『壹』 常熟索特传动公司数控立车待遇及工作条件
6人间宿舍,房租200,伙食还可以,住房补贴200,伙食补贴230.现场员工是计件的,不存在加班,每天都上班,12小时。工资如果干的好的话3000多,一般2000多。福利没有多少。
『贰』 常熟佛吉亚缝纫工工资怎么样
综合工资
4000-5500元
(1)基本工资:2150元
(2)绩效奖金:0—1700元/月
(3)岗位津贴:100元/月
(4)拓展培训:享受入职培训及公司拓展活动
(5)住房补贴:200元/月
(6)伙食补贴:150元/月
(7)全勤奖:200元/月
(8)加班费:按2150元计算,1.5倍,2倍,3倍
『叁』 商丘虞城乡镇公务员工资到底多少
虞城县公务员基本工资不高,大概1200左右,公安机关比一般部门的工资略高一点,加上内工资,各种补助,容除了公安机关能拿到2000+,其他部门大概都在1600左右。 另外这两年虞城的消费不低,做个电动三轮车一般起步价都是3元,在小学路吃份姐弟俩一碗都8元,虞城的消费真的不敢恭维!理发最低10元,房价均价2600左右,公务员工资十八大后应该会涨的~~
『肆』 教师节送导师什么礼物比较好
沈腾回应没扶杨幂宋小女:我不要张玉环一分钱唐嫣再扮紫萱教师资格证科目二官方通报常熟银行员工查出肺结节英雄联盟S10总决赛湖南卫视双11开幕盛典男子骑车失控摔入仙人掌丛我不能恋爱的女朋友境外组织策反河南博士高工世界顶尖科学家论坛杨幂扶沈腾扶了个寂寞华晨宇关晓彤给吴彤画万圣节妆罗云熙张彬彬解说嘉宾赵露思工作室发声明辟谣华为余承东回应美国三轮制裁
机关事业单位退休后应发的房补为什么没有了
云南企事业单位考试
2019-06-28
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印象中,发房补,或者享受住房补贴、住房优待,是上个世纪和本世纪初期的事情,最起码有十五年以上,再没有听过这个名词了。目前,还继续发放住房补贴的,除了新疆等偏远地区,和部分住房库存量过大的城市,为了拉动经济增长,对公职人员采取“成本价售房”等补贴措施外,就只有各大城市为了“抢人大战”,为技术引进人才提供的一次性住房优惠或者补贴了。
如果当地机关事业单位等公职人员工资中,有住房补贴、电话补贴、高温补贴、取暖补贴等,或者精神文明奖、科学发展观奖等类似于年终奖的一次性奖励,多半的基本条件和发放范围,都是要求“在岗在编”的正式职工,临时合同工等编外人员,和各单位的离退休人员,一般不在发放范围。
『伍』 山东潍坊五险一金缴纳比例是多少
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山东淮坊的五险一金保障了山东人民生活中的方方面面,不同地方的五险一金是会有所不同的,尤其是住房公积金,相对来说各地的差别比较大,每年会根据当地的职工的平均工资情况做相对应的调整。那么到底山东潍坊五险一金缴纳比例是多少呢?下面就让的小编为您解答。
一、山东潍坊五险一金缴纳比例
养老保险:单位每个月缴纳20%—22%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月缴纳9%—12%,你自己缴纳2%;
失业保险:单位每个月缴纳1.7%—2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月缴纳0.4%—0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月缴纳0.7%—0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。以上各地大致如此,由于地区原因会略有不同。
1、对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。
国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!
"五险"方面。
按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:
养老保险单位承担20%,个人承担8%;
医疗保险单位承担6%,个人2%;
失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;
工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
2、山东省五险一金,一般也是如此;各地即使有差别,也不会很大;大体如此;这是国家的整体规定.
二、五险一金缴纳
1、缴存的月工资基数按职工本人2012年度月平均工资收入(工资总额)核定。根据国家统计局统制字(1990)1号文件规定,职工工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资,计六部分构成。
2、各缴存单位的职工月工资基数最低不低于山东市劳动和社会保障局公布的最低月工资标准;最高不超过南通市统计局公布的市区2012年度职工月平均工资的3倍。
3、住房公积金缴存比例,单位(含按企业化管理的自收自支的事业单位)仍为单位和职工各8-12%,缴存比例未达到各8%的应调至8%,在8-12%幅度内未达到上限的,可继续上调至12%。
4、对于1998年12月1日以后参加工作的新职工,其由单位逐月发放的住房补贴参照住房公积金缴存基数,缴存比例可在12%-14%幅度内确定,住房补贴参照住房公积金进行管理和使用。
5、单位和职工调整后的住房公积金和住房补贴月缴存额应分别四舍五入精确到元。
6、对仍未为部分在职职工缴纳住房公积金和住房补贴的单位,单位在办理调整时,可一并为这部分职工办理汇补缴手续。
综上所述,就是小编对山东潍坊五险一金缴纳比例这个问题的介绍。山东潍坊五险一金缴纳根据了当地职工的平均工资等调整了相应的规定,更加符合当地的情况。山东潍坊五险一金缴纳单位缴纳比较多,个人缴纳的比例你较少,还有工伤保险跟生育保险是由单位交的,个人不要缴纳。
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『陆』 请问你现在是常熟美桥的员工么能说说工作环境、氛围和员工薪资福利待遇如何么
三一重工常熟分部CNC加工中心的普工底薪 ,要上 天班,每天 小时,三班倒有五险,住房补贴 工资一般不低于 .给你参考下.
