① 关于重庆市住房补贴的问题
应该可以享受住房货币化补贴，《重庆市住房货币化分配实施方案》2005年10月正式颁布实施，从2004年7月日起执行，之前有个99年的试行方案，我单位就是04年开始按试行方案执行的。
由于资金问题，一些单位可能还没有启动该项工作，不过我看到许多单位都在实施中呢。
另外的2个有关文件是《重庆市人民政府关于印发重庆市市级机关事业单位住房补贴办法的通知》(渝府发[[2005]93)、《重庆市市级机关事业单位住房补贴实施细则》渝住改办发[2005]182号
注意几点:(1)05年的92、93号文件规定经济适用房(建筑面积）要计算实物分房面积；(2)实物分房面积按家庭(指夫妻双方合计）享受的建筑面积计算；（3）货币化安置也是要计算面积的，如单位出钱购买商品房安置，不过许多单位可能会隐瞒货币化安置的，这个不容易监督的。
我从2004年开始做这个工作，已经发放了1个多亿的住房补贴了，我单位可享受补贴职工近万人。
如果你和你爱人均无房(公有住房)，按重庆市标准，正副科级的住房补贴达标建筑面积为48.88平方米，你无房，是全额补贴，分三部分：
（1）1999年7月以前的工龄的补贴
48.88平米*3.5元/月.平米*9907前的工作月数；
（2）99年7月-2004年7月5年60个月
48.88平米*6.8元/月.平米*60月；
（3）2004年7月至你单位实施时间的补贴
48.88平米*3.5元/月.平米*0407至补贴时间的工作月数；
单位启动住房补贴以后，就像公积金一样在职按月补贴，每月存入市资金中心专户，可以在重庆市公积金中心查询，支取办法同公积金
② 固原市市区2019拆迁户住房补贴审核过多久能发放
拆迁补偿是否复和户口有关系要看具制体的拆迁政策，每个项目的政策不同，如有的项目是按房产的面积为补偿计算的依据，对于房产的户口的情况不予以合计，而有的回迁安置项目则把户口的数量做为安置面积的计算标准。因此按户口补偿多存在于有回迁安置房的项目中。另外延伸一个问题，只有户口没有住房的情况下是否有补偿？很多人认为只要是按户口补那么我的户口在就应当有相应的安置就补偿。
③ 哪些城市公务员有发住房补贴
这些不是绝对的，一般大城市有住房补贴，毕竟大城市房价高，但是即便是大城市也有没有的地方。
④ 低保住房补贴，补助具体条件有哪些
具体间真清楚每都自规定说问题点矛盾住房补贴定义:
住房补贴家职工解决住房问题给予补贴资助即单位原用于建房、购房资金转化住房补贴(按月)或性发给职工再由职工住房市场通购买或租赁等式解决自住房问题200911月家于享受住房补贴税问题规定:职工未享受家福利房政策或虽已享受家福利房未达规定面积标准单位按家或政府规定补贴标准性或按月计入职工所住房公积金管理专用账户住房补贴暂征收所税
简言住房补贴单位给职工建房、购房种资金形式补贴
作低保员自工作单位若没谈住房补贴直接问自单位财务清楚像我省事按月发放住房补贴按季度或者份性发放
低保户享受廉租房或经济适用房
低保全称居民低保障资金申请通按月打卡
⑤ 常德市的住房补贴取消了吗
关于给予离退休职工发放住房补贴有关文件依据 一、国资厅发分配[2006]3号文件，不但没有禁止发放住房补贴，而且要求参照所在地政府机关公务员标准执行，取消住房补贴是违背政策规定的 1、《国务院国有资产监督管理委员会办公厅关于中央企业严格.
⑥ 职工申请住房补贴有哪些步骤
1、无房和住房未达标职工，向所在单位提出住房补贴申请，填写《市机关事业单位职工内住房补贴容申请审核表》(以下简称《申请表》)，并经配偶所在单位审核盖章;
2、单位将申请住房补贴职工的住房情况、职务、工龄、月基本工资、住房补贴额等情况在本单位范围内进行为期10天的张榜公示，经公示有异议的，单位要进一步核实，不符合条件的取消其领取住房补贴资格;无异议的，由职工所在单位房改(房管)部门和主管领导审核后分别在《申请表》上盖章并签署意见;
3、单位按隶属关系到市或区房改办开具完成住房普查证明;
4、计算本单位住房补贴资金年度需求量，填写《市机关、事业单位住房补贴申请汇总表》，将汇总表和住房普查已完成的证明上报上级主管部门;
5、主管部门按一级预算单位汇总住房补贴需求量上报同级财政部门。
⑦ 大连市公务员住房补贴
公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。