢。如果每次交办的事情都完不成,就要考虑挪挪窝了,到一些无关痛痒的处室前途就算完了。在企业担心的是能不能完成任务,在政府担心的是本来就累得要死,明天会不会又压上来一堆工作。

我知道我的收入在北京市实在不算高收入,在机关单位公务员中,应该是比较普遍的,比我们单位更富的有,但目前实行国库统一支付以来都不敢发钱,怕被抓现行,以后就不知道了。我今年三十四,别说汽车了,自己的房子都没有。但是,老实说,我不打算辞职,一是时机尚不成熟;二是虽然工作累,但应该承认公务员的社会地位还是比较高的。所谓公务员中的腐败分子,外地我不知道,在北京除了有权的部门和领导外,像我一样的普通公务员的生活和收入实在没什么可夸耀的。

9. 保障房是给什么人住的

公租房、廉租房、经济适用房的区别:
租赁对象不同:廉租住房配租申请人应是2003年1月1日以后住房实施拆迁的双困家庭,并同时具备以下条件: 一是具有非农业常住户口;二是享受城镇最低生活保障待遇或民政部门定期定量补助;三是家庭人均现住房使用面积低于 7.5(含 )平方米。以上条件须同时具备,方可申请配租廉租住房;
申请经济租赁房的对象,为市中心城区,2003年 1月 1日以后实施拆迁,非农业户籍且年收入低于 1.5万元的家庭。同时还应符合以下条件之一:一是家庭人均现住房建筑面积在10平方米(含)以下(相当于使用面积 7.5平方米); 二是享受城镇最低生活保障待遇或民政部门定期定量生活补助或领取特困救助的家庭;三是房屋拆迁补偿安置费在 8万元(含)以下,且他处无住房;
租金标准不同:申请配租廉租住房的家庭应全额缴存拆迁补偿安置费,包括:被拆迁住宅房屋货币补偿金额、按房屋面积确定的搬迁奖励费、对违章建筑的安置补助费和各种困难补助费;
租赁期限不同:当廉租房承租人家庭收入提高,不再具备配租廉租住房条件时,应在接到退出廉租住房通知(含在配租期限内)的 6个月内腾退住房。对不能按时腾退的,从次月起按届时配租租金的 200%收取房租;
经济租赁房出租期限原则上为三年,租赁期内租金、房屋租赁保证金不作调整。租赁期满时,对腾退住房确有困难的家庭,经有关部门审核同意,运营机构可与其重新签订租赁合同。其住房租金按届时市场指导租金标准重新核定,承租人实际负担的租金在重新核定的租金标准基础上每年递增 10%,政府补贴相应递减,直至由承租人全部负担市场租金。

10. 已申请到保障性住房,还能享受政府其它待遇吗

我也想知道,有答案了吗?

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