Ⅰ 现在深圳公务员的一次性住房补贴是多少什么时候可以拿刚考上可以拿吗
从来就没有一次性住房补贴的说法，以前是说住房补贴，现在是说住房公积金。
Ⅱ 深圳市政府给公务员提供住房吗
有，但不是全部，是有一定的名额。根据资历，贡献，还有关系等等才行。
Ⅲ 深圳市公务员死亡后房补归哪里管
死亡后就没有房补了。原先的已经领取了。
Ⅳ 深圳公务员一个月住房补贴多少钱
您好，华图教育为您服务。
根据《深圳市机关事业单位住房公积金实施方案》文件精神，发放标准是从2011年1月起按职务的高低每月2400~5000元不等，2011年以前的减半补发。祝您生活愉快！如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
Ⅳ 深圳市公务员享受过房补申请安居型商品房是否要一次性退还
您好，中公教育为您服务。
深圳公务员考试您可以登录广东深圳中公教育网查看相应的信息。
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Ⅵ 公务员调出深圳后,前几年未发的住房补贴怎么办
如里别人得补发你当然得了。如果都是按12年发放，你不也是从12年开始补啊！
Ⅶ 我考取了青岛市的公务员请问我第一年的工资会是多少之后呢有没有租房子的补贴之类的补贴谢谢！
看看吧 （1）郑州一个效益不好的国企普通员工工资：
刚工作没有多长时间，现在23了，说起来工资好可怜啊！
技能工资290 岗位工资1200 误餐补助50 车辆补助50 奖金150 这就是每个月的收入。养老金公积金医疗保险要扣300多，一个月拿到手也就是1400多，加上年终可能有个3000-4000元的年终奖，半年有个1000元左右的奖金，其他的杂七杂八每年能发500-1000吧，觉得这个收入在郑州好可怜啊，现在郑州房子都是2500以上
（2）成都国营企业工资条
基础工资：880 年功工资：120 房租补贴：80
岗位系数：2.1 职称系数：0.2 岗位工资：1725=750*2.3
应发合计：2805
养老金：200 公积金：509 税：76
实发：2020
LP和我同事，差不多
固定支出：供房：1700 水电物管：200 电话：150
刚养了只FK车：1000
（3）中部某省一大型国企员工收入状况
中部某省一大型国企员工收入状况（欢迎评论）
该大型国企员工超过1万人，销售收入每年大约50亿元，年利税10亿元。
董事长和总经理，年薪和奖金税前收入***万，车贴每年**万
副总经理，年薪和奖金税前收入***万，车贴每年**万
部门经理和子公司经理，年薪和奖金税前收入**万，车贴每年*.*万
部门副经理和子公司副经理，年薪和奖金税前收入**万，车贴每年*.*万
科长级员工，年薪和奖金税前收入3-6万
副科长级员工，年薪和奖金税前收入2.4- 4万
一般员工，年薪和奖金税前收入1-3.6万
公司中高层管理和技术人员拥有股份，具体分红情况不清楚。
拿这些收入是非常合理的，在国外有这样盈利水平的公司，CEO的年薪至少30万美金，还不包括期权。1万人的国有企业，每年的纳税至少养活5万以上的公务员，再看看那些民营企业交了多少税，中国是要发展民营经济，但现在一些国企仍是国家的重要税收来源。
（4）山东农村普通高中教师的工资条
本人大学毕业五年了，在山东农村一普通高中任教，我们所在的地区财政还算是不错的。下面是我2005年10月份的工资条，贴出来与大家分享一下吧！！！
应发：岗位工资528,津贴227,地方福补249,考勤奖100，住房补贴264.25，其他职补津贴391，班主任费15，合计1774.25。
扣除：养老保险17.30,失业保险8.65,公积金57.80,个人所得16.50.
实发：1674.00
（5）沿海发达地区浙江嘉兴一重点高中教师工资条
公元1999年8月参加革命工作，现在中学一级教师，11月份工资条如下：
日期：2005年11月6日 08：23
姓名：***
固定工资：481.00 浮动工资：48.10 活工资：227.00
职务津贴：110.00 教龄津贴：3.00 保留津贴：119.00
地方补贴：230.00 岗位津贴：200.00 应发合计：1418.10
扣养老金：24.00 扣失业金：12.00 扣医疗金：24.80
扣公积金：218.00 扣工会费：6.10 扣所得税：19.00
扣款合计：303.90
实发工资：1114.20
嘉兴属沿海发达地区。其它福利一年大概有5000.00，年收入：1114.20*12+5000.00=18370.40
第13个月也有工资，只有800左右，所以年收入大概19200左右，嘉兴的房价现在大概4000一平方。
（6）北京基层公务员的实际工资
看到好多言论说公务员中等偏上收入的阶层，又是铁饭碗，于是毕业后投考公务员的人变得越来越多。但是我04年从学校毕业后，在北京干了一年的基层小科员，虽然都说北京公务员现在都“阳光”了，但也没觉得这个职位有多让人羡慕，纯粹一个温水煮青蛙。
下面是我05年10月的工资条：
基础工资：230 职务工资：173 级别工资：158
工龄工资：2 基本工资：563 职务补贴：740
工资津贴：500 绩效奖金：600 公有住房租金补贴：70
通讯工具补贴：30 节日补贴：1000（十一的过节费，平时没有）
扣税：-19.85 扣公积金：-206
实发金额：3277.15（平常只有2277.15）
（7）国家中央机关公务员的工资
我老爸今年50有7啦,还有个3年也就该光荣退休了.
