⑴ 无锡新职工住房补贴如何查询
http://www.wxgjj.com.cn/
到公积金网上查你的账号就行了
⑵ 无锡市职工住房公积金(新职工住房补贴)对帐卡哪里可以找到
叫单位给你到公积金中心办里。丢掉的话，也可以补办的。
想提取公积金的可以找我，我有渠道提取的，看我的用户名
⑶ 无锡市退休人员的住房补贴
无锡市2015年度（2015年7月1日至2016年6月30日）住房公积金及新职工住房补贴缴存基数调整政策解读如下：
一、关于调整内容
1、缴存基数的计算口径
2015年度缴存住房公积金的月缴存基数为职工本人2014年度（1月1日至12月31日）月平均工资（国家统计局规定列入工资总额统计的项目）。为方便单位对职工月均工资的计算，可参照2014年度职工养老保险确定的缴费基数的月平均值执行（事业单位职工月均工资收入低于本市事业单位养老保险基本缴费工资基数的按职工2014年度实际月均工资收入确定）。
2、缴存基数的上下限
缴存基数上限按照不超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍确定。根据锡人社发[2015]169号《关于公布无锡市2014年度城镇单位平均工资的通知》，2014年全市城镇非私营单位在岗职工平均工资为67048元，缴存基数上限不超过月平均工资的3倍，具体计算结果为：67048/12×3=16762元，为方便计算，我市当年缴存上限确定为16700元。
缴存基数下限不低于上一年度人力资源和社会保障部门规定的职工月最低工资标准，该年度确定的缴存基数下限为1630元。
3、缴存比例
2015年度机关、事业单位的住房公积金缴存比例为单位和职工各12%；企业单位（含自收自支事业单位）的住房公积金缴存比例为单位和职工各8%-12%（单位和个人的缴存比例必须相同）。新职工住房补贴的缴存基数与住房公积金缴存基数相同，机关、事业单位的缴存比例仍为15%；企业单位（含自收自支事业单位）的缴存比例仍在13%-18%的幅度内确定。
⑷ 事业单位的新职工住房补贴 提租贴
虽然你说的不是很清楚，但有可能是你们当地机关事业单位的住房补贴形式发生了变化，由以前的按月或按年发放住房补贴变为提高住房公积金比例。现在全国很多省区市都是实行提高住房公积金比例这种方式来给新职工发放住房补贴，比如河北省直、黑龙江省直、天津市直等。单位人事科只是按上级政策执行，并不是随意改变职工工资的构成，如果想要弄明白，最好是找单位人事科进行咨询，看看文件上是怎么规定的。最后再补充一句，一般这种调整，对于职工个人来说实际所得利益只可能等于或高于以前，所得减少的情况很少发生。
⑸ 刚毕业入职某公司一个月发工资，工资单上显示新职工住房补贴几百元 可问题是为什么这补贴的几百元没有到账
如果是住房公积金的话，是存到企业账户的，有专门的公积金账户，定期会有扣款，那个钱是肯定到不了你的工资卡上的，只有在以后买房的时候可以动用。如果你的同事每个月工资里都实际发到过这笔钱，那么就不是住房公积金了，就是企业的一笔补贴而已啊。
印象中个人的四金缴纳好像是可以在官网上查询的，你去社保网站上看看。
⑹ 新职工住房补贴可否领取
如果该公司有针对对新职工有住房补贴事项要求的话可以 因为这是根据每个单位的针对员工个人福利的竟贴使按照要求来执行 如果有你可以申请 但要看清公司针对个人在职年限来定的
⑺ 无锡市企业新职工住房补贴是如何缴纳的
公积金缴费比例是8~12% 企业和个人1:1缴纳
那无锡市企业新职工住房补贴是如何缴纳的，我只知道缴纳比例是13~18%，这是企业缴纳部分，个人需要缴纳吗？缴纳多少
⑻ 无锡职工的公积金平均多少钱一个月
7月19日从无锡市住宿公积金管理中心获悉，从7月1日起，无锡市区职工住房公积金缴存基数上调，月缴存基数最高限额从原来的9800元调整为10800元。江阴市、宜兴市参照执行。
基数上限上调1000元
根据有关规定，无锡职工住房公积金月缴存额每年调整一次。7月19日下发的《关于调整住房公积金缴存基数等有关问题的通知》规定，2010年7月1目起，无锡市职工住房公积金及新职工住房补贴的缴存基数按职工本人2009年度月均工资收入确定。机关、参照公务员管理的事业单位及全额拨款事业单位缴存基数暂不调整。
;缴纳比例不变
据市住房公积金管理中心有关负责人介绍，尽管缴存基数上限提高了，但住房公积金缴存比例不变，即单位和职工个人仍然按照1：1的比例缴纳公积金。其中，机关、事业单位住房公积金缴存比例仍为单位和职工个人各10％，企业单位（含自收自支事业单位）住房公积金缴存比例单位和职工个人仍在8％一12％幅度内确定。
1998年11月30日后参加工作的职工，机关、事业单位仍按住房公积金缴存基数的15％为其缴纳新职工住房补贴，企业(含自收自支事业单位)仍在13％——8％的幅度内为其缴存新职工住房补贴。以企业单位职工为例，如果缴存基数达到最高限额10800元，按照单位、个人各12％的缴存比例计算，职工每月缴存公积金的最高额就有2592元，较去年再添240元。
调整不及时要受罚
从今天起，各缴存单位就可以到各自缴存公积金的银行领取《通知》，全市各缴存单位应于今年8月底之前做好缴存额的调整工作，自7月底至调整当月少缴部分的住房公积金及新职工住房补贴，单位应在调整缴存基数后，作一次性补缴。9月起，公积金管理中心将进行核查，对不及时调整或不按标准调整的单位，将按规定进行查处.
⑼ 江苏省各类型单位新职工、未达标准老职工住房补贴的规如何定
职工住房不达标的，按差额面积一次性计发差额补贴，计算公式为：
差额补贴＝(年度基准补贴额＋年
度工龄补贴额×职工建立住房公积金前的工龄)×差额面积。
其中，差额面积＝职工住房面积标准-职工现住房核定面积；年度基准补贴额为每建筑平方米1265元。
住房已达标老职工因职务晋升、技术等级晋升等原因成为未达标职工的，其级差补贴一次性发放，计算公式为：
级差补贴＝(届时年度基准补贴额＋届时年度工龄补贴额×职工建立住房公积金前的工龄)×级差面积
其中，级差面积＝职工晋升后住房面积标准-职工晋升前住房面积标准。
按月计发补贴的无房老职工和新职工，职务、技术职称晋升时，不再发放级差补贴。