『柒』 有谁能给我介绍下 三一重工常熟分部 的情况及其待遇 福利 工作氛围等,最好详细点。谢谢
三一重工常熟分部CNC加工中心的普工底薪1500,要上6天班, 每天8小时, 三班倒 有五险, 住房补贴200 工资一般不低于3000. 给你参考下.
『捌』 常熟佛吉亚缝纫工招聘真假,里面具体工资,待遇怎么样
综合工资
4000-5500元
(1)基本工资:2150元
(2)绩效奖金:0—1700元/月
(3)岗位津贴:100元/月
(4)拓展培训:享受入职培训及公司拓展活动
(5)住房补贴:200元/月
(6)伙食补贴:150元/月
(7)全勤奖:200元/月
(8)加班费:按2150元计算,1.5倍,2倍,3倍
『玖』 请问你现在是常熟美桥的员工么能说说工作环境、氛围和员工薪资福利待遇如何么
三一重工常熟分部CNC加工中心的普工底薪
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天班,每天
小时,三班倒有五险,住房补贴
工资一般不低于
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『拾』 苏州公积金管理中心电话
使用管理处:电话:65236228
负责全市住房公积金使用业务管理工作。拟订和组织实施住房公积金个人住房贷款、提取等使用业务相关政策;编制住房公积金使用计划,监督、分析使用计划执行情况;住房公积金个人住房贷款的房源管理、数据维护和征信管理;协调、指导、考核协作单位办理住房公积金使用业务等管理工作;住房公积金个人住房贷款的贷后管理和提取等使用业务的风险防范;住房公积金项目贷款的管理;管理和指导分支机构开展相关业务。
处长:胡骋宇
办公室:电话:65810481 传真:65237998
负责本中心行政事务和日常工作的组织协调。重大会议的组织和会议记录与整理;文秘、档案、宣传、机要、保密、信访、安保和后勤;政府信息公开、新闻发言;中心本级和分支机构固定资产的管理;管理和指导分支机构开展相关业务。
主任:许凤美
(10)住房补贴常熟扩展阅读:
管理中心职能
苏州市住房公积金管理中心(下称公积金中心)是直属苏州市政府的非营利性事业单位。负责苏州市行政区域内住房公积金管理运作。公积金中心内设办公室、组织人事处、缴存管理处、使用管理处、政策法规处、计划财务处、信息管理处、内部审计处、服务管理处九个职能部门;下设张家港、常熟、昆山、太仓、吴江、吴中、相城、姑苏、虎丘九个分中心和盛泽一个管理部。公积金中心依法履行下列职责:
(一) 负责起草全市住房公积金发展的地方性法规、 规章草案;拟订全市住房公积金发展规划,协调推进住房公积金改革。
(二) 拟定全市住房公积金归集扩面和使用管理的政策措施和操作规程并组织实施,推进全市住房公积金归集扩面工作。
(三) 编制、执行全市住房公积金归集和使用计划,负责全市住房公积金的核算。
(四)指导、管理和监督住房公积金受托银行开展的住房公积金相关业务工作。
(五)负责全市住房公积金的保值和归还。监督检查全市住房公积金法律法规和政策措施的落实,组织查处重大违法违规行为。
(六)开展住房公积金政策宣传;建立全市住房公积金年度报告制度并定期向社会公布。
为面向社会、方便群众办事,公积金中心下设9个住房公积金综合服务大厅,组织建设、工商、农业、中国、交通、苏州等商业银行和住房置业担保有限公司、数字证书认证中心等单位入驻,集中承办住房贷款等业务,实行“一条龙”服务。主要服务项目有:
1.受理住房公积金(组合)贷款;
2. 为借款人提供住房置业担保服务;
3. 住房公积金还贷委托提取;
4. 住房公积金和新职工住房补贴提取;
5. 单位住房公积金开(销)户登记;
6. 住房公积金卡务;
7. 住房公积金个人帐户查询;
8. 住房公积金和住房金融政策咨询。
监督电话:12329
地址:干将东路877号;邮编:215006