他在中央机关单位勤勤恳恳的工作了20多年,也算是小有成绩吧,不大不小的混到了副局级.这要是搁地方也许还能拿出来唬唬人,可这是在北京啊,唉~~~只能是淹没在茫茫的人海中啦~~~
有一次我心血来潮,问我老爸的工资收入,他老人家挠挠后脑勺说: 嗯~~~我从来没怎么仔细的看过,反正杂七杂八的加起来2千多不到3千吧.
我听后,晕倒~~~
唉,看来现在的公务员只要是不贪污不受贿的,正正经经靠工资过活的,还真不一定能够的上当地的平均收入水平.起码在北京是这样的.
（8）硕士毕业6年工资条，老婆骂我挣得少
我硕士毕业6年，在中部一省会城市，消费不算高，月工资如下，老婆总说我挣得少。
职务工资：743.00
津贴：429.00
交通补：4.00
煤气补：10.00
生活补：20.00
午餐补：150.00
城市补260.00
洗理费：18.00
书报费：23.00
职务津贴：545.00
文明奖：100.00
能源补：150
住房补：145.00
独子费：5.00
效益奖：2000
扣：
失业保险：23.00
医疗保险：43.00
住房公积金：312.00
扣税：280.00
实发合计：3942.00
（9）一个金融业人士的底薪
趁老公不在家，把他的工资贴出来
这是每个月的底薪：
基本工资：1500
岗位工资:5070
住房津贴：970
交通及福利补贴：2150
（10）北京一个持有CPA证书人的月工资
一个月NET 5000，经常加班，但没加班费，只报出租车费。
保险和住房公积金全有。
看网上大家报的月收入，我真是汗颜！
（11）一个上市公司财务人员工资条(本科,毕业三年)
这是山东一家上市公司,本人来厂工作已经三年,工资从来没长过,工作三年至今,工资条上一直是:
岗位工资276,技能工资321,年工工资4,综合补贴61,洗理费17,本科补贴200,应发合计879,福利费1.1,保健费28,三金合计127.05,实发工资781.05
（12）一个中上等规模的外贸公司薪资状况
虽然我在的公司名称是美国公司香港,大陆分公司,实际上从事的也是贸易性质的业务,但是比较专业,只给一个美国买家,有很多固定的,规模较大的工厂单独给我们做产品.
我所在的大陆公司,法人是香港老板,另外还有四个部门的老大,都是股东,他们的给别人开工资,多少就不知道了,反正一年16亿美元的营业额里面有他们的抽成.
接下来就是部门经理了,不用想就知道全是香港人了,其中又分为大经理和普通部门经理,其中直接向老板报道的经理职位工资要高一些,算是大经理.月薪在50k左右,年底还有奖金,另外一些普通经理,月薪在20k-50k之间,大陆的最高一个主管的工资是20k,广东人.
接下来就是各个部门的小组长了,基本上是大陆人为主,4k-8k不等,都是工作上了火候的人.
再下来就是普通职员了,通过面试进来一年一年涨工资的,2k-4k.
再少的就是文员了,1.4k-2k
（13）新疆某国有煤矿企业的工资
科长:记件工资 834 岗位工资 845 应发工资 2289.00实发工资 2015.00
副科长: 134 712 1250.4 1080.4
工程技术人员: 0 630 技能补贴 130 应发 1248 实发 1061
在工资上反映出领导工资和一般技术人员工资相近,另外的奖金发放就不清楚
（14）深圳公司长驻海外员工工资及生活情况
本人今年30岁,被公司长期派驻海外做管理兼市场工作.
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工资情况:
底薪:12000/月
补助:7000/月
年终奖金根据市场情况好坏:10W-15W左右
平均年薪35万左右
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家庭情况:
房子加装修及电器:80W,银行按揭40W,20年.一个月付2800左右.
LP没有上班,小孩上幼儿圆每个月1000,水电煤气、物业管理1000左右。家庭日常开销2200左右。固定平均每个月7000左右。
目前有银行存款40W。无车.
Ⅷ 广东公务员待遇怎么样
国家公务员待遇如下：
一、基本工资：
办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。